
介護士・ヘルパー + 奈良県 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:105件
(2025年4月3日更新)
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もののみの郷の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 20万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県生駒郡三郷町三郷町信貴山東4-10
- 近鉄生駒線「信貴山下駅」へ「信貴山下駅」から「信貴山」行きバスで10分。「王寺」駅から「信貴山」行きバスで16分。「信貴山」下車すぐ
- 残業ほぼなし 変形 1ヶ月単位 (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)11:00~20:00 (4)16:30~翌9:30 (1)~(4)のシフト制 休憩 60分 時間外あり 月平均5時間
- 4週8休以上 週休二日制(月9日)※ローテーション 年間休日数 108日 誕生日休暇等特別休暇有り 有給休暇(法定) 育児休暇(実績あり)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) マイカー通勤可(駐車場代不要)
担当者からのコメント 2004年11月に開設された、奈良県生駒郡三郷町にある介護老人保健施設です☆ 近鉄生駒線 信貴山下駅から車で6分程ですが車通勤が...
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桜の里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜21万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県奈良市八条5-437-10
- 近鉄奈良駅(または新大宮駅)より奈良交通バス(10)にて「恋の窪町」行、「柏木町南」バス停下車 徒歩5分 お車の場合、国道24号線 八条高架橋側道(南行き)に面している。
- 7:00~15:00 9:00~17:00 12:00~20:00 16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし
- 公休10日/月 年間休日130日 リフレッシュ休暇10日/年 有給休暇 ※試用期間終了後
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり 再雇用あり 勤務延長あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 食事支給あり
担当者からのコメント 奈良県奈良市に位置している、介護老人保健施設です◎ 通勤の際はマイカーの使用が可能で、無料駐車場も完備してい...
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佐保の里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜21万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県奈良市八条5-437-8
- 近鉄奈良駅(または新大宮駅)より奈良交通バス(10)恋の窪町行き、柏木町南バス停下車徒歩5分。 近鉄西の京駅より東へタクシーで10分。 お車の場合、国道24号線、八条高架橋、側道(南行き)に面している。
- 7:00~15:00 9:00~17:00 12:00~20:00 16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし
- 公休10日/月 年間休日130日 リフレッシュ休暇10日/年(試用期間終了後) 有給休暇
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり 再雇用あり 勤務延長あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 食事支給あり
担当者からのコメント 2005年08月に開設された、介護老人保健施設です★ 周りには佐保川が流れ、とてものどかな雰囲気のところにあ...
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介護老人保健施設 光陽の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜20万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県大和高田市根成柿321-1
- 近鉄南大阪線 「坊城駅」より徒歩10分
- 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 16:45~翌10:15
- 【休日】 4週8休シフト制 年間休日110日 【休暇】 冬期夏期休暇
待遇・福利厚生 住宅手当 社会保険完備 研修制度あり マイカー通勤可
担当者からのコメント 2006年09月に開設された、奈良県大和高田市に位置する介護老人保健施設です☆ 近鉄南大阪線 坊城駅から徒歩10分程と徒歩圏内なので通勤も快適にできますよ♪ 年間休日は107日なので、メリハリをつけて勤務いた...
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ユートピア・ゆりの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜17万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県北葛城郡上牧町上牧町上牧4244
- ●JR和歌山線 「志都美」駅徒歩約15分 ●JR関西線 「王寺」駅より奈良交通バス「服部記念病院」行(約20分) ●近鉄大阪線「五位堂」駅よりなら交通バス「王寺」行 「上牧町役場前」下車徒歩約10分
- シフト制 1)5:45~14:00(休憩45分) 2)6:15~14:30(休憩45分) 3)11:45~20:00(休憩45分) 4)16:30~翌9:00(休憩90分)
- 育児支援あり 年間休日98日 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
担当者からのコメント 奈良県北葛城郡に位置する、アットホームな介護老人保健施設です☆ JR和歌山線 志都美駅から徒歩で15分程ですが、車通勤も可能なので無理なくできますよ♪ 賞与は年2回、実績4.95ヶ月の支給があり、やりがいや...
