
介護士・ヘルパー + 茨城県 + 小規模多機能型居宅介護の 求人・転職・就職募集情報
求人数:41件
(2026年9月25日更新)
グリーンハウス陣屋の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17.9万円〜29.3万円
正社員
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒309-1124 茨城県筑西市 知行106
- JR水戸線 新治駅 車通勤推奨 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 12:00~21:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 21:00~07:00 休憩120分
- シフト制【年間休日109日】
仕事内容 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント ◆送迎 など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆退職金制度あり(勤続1年以上) ◆定年制あり(65歳) ◆再雇用制度あり(70歳) ◆資格取得支援...
グリーンハウス陣屋の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 930円〜1,200円
パート・アルバイト
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒309-1124 茨城県筑西市 知行106
- JR水戸線 新治駅 車通勤推奨 15分
- 1、シフト制 夜勤 21:00~07:00 休憩120分
- シフト制
仕事内容 ◆食事介助、排泄介助、生活支援 ◆夜間の巡回 など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆勤務時間数や勤務日数等の労働条件により該当する保険に加入 ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆定年制あり(65歳) ◆再雇用制度あり(70歳) ◆資格取得支援あり(試...
ぬくもりの家大津の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 15万円〜25.8万円
正社員
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒319-1713 茨城県北茨城市 関南町仁井田700
- JR常磐線(取手~いわき) 大津港駅 徒歩 26分 JR常磐線(取手~いわき) 磯原駅 路線バス 11分
- 1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:15~19:15 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:30~09:30 休憩60分
- シフト制【年間休日110日】
仕事内容 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務、リハビリやレクリエーション等の提供 ・その他介護に関する付随する業務
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・食事提供あり
ぬくもりの家大津の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,074円
パート・アルバイト
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒319-1713 茨城県北茨城市関南町仁井田 700
- JR常磐線(取手~いわき) 大津港駅 徒歩 26分 JR常磐線(取手~いわき) 磯原駅 路線バス 11分
- 1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:15~19:15 休憩60分
- シフト制
仕事内容 入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務、リハビリやレクリエーション等の提供
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・社会保険(勤務条件により加入) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・食事提供あり
らいふホーム青葉台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17.3万円〜25万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒316-0032 茨城県日立市 西成沢町4-1-1
- JR常磐線(取手~いわき) 常陸多賀駅 車通勤推奨 12分
- 1、シフト制 日勤 08:00~16:45 休憩45分 2、シフト制 日勤 08:30~17:15 休憩45分
- シフト制、日曜、【年間休日108日】
仕事内容 ○デイサービスでの介助業務 ○レクリエーション活動 ○お客様宅への送迎 ○訪問介護・生活援助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■定年制あり ■再雇用制度あり ■退職金制度あり ■交通費支給あり(実...
らいふホーム高鈴の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17.3万円〜27.4万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒317-0066 茨城県日立市 高鈴町1-16-45
- 1、シフト制 早番 07:30~16:15 休憩45分 2、シフト制 日勤 08:30~17:15 休憩45分 3、シフト制 遅番 10:00~18:45 休憩45分 4、シフト制 遅番 11:00~19:45 休憩45分 5、シフト制 夜勤 18:00~09:00 休憩120分
- シフト制、週休2日制、【年間休日108日】
仕事内容 【通いサービス】 ・デイサービスでの入浴介助、食事介助、トイレ介助、 レクリエーション活動など ・お客様宅への送迎車同乗 ・場合によってはお客様宅への送迎業務あり(社有車) 【訪問サービス】 ・お客様宅を訪問しての身体介護や生活援助 【泊まりサービス】 ・施設...
らいふホーム諏訪の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17.3万円〜25万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒316-0001 茨城県日立市 諏訪町2丁目7−2
- JR常磐線(取手~いわき) 常陸多賀駅 車通勤推奨 12分
- 1、シフト制 早番 07:30~16:15 休憩45分 2、シフト制 日勤 08:30~17:15 休憩45分 3、シフト制 日勤 09:00~17:45 休憩45分 4、シフト制 遅番 10:00~18:45 休憩45分 5、シフト制 夜勤 18:00~09:00 休憩120分
- シフト制、【年間休日108日】
仕事内容 ○小規模多機能型施設での介護 ○デイでの入浴・食事・排泄介助 ○お客様宅への送迎・訪問介護 ○宿泊利用者の見守り・介助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■定年制あり ■再雇用制度あり ■交通費支給...
らいふホーム大沼の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17.3万円〜27.4万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒316-0014 茨城県日立市 東金沢町5丁目20 - 30
- 1、シフト制 早番 07:30~16:15 休憩45分 2、シフト制 日勤 08:30~17:15 休憩45分 3、シフト制 遅番 10:00~18:45 休憩45分 4、シフト制 遅番 11:00~19:45 休憩45分 5、シフト制 夜勤 18:00~09:00 休憩120分
- シフト制、週休2日制、【年間休日108日】
仕事内容 【通いサービス】 ・デイサービスでの入浴介助、食事介助、トイレ介助、 レクリエーション活動など ・お客様宅への送迎車同乗 ・場合によってはお客様宅への送迎業務あり(社有車) 【訪問サービス】 ・お客様宅を訪問しての身体介護や生活援助 【泊まりサービス】 ・施設...
らいふホーム諏訪の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17.3万円〜27.4万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒316-0001 茨城県日立市 諏訪町2丁目7 - 2
- 1、シフト制 早番 07:30~16:15 休憩45分 2、シフト制 日勤 08:30~17:15 休憩45分 3、シフト制 遅番 10:00~18:45 休憩45分 4、シフト制 遅番 11:00~19:45 休憩45分 5、シフト制 夜勤 18:00~09:00 休憩120分
- シフト制、週休2日制、【年間休日108日】
仕事内容 【通いサービス】 ・デイサービスでの入浴介助、食事介助、トイレ介助、 レクリエーション活動など ・お客様宅への送迎車同乗 ・場合によってはお客様宅への送迎業務あり(社有車) 【訪問サービス】 ・お客様宅を訪問しての身体介護や生活援助 【泊まりサービス】 ・施設...

