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介護士・ヘルパー + 小田栄駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2026年8月9日更新）
ハートフル小田の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18.3万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-12
- JR南武線小田栄
- 週休2日制 114
待遇・福利厚生 時間外手当 / 資格手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 その他 / 制服貸与 / 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 23.5万円〜28.7万円
正社員
正職員
- ＊介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 川崎市川崎区 小田栄2-1-7
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「浜川崎駅」徒歩10分 ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩6分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 遅番：13:00～22:00(休憩60分) 夜勤：21:45～07:15(休憩60分)
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：113日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
仕事内容 施設利用者さまの身の回りのお世話・生活ケア全般 ＊食事・入浴・排せつ・起床・就寝などのケア ＊季節や誕生日などの各種イベントの企画・運営 【施設定員】 本入所：120名（ユニット型） （※全室個室、1ユニット10名） 短期：40名（ショートステイ） 【職員構成...
ケア21川崎の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備
正社員
正職員
- ■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚...
- 神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩19分
- 日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇 年間休日日数：111日
仕事内容 ■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・身体介護：入浴、排泄、食事介助 など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など ・障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険...
ケア21川崎の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備
正社員
正職員
- 神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩19分
- 日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇 年間休日日数：111日
仕事内容 ■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・身体介護：入浴、排泄、食事介助 など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など ・障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険...
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19.5万円〜26.5万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区 小田栄2-1-7
- JR南武線 小田栄駅 徒歩 6分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 ３、シフト制 夜勤 22:00～07:00 休憩60分
- シフト制、【年間休日113日】
仕事内容 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＊マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ＊食事補助制度あり（施設食を安価に利用可） ＊資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助） ＊退...
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス川崎新町の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 32.7万円〜
正社員
正職員
介護福祉士
- 神奈川県 川崎市川崎区 小田栄2-3-2
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩1分
- 07:00～16:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 17:00～10:00(休憩60分)
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅の介護業務全般 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当 ・食事、入浴、排泄介助、更衣、整容など介護業務 ・夜勤業務 ・サービス手順書の作成・更新など ◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポ...
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ浜川崎の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1,240円〜
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 川崎市川崎区 田島町23-1
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩8分
- 日勤：07:00～20:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会...
ケア21川崎の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1,714円〜2,114円
パート・アルバイト
- ■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須 ■経験...
- 神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩19分
- 07:00～19:00(休憩60分)
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
仕事内容 ■介護業務全般 ・起床、入浴、排泄、食事、通院等の介助業務 ・掃除、調理、洗濯等の生活援助 など ※報告等で事業所によることもあります ◆直行直帰可能♪ ◆キャンセル手当等各種手当も充実◎
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ケア21川崎の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 32.4万円〜
正社員
正職員
- ■実務者研修または介護福祉士必須■経験必須（訪問介護実務経験がある方）■自動車運転免許（A...
- 神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩19分
- 日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■訪問介護事業所における管理者候補（副主任）・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、将来的には事業所管理...
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ浜川崎の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 24.5万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 川崎市川崎区 田島町23-1
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩8分
- 07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅出：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
仕事内容 ■有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など ※ホームで貸与スマートフォンを使用（介護記録・ケアのスケジュール確認） ◆入社後は...
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス川崎新町の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 24.5万円〜
正社員
正職員
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可
- 神奈川県 川崎市川崎区 小田栄2-3-2
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩1分
- 07:00～16:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 17:00～10:00(休憩60分)
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅の介護業務全般 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当 ・食事、入浴、排泄介助、更衣、整容など介護業務 ・夜勤業務 ・サービス手順書の作成・更新など ◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
衛生的でゆとりあるケアを実現！介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
2 days ago
業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支えるための先進的な製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
2 days ago
高齢者の健康づくりに寄与する、独自の取り組みを紹介！
高齢化社会が進む現代において、高齢者の健康寿命を延ばすことはますます重要な課題となっています。歳を重ねても、健やかに、そしてイキイキと自分らしい生活を送るためには、心身ともに健康であることが欠かせません。 そこで本記事では、高齢者の健康づくりに寄与するユニークなツールや取り組みをいくつかご紹介します。これらは、地域社会全体の活性化にもつながることが期待されます。ぜひ最後までお読みいただき、今後の介護現場での活動に役立ててください。
18 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。