
介護士・ヘルパー + 三重県の 求人・転職・就職募集情報
求人数:3,513件
(2025年12月14日更新)

【三重県亀山市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 ※必須 介護福祉士 ※あれば尚可
- 三重県 亀山市
- 三重県亀山市川崎町4855番地
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時00分〜15時00分 就業時間2 11時00分〜20時00分 就業時間3 20時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる、夜勤あり。 (3)休憩時間120分
- 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数114日
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」で、介護業務全般 を行って頂きます。 〈主な業務内容〉 ・ご利用様の身体介護(お食事介助、入浴介助、排泄介助等) ・シーツ交換やお部屋の清掃等の環境整備 ・深夜帯の巡視等(夜勤時) 【ハロートレーニング応援企業】 職...

【三重県名張市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護福祉士 ※あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 ※必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 ※あれば尚可(AT限定可)
- 三重県 名張市
- 三重県名張市夏見2639番地
- 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 16時30分〜9時30分 又は 7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 業務量に応じて日勤帯の勤務時間が変更の場合あり。 (2)の休憩時間は120分
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制のため、月の公休は8~11日。入社6カ月未満の職員に は3日の特別休暇を付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数116日
仕事内容 有料老人ホーム内での入居者への生活援助と、居室への訪問介護業 務です。 病院の一般病棟退院後も医療依存度が高く、ご自宅以外の受入先を 探すことが難しい方たちを積極的に受け入れています。 施設内には看護職員が24時間常駐しており、夜間や緊急時でも対 応していただ...

【三重県松阪市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 ※必須 ホームヘルパー2級 ※必須 介護福祉士 ※あれば尚可 ヘルパー1級 ※あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
- 三重県 松阪市
- 三重県松阪市久保町1855-1654
- 交替制(シフト制) 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 (4)8:00~17:00 *(1)~(4)のシフト制
- 休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数107日
仕事内容 ひまわりデイサービスでの介護業務と、ひまわり園での訪問介護業 務を兼務となります。 << 急募 >> 〔変更範囲:変更なし〕
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 マイカー通勤:マイカー通勤 可
よくあるご質問
- 三重県の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、三重県で790件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
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お役立ちコンテンツ

介護施設の記録業務に貢献!自動化・効率化システムを開発する企業に注目
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介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問フットケアや移動式デパート、介護マッチング、音楽療法、出張体操、訪問理美容といった、現場のニーズに応えるさまざまな取り組みに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
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人的コストの削減や業務効率化につながるサービス
日本が超高齢社会に突入して久しい現在、介護業界ではこれからも利用者さんの増加が見込まれます。限られたスタッフで施設を運営していくには、個人の工夫だけでは限界があるでしょう。 そこで本記事では、業務負担の軽減につながるサービスに焦点を当ててご紹介します。 これらのようなサービスを活用することで、忙しい日々の業務も効率良く進められそうです。
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三重県のお仕事関連情報
三重県の介護士・ヘルパー
平均月給
24.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
三重県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
166施設
介護老人保健施設
76施設
デイサービス
470施設
訪問介護
590施設
グループホーム
201施設
小規模多機能型居宅介護
61施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
15,070人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
三重県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:津市:662件、②:四日市市:384件、③:松阪市:337件、④:名張市:331件、⑤:鈴鹿市:279件 となっています。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。