らいふホーム長堀の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17.3万円〜25万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒312-0017 茨城県ひたちなか市 長堀町1-5-22
- ひたちなか海浜鉄道湊線 金上駅 徒歩 20分 ひたちなか海浜鉄道湊線 工機前駅 徒歩 22分 JR常磐線(取手~いわき) 勝田駅 徒歩 23分
- 1、シフト制 早番 07:30~16:15 休憩45分
- シフト制、【年間休日108日】
仕事内容 ○小規模多機能型施設での介護
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

小規模多機能型居宅介護ザ・クラブの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15.6万円〜30.1万円
正社員
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒304-0811 茨城県下妻市 下栗1226-1
- 関東鉄道常総線 宗道駅 徒歩 20分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制【年間休日117日】
仕事内容 食事の介助、排泄時の介助、入浴時の介助、通所ご利用者様の送迎等
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

医療・介護従事者をサポート!業務効率化ツール&スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
17 days ago

現場の「困った」を解決!介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、ICT化への対応や少人数での見守り、衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって精神的・肉体的にも大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
18 days ago

記録・レクの負担を削減!介護現場をラクにする便利ツールと出張サービス
介護現場では、日々のケア業務だけでなく、膨大な記録作業やスタッフ間の情報共有に追われがちです。「もっと利用者さんに寄り添う時間が欲しい」と悩む職員の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、記録や連携の負担を大幅に削減し、職員の業務効率化に役立つ便利なツールや出張サービスをご紹介します。介護現場の現状を見直し、本来のケアに集中できる働きやすい環境づくりのヒントとしてぜひお役立てください。
21 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。