
介護士・ヘルパー + 東浦和駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:19件
(2025年11月15日更新)
【さいたま市/緑区】有料老人ホームで介護士募集!キャリア採用あり!月給30万円以上も可能◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 25万円〜28万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区
- JR武蔵野線JR「浦和」駅東口から国際興業バス「浦和駅東口」バス停1番のりばより尾間木・浅間下経由 「東浦和駅(浦09)」「東川口駅北口(浦01)」行にて「駒形」下車徒歩2分
- 24時間内で26交替制 7:00~16:00※休憩60分 8:00~17:00※休憩60分 9:00~18:00※休憩60分 10:00~19:00※休憩60分 11:00~20:00※休憩60分 17:00~翌10:00※休憩60分 (16:30~翌9:30※休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日休 有給休暇 リフレッシュ休暇(年間3日間) メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
仕事内容 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理(介護記録の作成)等
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎月給30万円以上も可能!...
【さいたま市/緑区】《住宅手当あり》有料老人ホームで介護職募集!処遇改善手当も充実◎給与高水準です!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区
- JR武蔵野線JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩約12分
- 1)7:30~16:30(休憩60分) 2)8:30~17:30(休憩60分) 3)10:30~19:30(休憩60分) 4)16:00~翌9:00(休憩120分) ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 身体介護 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションほか
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎未経験可!手当豊富で給与水準が高いです! ◎全国的に有料老人ホームを展開しており安定の経営基盤があります。 ◎処遇改善手当な...
≪正社員≫大手警備会社のグループ企業です!有料老人ホームで介護職募集!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区
- JR武蔵野線JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩17分
- シフト制 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・17 :00~翌10:00 ※休憩60分 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)
仕事内容 介護付き有料老人ホームの入居者への介助(介護業務) ご利用者の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者が笑顔で...
有料老人ホームで介護士募集!一都三県中心にさまざまな福祉サービスを展開!キャリアパス豊富◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区
- JR武蔵野線JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩15分
- シフト制 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・17 :00~翌10:00 ※休憩60分 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)
仕事内容 介護付き有料老人ホームの入居者への介助(介護業務) ご利用者の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者が笑顔で...
有料老人ホームで介護士募集!一都三県中心にさまざまな福祉サービスを展開!キャリアパス豊富◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市
- JR武蔵野線 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線みんなの家・東浦和2
- シフト制 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・17 :00~翌10:00 ※休憩60分 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)
仕事内容 介護付き有料老人ホームの入居者への介助(介護業務) ご利用者の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者が笑顔で...

外出アクティビティが盛ん。アットホームな雰囲気が特徴の施設です。
ニチイホーム東浦和の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 960円〜
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木816
- JR武蔵野線東浦和徒歩 3分 (距離:304 m)
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 詳細はジョブメドレーから応募後お問い合わせください。 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント イベント盛りだくさん、レクリエーション充実の...

充実した設備と多彩なプログラムで、ご入居者に豊かな生活を提供しています
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1000円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
- JR武蔵野線東浦和
- その他
待遇・福利厚生 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

外出アクティビティが盛ん。アットホームな雰囲気が特徴の施設です。
ニチイホーム東浦和の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 21万円〜27万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木816
- JR武蔵野線東浦和徒歩 3分 (距離:304 m)
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 / 資格取得支援制度 詳細はジョブメドレーから応募後お問い合わせください。 厚生年金 労災保険 健康保険...

充実したサービスを提供。ご入居者やご家族、地域の人々とのコミュニケーションを重視した施設です
介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1000円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
- JR武蔵野線東浦和
- その他
待遇・福利厚生 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 / 表彰制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

設備が充実した介護付き有料老人ホーム。最寄り駅より徒歩圏内です
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1000円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
- JR武蔵野線東浦和
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 研修制度 / 表彰制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

外出アクティビティが盛ん。アットホームな雰囲気が特徴の施設です。
ニチイホーム東浦和の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 28万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木816
- JR武蔵野線東浦和徒歩 3分 (距離:304 m)
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 / 資格取得支援制度 詳細はジョブメドレーから応募後お問い合わせください。 厚生年金 労災保険 健康保険...

