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介護士・ヘルパー + 七隈駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年12月25日更新）
【☆住宅手当あり☆】介護士募集！月10日休み！年末年始・夏季休暇等休日体制充実で安定感◎☆！
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜21万円年収 250万円〜350万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 福岡県福岡市早良区
- 福岡市営地下鉄空港線 福岡市営地下鉄七隈線地下鉄七隈線 茶山駅
- 早番：7：30～16：00 日勤：8：30～17：00 遅番：11：30～20：00 夜勤：16：30～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日休み ※シフト制 年間休日：108日
仕事内容 食事・入浴・排泄・更衣等の介助 掃除・洗濯等の生活支援 リハビリ・レクリエーション等のサポート など
待遇・福利厚生 社保完備（雇用・厚生・健康・労災）
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 月9日休みでプライベート充実♪ ★ マイカー通勤可で通勤も便利♪ ★...
特別養護老人ホームでの介護福祉士募集！！ 頑張りはしっかりと給与に反映します♪【福岡市城南区】 .・
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 福岡県福岡市城南区
- 福岡市営地下鉄空港線 福岡市営地下鉄七隈線地下鉄七隈線「茶山駅」より徒歩8分
- 1) 07：00～16：00 2) 10：00～19：00 3) 13：00～22：00 4) 22：00～07：00 ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 年間休日105日
仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 食事や入浴、トイレ介助などの身体介助がメイン PC又はipadによる簡単な入力作業
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 退職金・永年勤続表彰制度有！福利厚生充実◎ ★ 手当が充実♪役職手...
特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集☆ 経験者限定募集！女性スタッフ活躍中♪【福岡市城南区】.・
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 21万円〜28万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 福岡県福岡市城南区
- 福岡市営地下鉄七隈線地下鉄七隈線「梅林駅」より徒歩5分
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） 07：00～15：30 08：30～17：00 10：30～19：00 16：30～09：30(休憩120分 ※夜勤) ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月8～9日 シフト制
仕事内容 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける介護業務全般 入浴、排泄、食事、移動などの介助 レクレーション企画、支援、記録など
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 女性スタッフ多数活躍中の職場です☆ ★ 退職金制度などの福利厚生が...
NEW
【福岡県福岡市城南区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 22万円〜28万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 福岡県 福岡市城南区
- 車：福岡高速環状線 堤出入口 より8分/ 福岡市地下鉄七隈線 福大前駅 バス・車10分
- 7時00分～16時00分、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、12時00分～21時00分、16時30分～翌9時30分 就業時間は交代制
- 年間117日（月9休が3ヶ月、月10休が9ヶ月）
仕事内容 特別養護老人ホームの入所者及びショートステイ者への介護全般業務
待遇・福利厚生 退職金制度 勤続3年以上から支給有 健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、業務中職員傷害保険 親睦会 福岡市社会福祉協議会福利厚生制度加入（退会一時金積立含む） インフルエンザ予防接種
倉光病院地域密着型特別養護老人ホームサンガーデンの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 21万円〜27万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 福岡県 福岡市西区 羽根戸521番地
- 福岡市地下鉄七隈線「橋本(福岡)駅」バス・車7分
- （1）：07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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【福岡県福岡市城南区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 22万円〜28万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 福岡県 福岡市城南区
- 車：福岡高速環状線 堤出入口 より8分/ 福岡市地下鉄七隈線 福大前駅 バス・車10分
- 7時00分～16時00分、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、12時00分～21時00分、16時30分～翌9時30分 就業時間は交代制
- 年間117日（月9休が3ヶ月、月10休が9ヶ月）
仕事内容 特別養護老人ホームの入所者及びショートステイ者への介護全般業務
待遇・福利厚生 退職金制度 勤続3年以上から支給有 健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、業務中職員傷害保険 親睦会 福岡市社会福祉協議会福利厚生制度加入（退会一時金積立含む） インフルエンザ予防接種
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【福岡県福岡市城南区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 18万円〜25万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 福岡県 福岡市城南区
- 福岡市地下鉄七隈線「梅林駅１番出口」より徒歩約5分
- 7:00 ～ 16:00、8:30 ～ 17:30、9:00～18:00 、10:30 ～ 19:30、11:00～20：00、16:30 ～翌9:00 休憩60分、夜勤120分
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職
待遇・福利厚生 育児休業・介護休業支援制度あり
【福岡県福岡市早良区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 17万円〜23万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 福岡県 福岡市早良区
- 地下鉄七隈線野芥駅から徒歩約15分
- 【実働7.5時間】 07：00～15：30 08：30～17：00 10：00～18：30 11：30～20：00 16：30～09：00（実働14.5時間） ※休憩60分 ※夜勤時の休憩120分 ※時間外労働なし
- 週休二日制（シフト制） 年間休日108日
仕事内容 介護施設における介護業務全般
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・退職金共済加入 ・交通費支給 ・有給休暇 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・車通勤可能（駐車場あり） ・利用可能託児施設 あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。