【2025年07月最新】介護士・ヘルパー大阪府小規模多機能型居宅介護の求人・就職募集情報一覧

月給 24万円〜25万円
正社員
介護職員初任者研修
小規模多機能型居宅介護
大阪府大阪市浪速区稲荷2-4-6-
南海汐見橋線汐見橋徒歩5分
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:00 - 09:00 - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 - -
その他 114

待遇・福利厚生 - 夜勤手当慶弔休暇 / 有給休暇 - - - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

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365日体制で多様なサービスを提供。ご利用者の毎日を支えます。

小規模多機能型居宅介護サンぽっぽの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 19万円〜21万円
正社員
小規模多機能型居宅介護
大阪府大阪市大正区小林東3-5-22
南海汐見橋線津守
【日勤】 08:45 - 17:30 / 09:45 - 18:30 【夜勤】 17:30 - 09:00 【早番】 08:00 - 16:45
週休2日制

待遇・福利厚生夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメントバス通勤可能！柔軟な介護でご利用者を支援

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ウラノ・ハレラマヒナ上野の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

日給 1万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
小規模多機能型居宅介護
大阪府豊中市豊中上野西2-4-7
【夜勤】 17:00 - 09:00
その他

待遇・福利厚生有給休暇 / 育児休暇正社員登用労災保険

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一般個浴と機械浴を設備。お身体が不自由な方でも安心です

小規模多機能型居宅介護日本橋の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 20万円〜25万円
正社員
介護福祉士
小規模多機能型居宅介護
大阪府大阪市浪速区日本橋東2-5-18
大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町
【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
シフト制 120

待遇・福利厚生夜勤手当 / 職務手当有給休暇再雇用上限 75歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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一般個浴と機械浴を設備。お身体が不自由な方でも安心です

小規模多機能型居宅介護日本橋の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1030円〜1380円
パート・アルバイト
小規模多機能型居宅介護
大阪府大阪市浪速区日本橋東2-5-18
大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町
【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
週休2日制

待遇・福利厚生職務手当有給休暇正社員登用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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一般個浴と機械浴を設備。お身体が不自由な方でも安心です

小規模多機能型居宅介護日本橋の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

時給 1030円〜1380円
パート・アルバイト
介護福祉士
小規模多機能型居宅介護
大阪府大阪市浪速区日本橋東2-5-18
大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町
【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
週休2日制

待遇・福利厚生職務手当有給休暇正社員登用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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