外出アクティビティが盛ん。アットホームな雰囲気が特徴の施設です。
ニチイホーム東浦和の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜27万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木816
- JR武蔵野線東浦和徒歩 3分 (距離:304 m)
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 完全週休2日制
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 / 資格取得支援制度 詳細はジョブメドレーから応募後お問い合わせください。 厚生年金 労災...

外出アクティビティが盛ん。アットホームな雰囲気が特徴の施設です。
ニチイホーム東浦和の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 23万円〜27万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木816
- JR武蔵野線東浦和徒歩 3分 (距離:304 m)
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 / 資格取得支援制度 詳細はジョブメドレーから応募後お問い合わせください。 厚生年金 労災保険 健康保険...
NEW
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 初任者研修 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
- JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩17分(約1300m) JR武蔵野線「東浦和」駅 国際興業バス4番のりばより 乗車3分「大牧小学校入口」バス停下車 徒歩1分(約110m) 東北自動車道 「浦和」IC出口6分 (約2.7km)JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩17分(約1300m) JR武蔵野線「東浦和」駅 国際興業バス4番のりばより 乗車3分「大牧小学校入口」バス停下車 徒歩1分(約110m) 東北自動車道 「浦和」IC出口6分 (約2.7km)
- 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!
- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で...
グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)/介護福祉士 <補足> その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 もちろん無資格の方も応募可能です。 ◎無資格の方でも月額25万円以上可能です
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
- JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分
- <日勤帯>実働7.5時間(休憩60分) 早番 7:00~15:30 日勤① 8:30~17:00 日勤② 9:30~18:00 遅番 11:00~19:30 ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 16:45~09:45 ※実働15時間 <夜勤帯> ※休憩120分 ※月平均4~5回程度 ※夜勤回数の相談も可能です
- ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)/介護職員実務者研修/介護福祉士 <補足> その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 ※無資格の方は応募不可 ※介護業務未経験の方は応募不可
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
- JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分
- 16:45~09:45 ※実働15時間 ※休憩2時間 ※時短勤務は不可です ◆「週1回または月4回以上」勤務できる方 ※最低勤務日数:週1日
- 希望日などはご相談ください
待遇・福利厚生 ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆髪色自由・ピアスOK
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 初任者研修 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
- JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩12分(約950m) 東京外環自動車道 「川口西」IC出口9分 (約2.5km)JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩12分(約950m) 東京外環自動車道 「川口西」IC出口9分 (約2.5km)
- 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!
- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で...

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 下記条件を満たす方が対象です ◎週20時間以上の勤務ができる ◎月に5日以上、土/日/祝日の勤務ができる (毎月のシフトにより上記日数を下回ることもあります) ◎早・遅いずれかの時間帯も勤務できる ※無資格の方は応募不可
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
- JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分
- <日勤帯> 早番 7:00~15:30 日勤 9:00~17:30 遅番 11:00~19:30 ※休憩60分 ※早番・遅番いずれかの勤務も発生します ※平日のみの勤務ご希望は不可です ※時短勤務は相談可能(週20時間以上の範囲内) ※最低勤務日数 週3日
- 希望日などはご相談ください
待遇・福利厚生 ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募できません。
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
- JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分
- <日勤帯> 早番 7:00~15:30 実働7.5時間(休憩60分) 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) 遅番 11:00~19:30 実働7.5時間(休憩60分) ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 <夜勤帯> 夜勤 16:45~9:45 実働15時間(休憩2時間) ※月平均4~5回程度(夜勤回数の相談も可能です)
- ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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3 days ago

高齢者の心を彩り人生を豊かに!介護業界向けのサービスに注目
超高齢社会が進む現在、高齢者がより豊かで生きがいのある生活を送るためのサポートが求められています。 今回ご紹介するのは、そんな高齢者の生活の質を高め、心身の健康をサポートするサービスです。心を豊かに彩る体験を通して、高齢者に笑顔と活力を届けるこれらのサービスは、介護に携わる方々にも新たな視点やヒントを提供してくれるでしょう。ぜひ、最後までご覧ください。
11 days ago
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CME介護士
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。