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介護老人保健施設 アンジェロの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜38万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県奈良市帝塚山2-21-21
- 近鉄奈良線「富雄」駅下車 奈良交通「三碓」バス停より徒歩5分
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)7:00~15:30 2)9:00~17:30 3)11:00~19:30 4)13:30~22:00 5)22:00~翌7:00 ※夜勤は月4回程度 休憩60分 ※時間外勤務月平均5時間
- シフトによる4週8休 年間休日113日 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業(取得実績あり) 産前産後休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年制 一律65歳 再雇用あり 子育て中の方への配慮あり 働き方改革関連認定企業 制服貸与 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場自己負担なし) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔時...
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介護老人保健施設 ウェルケア悠の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜19万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県大和郡山市田中町728
- 近鉄郡山駅より徒歩約15分 近鉄郡山駅より奈良交通バス矢田口町西口バス停より約5分
- 変形 1ヶ月単位 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)7:00~16:00 休憩60分 4)11:00~20:00 休憩60分 5)16:30~翌9:30 休憩120分 ※時間外 月平均10時間
- シフトによる 月9休 2月は8休 年間休日数107日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続5年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 入居可能住宅 単身用あり マイカー通勤可 無料駐車場あり 企業主導型保育園あり ・利用可能時間 7:00~20:00 ・利用年齢 0才~2才...
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サンライフ田原本の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円〜21万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県磯城郡田原本町田原本町小阪305-1
- 近鉄橿原線「田原本」駅より徒歩15分
- 早出 7:00~15:45 日勤 8:30~17:15 遅出 10:15~19:00 夜勤 16:30~9:30 ※休憩75分、残業月平均5時間
- 【休日】 シフトによる週休2日制 【休暇】 有給、育休(取得実績あり)
待遇・福利厚生 住宅手当 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 車通勤可 延長雇用・再雇用制度あり
担当者からのコメント 1999年06月に開設された、利用者定員数30名の介護老人保健施設です★ 近鉄橿原線 田原本駅から徒歩15分程のところに位置しています。 明るいスタッフが多く、にぎやかな...
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介護老人保健施設 グランディまきばの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 283万円〜344万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県北葛城郡上牧町上牧町上牧899-7
- 近鉄五位堂駅・JR王寺駅 → 奈良交通(バス)上牧出合停留所 → 徒歩8分
- 07:00~16:00(休憩60分) 11:30~20:30(休憩60分) 17:00~10:00(休憩120分)
- 年間休日日数:122日
待遇・福利厚生 退職金 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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エリシオン石木の里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 213万円〜319万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県奈良市石木町799
- 近鉄学園前駅より バス 丸山橋 下車 徒歩2分 近鉄郡山駅より バス 長芝橋 下車 徒歩2分
- 08:15~17:00(休憩60分)
- 年間休日日数:111日
待遇・福利厚生 退職金 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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【横浜市南区】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 横浜市南区
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【横浜市南区】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 横浜市南区
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【横浜市南区】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 横浜市南区
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【横浜市南区】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 横浜市南区
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【横浜市南区】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 横浜市南区
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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要介護者と介護者に寄り添うケア製品・システムを手がける企業
身体介護が必要な方へのケア業務で悩みを抱えている人も多いことでしょう。生活する上で欠かせない食事や入浴、排泄などの介助は、日々必要とされる支援です。要介護者にとっても介護者にとっても、安全かつ快適な介護サポートを実現できるのが理想的といえます。 そこで本記事では、身体介護支援のなかでも特に悩みの種となりがちな車いす移動や口腔ケア、見守り、排泄サポートなどの製品/システムに関する開発・製造・販売を行う企業に注目。要介護者と介護者の双方に寄り添う便利なアイテムをご紹介します。
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転職サポートマニュアル
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。