【2025年12月最新】介護士・ヘルパー福岡県日勤・夜勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 23ページ目

月給 15万円〜22万円
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設訪問介護
福岡県北九州市小倉南区葛原東2-14-2-
JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根-
【日勤】 08:45 - 17:00 【夜勤】 16:30 - 09:00 - - 【早番】 07:30 - 15:30 【遅番】 11:00 - 19:00 - -
- 100

待遇・福利厚生 - 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 職務手当冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇再雇用 / 復職支援サポート / 表彰制度 65歳まで - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

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デイサービス施設と居宅介護支援事業所を併設している特別養護老人ホーム。

特別養護老人ホーム誠光園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
デイサービス
福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)戸畑西鉄バス「藤見町」バス停徒歩1分
その他 108

待遇・福利厚生住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当リフレッシュ休暇 / 育児休暇再雇用 / 研修制度厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメントキャリアアップに意欲的な方にも♪残業少なめでオンオフ切り替えやすい

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職員同士の交流の場が多数あり◎スキルアップを目指せる

住宅型有料老人ホーム到津の森別館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
福岡県北九州市小倉北区上到津4-16-7
【日勤】 -
その他

待遇・福利厚生厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント職員同士の交流の場が多数あり◎スキルアップを目指せる

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万全の医療体制と、個人個人の生活環境を活かせる居心地のよさが魅力。

介護付有料老人ホーム福智の杜の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

月給 15万円〜17万円
正社員
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
福岡県直方市頓野1213-1
筑豊電気鉄道線感田
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
その他 100

待遇・福利厚生その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当育児休暇その他 / 再雇用 65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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ご入居者一人ひとりにしっかり寄り添い、豊かな生活をサポートしています

特別養護老人ホームこくらの郷の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 16万円〜
正社員
介護福祉士
デイサービス
福岡県北九州市小倉南区高野4-12-11
北九州モノレール徳力嵐山口
【日勤】 - 【夜勤】 -
完全週休2日制 120

待遇・福利厚生その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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