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介護士・ヘルパー + 幌別駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年11月9日更新）
グッドタイムホーム・登別壱番館の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 19.7万円〜
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ■実務経験必須
- 有料老人ホーム
- 北海道 登別市 常盤町3-1-9
- ＪＲ室蘭本線(長万部－岩見沢)「幌別駅」徒歩13分
- 08:00～17:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 17:00～10:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、トイレ介助、食事介助などの身体介助 ・掃除、洗濯等の生活援助 ・サービス提供した内容の記録、報告書の作成等の事務作業
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【北海道登別市】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,300円〜1,500円月給 21.8万円〜25.2万円
派遣
介護福祉士
- グループホーム
- 北海道 登別市
- JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 幌別駅 車通勤推奨 6分
- １、シフト制 早番 07:00～15:40 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:40～17:20 休憩60分 ３、シフト制 遅番 12:20～21:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:40～10:00 休憩120分
- シフト制、週休2日制、その他
仕事内容 ◎登別市にある「グループホームしづく」にて介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・食事援助（調理）、洗濯、環境整備等の生活援助 ・社用車（ＡＴ車）を使用しての通院付き添い等業務 ※夜勤：月4～5回 【仕事の流れ】※タイムスケジュール特になし...
【北海道登別市】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,150円〜1,300円月給 19.3万円〜21.8万円
派遣
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 北海道 登別市
- JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 幌別駅 車通勤推奨 6分
- １、シフト制 早番 07:00～15:40 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:40～17:20 休憩60分 ３、シフト制 遅番 12:20～21:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:40～10:00 休憩120分
- シフト制、週休2日制、その他
仕事内容 ◎登別市にある「グループホームしづく」にて介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・食事援助（調理）、洗濯、環境整備等の生活援助 ・社用車（ＡＴ車）を使用しての通院付き添い等業務 ※夜勤：月4～5回 【仕事の流れ】※タイムスケジュール特になし...
グループホームしづくの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2.1万円〜2.5万円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒059-0017 北海道登別市 柏木町4丁目24番9
- JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 幌別駅 車通勤推奨 6分
- １、シフト制 夜勤 16:40～10:00 休憩120分
- シフト制、その他
仕事内容 ☆登別市にある「グループホームしづく」 にて夜間の介護業務全般 ・就寝介助、見守り、排泄介助等の身体介護 ・食事援助（朝食調理）、洗濯、環境整備等の生活援助 ・その他付随する業務 【仕事の流れ】※タイムスケジュール特になし ○入浴は基本午前中（午後やっていると...
ニナルカの里の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 14.1万円〜29.3万円
契約社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒059-0003 北海道登別市 千歳町２丁目１１番地１０
- JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 幌別駅 車通勤推奨 4分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 17:00～09:00 その他
- シフト制、、年間休日97日
仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの介護業務 ○食事・入浴・排泄介助 ○入所者の日常生活支援 ○4ユニットでのケア提供 【施設入所定員】29名 （ショートステイ：11名） ※夜勤情報：月3回～4回程度
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■正職員登用制度あり ■制服貸与
グループホームしづくの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16.4万円〜26.5万円
契約社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒059-0017 北海道登別市 柏木町4丁目24番9
- JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 幌別駅 車通勤推奨 6分
- １、シフト制 早番 07:00～15:40 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:40～17:20 休憩60分 ３、シフト制 遅番 12:20～21:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:40～10:00 休憩120分
- シフト制、週休2日制、その他、、年間休日104日
仕事内容 ◎登別市にある「グループホームしづく」にて介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・食事援助（調理）、洗濯、環境整備等の生活援助 ・社用車（ＡＴ車）を使用しての通院付き添い等業務 ※夜勤：月4～5回 【仕事の流れ】※タイムスケジュール特になし...
ニナルカの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 14.2万円〜34万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒059-0003 北海道登別市 千歳町２丁目１１番地１０
- JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 幌別駅 車通勤推奨 4分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 17:00～09:00 その他
- シフト制、週休2日制、その他、、年間休日97日
仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの介護業務 ○食事・入浴・排泄介助 ○入所者の日常生活支援 ○4ユニットでのケア提供 【施設入所定員】29名 （ショートステイ：11名） ※夜勤情報：月3回～5回程度
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■制服貸与
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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利用者とスタッフに笑顔を！心身の充足感とQOL向上を支える組織
介護や医療の現場では、日々「どうすれば利用者の方々にもっと笑顔になってもらえるか」と模索されている方も多いのではないでしょうか。身体的なケアにとどまらず、心に寄り添うアプローチは、利用者のQOL向上はもちろん、ケアを行うスタッフ自身の充足感にもつながります。 本記事では、最新テクノロジーから伝統的な技法まで、多角的な視点で現場に活気と癒やしを届けている組織に注目。ぜひご覧ください。
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衛生的でゆとりあるケアを実現！介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。