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介護士・ヘルパー + 熊本県 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：156件
（2026年11月6日更新）
通所リハビリテーション桜の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
敷地内禁煙
- 月給 13.5万円〜19.8万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設
- 〒861-1102 熊本県合志市 須屋７０２
- 熊本電鉄本線 須屋駅 徒歩 15分
- １、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜・祝日・シフト制 日勤 08:30～17:00 休憩60分
- 日曜、年間休日100日
仕事内容 ○通所リハビリでの介護業務 ○利用者の身体介護・生活援助 ○デイケア利用者の送迎業務 ○社用車（AT車）での送迎
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
介護老人保健施設桜の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
敷地内禁煙
- 月給 13.5万円〜22.8万円
正社員
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設
- 〒861-1102 熊本県合志市 須屋７０２
- 熊本電鉄本線 須屋駅 徒歩 15分
- １、シフト制 日勤 08:30～17:00 休憩60分 ２、シフト制 遅番 11:30～20:00 休憩60分 ３、シフト制 夜勤 16:30～09:00 休憩60分
- シフト制、年間休日100日
仕事内容 ○老人保健施設・デイケアでの介護業務 ○入所者・利用者の身体介護、生活援助 ○デイケア勤務者は利用者送迎（社用車） ○リハビリ・レクリエーション補助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
介護老人保健施設桜の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
敷地内禁煙
- 月給 13.5万円〜23.7万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 〒861-1102 熊本県合志市 須屋７０２
- 熊本電鉄本線 須屋駅 徒歩 15分
- １、シフト制 日勤 08:30～17:00 休憩60分 ２、シフト制 遅番 11:30～20:00 休憩60分 ３、シフト制 夜勤 16:30～09:00 休憩60分
- シフト制、年間休日100日
仕事内容 ○介護老人保健施設での介護 ○利用者の身体介護 ○入所者の生活援助 ○社用車（AT車）使用 【ベッド数】定員75床
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
介護老人保健施設阿房宮の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 15.9万円〜24.4万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 〒861-8005 熊本県熊本市北区 龍田陳内1丁目3番20号
- 阿蘇高原線 竜田口駅 車通勤推奨 6分
- １、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ２、シフト制 夜勤 16:00～00:00 休憩60分 ３、シフト制 夜勤 00:00～09:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制年間休日110日
仕事内容 ■介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・その他付随する業務 など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・財形あり ・育児休業取得実績あり
玉名市にある介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1,200円〜
派遣
- 介護老人保健施設
- 熊本県玉名市
- JR鹿児島本線 肥後伊倉駅JR「肥後伊倉駅」から車で7分
- 08:30～17:00(日勤) 16:30～翌0:30(準夜勤) 24:00～翌09:00(深夜勤) 08:30～12:30(祝日がある週は土曜日半日休暇)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
熊本県宇土市にある介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1,200円〜
派遣
- 介護老人保健施設
- 熊本県宇土市
- JR三角線 網田駅JR三角線網田駅より車で3分
- 【早番】07:00～16:00(休憩60分) 【日勤】08:30～17:30(休憩60分) 【遅番】10:00～19:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,リネン交換,病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備,見守り・居室巡回,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
利用者とスタッフに笑顔を！心身の充足感とQOL向上を支える組織
介護や医療の現場では、日々「どうすれば利用者の方々にもっと笑顔になってもらえるか」と模索されている方も多いのではないでしょうか。身体的なケアにとどまらず、心に寄り添うアプローチは、利用者のQOL向上はもちろん、ケアを行うスタッフ自身の充足感にもつながります。 本記事では、最新テクノロジーから伝統的な技法まで、多角的な視点で現場に活気と癒やしを届けている組織に注目。ぜひご覧ください。
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衛生的でゆとりあるケアを実現！介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
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利用者さんとスタッフに笑顔をもたらす！介護現場で知っておきたい社会資源
介護の現場では、利用者さんの日々の安全を守るだけでなく、その人らしい生活や生きがいをいかにサポートするかも重要なテーマです。しかし、身体的な制約から「もうできない」と諦めてしまっている声に、「なんとかサポートできれば」と思うスタッフの方も多いのではないでしょうか。 本記事では、QOL向上とスタッフのやりがいを後押しする注目の取り組みをご紹介します。諦めかけていた夢を叶えることで心身にポジティブな変化をもたらすサービスなど、明日からのケアに新しい視点を与えてくれる情報をお届けします。現場でのサポートの選択肢として、日々の業務にぜひお役立てください。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。