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介護士・ヘルパー + 津田山駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2025年11月15日更新）
有料老人ホームで介護士募集！経験に応じて給与も算出！これまでの頑張りを評価◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区
- JR南武線 東急田園都市線 東急大井町線JR南武線「津田山駅」より徒歩10分
- 【早番】7：00～16：00 （休憩1時間） 【日勤】9：00～18：00 （休憩1時間） 【遅番】11：00～20：00 （休憩1時間） 【夜勤】16：00～9：00 （休憩1時間） ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
- 4週8休制（月9日程度） 年間休日数113日 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎経験やスキルが給与に反映させる給与体系となっていて、頑張り次第で給与アップ！ ◎資格取得支援や研修制度しっかりしているのでスキルアップしたい方にもオススメです！ ◎ゆくゆく本社で人事や...
【介護福祉士】月給30万以上！年収400万以上！大手有料老人ホームの介護士募集！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜31万円年収 307万円〜418万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区
- JR南武線 小田急線 東急田園都市線 東急大井町線JR南武線「久地」駅より徒歩約7分（約560m）、「津田山」駅より徒歩約7分（約540m）
- ※シフト制 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・11：00～20：00 ・16：00～翌10：00 休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇
仕事内容 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ...
【川崎市／高津区】有料老人ホームで介護職募集！残業が少なく、しっかり休める環境です！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区
- JR南武線 東急田園都市線 東急大井町線JR 南武線「津田山」駅 徒歩4分
- （1）07：00～16：00 （2）09：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）16：30～翌09：30（ ※休憩 （1）～（3）休憩60分 （4）休憩120分 ※上記（1）～（4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 〈年間休日120日〉 月9日(2月は8日）シフト制 有給休暇別途支給 ※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です 年13日のフリー休暇あり （上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です） 育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケア業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画および実施 ・居室整備、リネン交換 ・介護記録の作成 など
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ◎年間休日120日！スキルアップの支援金もあり。 安定して長く働...
幅広設計の個室で、ゆったりと生活できる介護付有料老人ホームです
ベストライフ溝の口の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜23万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区上作延496-1
- JR南武線津田山
- 4週9休以上 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 海外研修 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 支度金制度、住宅...
リハビリホームボンセジュール溝の口【無資格・未経験OK＆初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
- JR南武線「津田山」徒歩9分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
リハビリホームボンセジュール溝の口【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
- JR南武線「津田山」徒歩9分
- ★夜勤8時間と16時間の夜勤があり、働きやすい環境です★ シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間 ※週40時間の変形労働時間制
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
リハビリホームボンセジュール溝の口の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 14万円〜25万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区 下作延5-11-12
- JR南武線 津田山駅 徒歩 10分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩120分
- シフト制、4週8休制【年間休日113日】
仕事内容 有料老人ホームにて、お客様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら、「このお客様にはどのようなケアがいいか」と考え、ケアマネージャーとコミュニケーションを取りケアについて考えていくこともします。 ◆身体介護（食事介助・排泄介助・...
リハビリホームボンセジュール溝の口の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1430円〜
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 川崎市高津区 下作延5-11-12
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「津田山駅」徒歩10分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般 ・お食事の準備やお手伝い ・アクティビティの企画、運営 ・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り ・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
リハビリホームボンセジュール溝の口（非常勤：無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
- JR南武線「津田山」徒歩9分
- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間）
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登...
ツクイ川崎梶ヶ谷の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 22万円〜29万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験不問
- デイサービス
- 神奈川県 川崎市高津区 向ヶ丘１５７－１
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「津田山駅」バス・車6分 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩14分
- 就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数：116日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■訪問介護での介護業務 ・排泄、食事、入浴などの（身体介護） ・掃除や買い物などの（生活援助） ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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現場で働く介護士の皆さんは、高い専門性と温かい心で、多くの高齢者とその家族の生活を支えています。しかし、人手不足も深刻で、「もっと一人ひとりの利用者さんに時間をかけたいのに…」と、理想と現実のギャップに悩むこともあるかもしれません。 日々の業務の中では、利用者さんの安全をどう守るか、そして同時にその人らしさや尊厳をどう大切にするか、限られた体制の中で葛藤したり、プレッシャーを感じたりする場面も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、そうした現場の「困った」や「もっとこうしたい」という切実な課題を解決に導く、最新のテクノロジーと便利な介護用品をご紹介します。
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入居者の生活の質も満足度も向上させるサービスを紹介
介護現場では、スタッフの業務負担軽減と、入居者の生活の質（QOL）向上の両立が常に求められています。日々の楽しみである「食事」と「レクリエーション」の質は、利用者さまの満足度を大きく左右します。本記事では、この「食」と「レク」の課題を解決し、施設スタッフと利用者さまの双方に笑顔をもたらす2つの専門サービスの取り組みを紹介します。
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超高齢社会が進む現在、高齢者がより豊かで生きがいのある生活を送るためのサポートが求められています。 今回ご紹介するのは、そんな高齢者の生活の質を高め、心身の健康をサポートするサービスです。心を豊かに彩る体験を通して、高齢者に笑顔と活力を届けるこれらのサービスは、介護に携わる方々にも新たな視点やヒントを提供してくれるでしょう。ぜひ、最後までご覧ください。
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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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mikaruとは？
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。