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介護士・ヘルパー + 和歌山県 + 日勤のみ・夜勤なしの 求人・転職・就職募集情報
求人数：37件
（2026年10月25日更新）
和歌山県岩出市にある、デイサービスセンターです★ 駅から少し離れていますが、車通勤可能ですので通勤に不便することは...
まりっくすデイサービスセンター岩出の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜20万円
正社員
- デイサービス
- 和歌山県岩出市川尻72-4
- JR和歌山線岩出駅から車で5分
- 日勤のみ可 8:30～17:30まで
- 4週8休以上 週休2日制 日曜他1日 年末年始休暇 12月31日～1月3日
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 交通費支給 復職支援 研修制度あり 制服貸与
担当者からのコメント 和歌山県岩出市にある、デイサービスセンターです★ 駅から少し離れていますが、車通勤可能ですので通勤に不便することはありませんよ！ 様々な世代、ライフステージの方が活躍し...
軽度利用者が多く、にぎやかな雰囲気のデイサービスセンターです◎ 利用者さまひとりひとりに合わせた十人十色の介護サー...
岩出あいあいデイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17.4万円〜19.6万円
正社員
- デイサービス
- 和歌山県岩出市金池92
- ＪＲ岩出駅から車で約10分。
- 8:30～17:30 時間外ほぼなし
- 週休2日 年間休日107日 有給休暇（最大20日付与、積立制度あり） 特別休暇（慶弔休暇）
待遇・福利厚生 社会保険完備 車通勤可 転居支度金、住宅補助制度 資格取得支援制度 正職員登用制度 定年制一律65歳 再雇用あり ※2021年3月末までの雇用契約となりますが、 その後は1年毎の契約更新（原則更新）となります
担当者からのコメント 軽度利用者が多く、にぎやかな雰囲気のデイサービスセ...
皆楽園小倉デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16.5万円
正社員
- デイサービス
- 和歌山県和歌山市吐前620-1
- JR布施屋駅より東へ約１．８km
- 日勤のみ可 8：30～17：30
- 4週8休以上 年間107日
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 研修制度あり 制服貸与
特別養護老人ホーム 打田皆楽園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20.2万円〜22万円
正社員
- 和歌山県紀の川市畑野上259
- JR和歌山線 下井阪駅下車
- 日勤のみ可 シフト制 日勤8:30～18:30 早出6:30～15:30 遅出11:00～20:00 夜勤16:30～翌9:30
- 週休2日 年間休日107日 有給休暇（最大20日付与、積立制度あり） 特別休暇（慶弔休暇） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 研修制度あり 制服貸与 車通勤可（無料駐車場あり） 健康診断 カムバック制度 表彰制度（永年勤続、業務改善、功労他）
2013年04月に開設された、デイサービスセンターです★ 阪和線 紀伊中ノ島駅から徒歩で5分のところに位置していま...
生協中之島の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16.8万円
正社員
- デイサービス
- 和歌山県和歌山市中之島880-2
- JR紀伊中之島駅より500ｍ（徒歩５分）、JR紀和駅より500ｍ（徒歩５分）。和歌山バス天王新地バス停より100ｍ（徒歩1分）。
- 日勤のみ可 日勤）8:45～17:00（休憩45分、実働7時間25分） 夜勤）16:30～翌9:00（休憩100分） ※週39時間勤務 ※無資格・未経験者、初任者研修は日勤のみ。介護福祉士は夜勤あり ※当組合の規定あり ※勤務地により異なります
- 4週6休2半休制（祝日、ほか） 年間休日120日 夏期休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 生理休暇（毎月1日支給） 有給休暇 初年度11日（1ヶ月後から支給） 育児休業 介護休業（休暇取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 退職金あり 住宅手当 託児所あり（2歳半まで） 車通勤可（無料駐車場あり。通勤距離3km超から）
担当者からのコメント 2013年04月に開設された、デイサービスセンターです★ 阪和線 紀伊中ノ島駅から徒歩で5分のところに位置しています。 駅近...
在宅ケアセンターしあわせデイサービスの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16.5万円
正社員
- デイサービス
- 和歌山県和歌山市中之島500-10
- ＪＲ紀伊中ノ島駅より２分
- 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均2時間
- 完全週休2日（土日） ※祝日勤務あり 年間休日数105日 ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:あり 退職金共済:加入 定年制あり 一律 66歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可（自己負担2,500円）
おおみや診療所の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16.8万円〜
正社員
- デイサービス
- 和歌山県岩出市宮50-1
- ＪＲ岩出駅より500ｍ(徒歩５分）、和歌山バス宮バス停より１００ｍ（徒歩１分）
- 日勤のみ可 8:45～17:00（休憩45分、実働7時間25分） ※週39時間勤務 ※当組合の規定あり ※勤務地により異なります
- 4週6休2半休制（祝日、ほか） 年間休日120日 夏期休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 5/1 生理休暇（毎月1日支給） 有給休暇 初年度11日（1ヶ月後から支給） 育児休業 介護休業（休暇取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 退職金あり 住宅手当 託児所あり（2歳半まで） 車通勤可（無料駐車場あり。通勤距離3km超から）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
衛生的でゆとりあるケアを実現！介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
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3 days ago
利用者さんとスタッフに笑顔をもたらす！介護現場で知っておきたい社会資源
介護の現場では、利用者さんの日々の安全を守るだけでなく、その人らしい生活や生きがいをいかにサポートするかも重要なテーマです。しかし、身体的な制約から「もうできない」と諦めてしまっている声に、「なんとかサポートできれば」と思うスタッフの方も多いのではないでしょうか。 本記事では、QOL向上とスタッフのやりがいを後押しする注目の取り組みをご紹介します。諦めかけていた夢を叶えることで心身にポジティブな変化をもたらすサービスなど、明日からのケアに新しい視点を与えてくれる情報をお届けします。現場でのサポートの選択肢として、日々の業務にぜひお役立てください。
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確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
6 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。