
介護士・ヘルパー + 宮城県 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:164件
(2025年10月6日更新)
2019年02月に開設された、入居定員92室の有料老人ホームです★ 仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩約22...
有料老人ホームイリーゼ仙台柏木の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜26万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-番10号
- 4交代制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※夜勤4回~5回/月 ※休憩65分
- 4週8休 シフト制(月8~9日間休日) ※年間のお休みは、107日になります。 季節休暇、 有給・慶弔休暇、 特別休暇、 産前・産後・育児休暇、 介護休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制服貸与 食事補助 無料保養所(軽井沢) リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険 グループ内サービス社内割引 資格取得支援/職種別研修制度 ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
担当者からのコメント 2019年02月に開設された...
JR仙石線 東塩釜駅から徒歩で約8分程のところに位置している、有料老人ホームです◎ 2009年2月に塩釜市新浜町に...
悠泉の郷の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜24万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3
- 変形 1ヶ月単位 (1)6:30~21:00の間の8時間(休憩60分) (2)17:00~翌9:00(休憩120分) ※時間外 月平均4時間
- 週休2日 シフトによる 年間休日数107日 誕生月に有給休暇あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 資格取得・各種研修受講に対して助成あり キャリアアップ段位制度導入準備中 誕生月にお祝い制度あり(有給休暇とプレゼント) マイカー通勤可
担当者からのコメント JR仙石線 東塩釜駅から徒歩で約8...
2014年11月に開設された、宮城県仙台市太白区にある有料老人ホームです☆ 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で...
アースサポートクオリア仙台富沢の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 22万円〜24万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市太白区大野田皿屋敷23-4
- 仙台駅から鉄道でお越しの場合 東北本線上り「白石、福島」方面 乗車7分「太子堂」駅下車 徒歩16分 地下鉄南北線 各停「富沢」駅行き 乗車12分「富沢」駅下車 徒歩10分 車でお越しの場合 長町インターチェンジから約15分
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1~4シフト制 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)11:00~20:00 4)16:00~翌9:00 休憩60分 時間外 平均10時間/月
- シフト制(応相談) 月9日程度の休み 年間休日111日 夏期冬期特別休暇あり 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
待遇・福利厚生 昇給 月あたり0円~10,000円(実績) 通勤手当 上限50,000円/月 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤...
ひより台ケアラウンジ・スカイの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 218万円〜256万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市太白区ひより台3-16
- 宮城交通バスを利用して「ひより台入口」バス停下車、徒歩5分。
- 07:00~16:00(休憩60分) 08:00~17:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 13:00~22:00(休憩60分) 22:00~08:00(休憩120分)
- 年間休日日数:108日
待遇・福利厚生 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
アサヒサンクリーン仙台広瀬の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市青葉区愛子東3-1-20
- ①JR仙山線 陸前落合駅より徒歩15分 ②自動車利用の場合 東北自動車道 仙台宮城インターより10分 西道路経由し仙台中心街より20分
- 07:00~16:00(休憩60分) 07:30~16:30(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 12:00~21:00(休憩60分) 20:00~09:00(休憩60分)
- 年間休日日数:107日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ベストライフ仙台の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 300万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市泉区泉中央2-22-1
- 仙台市営地下鉄「泉中央」駅から徒歩7分(約560m)
- 07:30~16:30(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分) 16:00~09:00(休憩120分)
- 年間休日日数:107日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ベストライフ仙台南の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 315万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市太白区袋原1-26-1
- JR東北本線「南仙台」駅より仙台市営バス四郎丸線「袋原」下車徒歩1分(約80m)
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:45~09:15(休憩180分)
待遇・福利厚生 育児休暇制度 介護休職制度 資金貸付制度 その他制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
宮城県仙台市太白区にある、2005年06月に開設された定員146名の有料老人ホームです★ 仙台市営地下鉄「長町南駅...
