【2025年04月最新】介護士・ヘルパー大阪府日勤・夜勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 15ページ目

時給 1178円〜1328円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
小規模多機能型居宅介護
大阪府大阪市浪速区稲荷2-4-6-
南海汐見橋線汐見橋徒歩5分
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:00 - 09:00 - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 - -
その他 -

待遇・福利厚生 - 夜勤手当 - - - - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

特別養護老人ホームとよさと黄金の里の介護士・ヘルパー求人

月給 24万円〜
正社員
大阪府大阪市東淀川区大桐1-7-16-
大阪市営地下鉄今里筋線だいどう豊里-
【日勤】 09:00 - 18:00 - - - - - - -
シフト制 -

待遇・福利厚生 - - - - - - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

富永訪問介護事業所の介護士・ヘルパー求人

月給 16万円〜18万円
正社員
介護福祉士実務者研修
大阪府大阪市浪速区桜川1-1-1-
---
【日勤】 07:00 - 16:00 / 08:30 - 17:30 / 11:00 - 20:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 - - - - - -
シフト制 113

待遇・福利厚生その他保険夜勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当その他休暇 / 有給休暇 / 育児休暇その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 食事補助制服・シューズ貸与 / 実績あり / 職種により適用 / 食事無料支給 / （上限１０年／１...

富永訪問介護事業所の介護士・ヘルパー求人

月給 17万円〜
正社員
介護福祉士
大阪府大阪市浪速区桜川1-1-1-
---
【日勤】 07:00 - 16:00 / 08:30 - 17:30 / 11:00 - 20:00 - - - - - - -
週休2日制 113

待遇・福利厚生 - - - 制服貸与 / 食事補助制服・シューズ貸与 / 食事無料支給 - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

介護付き有料老人ホームカルム泉佐野の介護士・ヘルパー求人

時給 1000円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
大阪府泉佐野市羽倉崎上町3-3-41-
南海本線羽倉崎-
【日勤】 09:00 - 18:00 - - - - - - -
シフト制 -

待遇・福利厚生 - - - - - - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

デイサービスエシュロンの介護士・ヘルパー求人

月給 18万円〜
正社員
デイサービス
大阪府大阪市西成区玉出中2-15-16-
大阪市営地下鉄四つ橋線花園町-
【日勤】 09:00 - 18:00 - - - - - - -
シフト制 -

待遇・福利厚生 - - - - - - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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