サニーライフ仙台の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜23万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-21-40
- 仙台市営地下鉄長町南駅下車約900m 徒歩12分
- 7:30~19:30の間で実働8時間 ※夜勤16:00~翌9:00(休憩2時間、4~5日/月)
- 月9日シフト制(2月のみ8日) 年間休日107日 育児休暇・介護休暇制度(取得実績あり) 有給休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生 交通費支給(当社規定による) 昇給 年1回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度(勤続5年以上) 制服貸与
担当者からのコメント 宮城県仙台市太白区にある、2005年06月に開設された定員146名の有料老人ホームです★ 仙台市営地下鉄「長町南駅」西口2番出口より徒歩...
グランダ上杉雨宮の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 244万円〜262万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町10-26
- 仙台市営地下鉄・JR仙山線「北仙台駅」下車、徒歩6分(約480m)
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~09:00(休憩60分)
- 年間休日日数:113日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
まどか長町の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 244万円〜262万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市太白区長町1-6-3
- 市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」下車 徒歩1分(約30m)
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~09:00(休憩60分)
- 年間休日日数:113日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ベストライフ仙台西の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 315万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市青葉区栗生6-7-1
- JR仙山線「陸前落合駅」下車 南出口より徒歩13分 (1040m)
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:45~09:15(休憩180分)
待遇・福利厚生 育児休暇制度 介護休職制度 資金貸付制度 その他制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
サニーライフ仙台宮城野の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 23万円〜29万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市宮城野区岩切分台2-11-20
- JR東北本線「岩切駅」より徒歩で約15分(約1.2km) JR東北本線「岩切駅」よりタクシーで約3分
- 【早番】07:30~16:30 【日勤】08:30~17:30 【日勤】09:00~18:00 【遅番】10:30~19:00 【夜勤】16:00~09:00
- 年間休日 : 107日 休日制度 : 4週9休以上 シフト制(2月のみ8日) 有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 再雇用(70歳まで) 定年制度:65歳 昇給あり 退職金制度あり(勤続5年以上)
ベストライフ仙台東の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 315万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市宮城野区高砂1-30-20
- JR仙石線「陸前高砂」駅から徒歩12分(960m)
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:45~09:15(休憩180分)
待遇・福利厚生 育児休暇制度 介護休職制度 資金貸付制度 その他制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
オー・ド・エクラの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 204万円〜228万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市太白区茂庭新御所川40
- 自家用車、バス
- 06:45~15:45(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 13:15~22:15(休憩60分) 22:00~07:00(休憩60分)
- 年間休日日数:116日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
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お役立ちコンテンツ
利用者さんの笑顔と健康をサポート!介護現場向けサービス紹介
介護の現場は、利用者さんの生活を支えるやりがいのある場であると同時に、人手不足による負担の増加や感染症対策の徹底、個別ケアへの対応など、さまざまな課題に直面することも少なくありません。そのため、業務効率化や利用者さんのQOL向上、そして働く職員の負担軽減など、現場のニーズに応えるための多様なサービスや製品が求められています。 そこで本記事では、介護現場を支える企業より、利用者さんの健康状態をチェックできるサービスと、施設向けのおやつの定期宅配サービス、利便性と安全性を兼ね備えた口腔ケア製品をご紹介します。企業独自の取り組みや製品を通して、介護現場における課題解決へのアプローチを探ってみてください。
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快適な環境や癒やしを提供したい方へおすすめの製品・サービスをご紹介!
日々の業務を行うなかで、利用者さんや患者さんに「快適な環境で過ごしてほしい」「癒やしを提供したい」と考えている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、次亜塩素酸により空間を整える機器、業務用アロマディフューザーやオイル、一人ひとりに寄り添ったダイバージョナルセラピーを提供している企業に注目しました。興味がある方は、ぜひご一読ください。
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ユニバーサルデザインで実現!快適な医療・介護環境に貢献する企業
医療・介護現場における患者や利用者のQOL向上は、重要な課題です。本記事では、その課題解決に貢献する、ユニバーサルデザインの視点から生まれた製品やサービスを紹介します。 ぜひ参考にしてみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。