
介護士・ヘルパー + 静岡県 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:50件
(2026年1月3日更新)
【静岡県掛川市】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 14万円〜19万円
契約社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 静岡県 掛川市
- JR東海道本線(熱海~浜松) 菊川駅 車通勤推奨 24分
- 1、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制
仕事内容 介護職
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県静岡市葵区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 16万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 静岡県 静岡市葵区
- 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅 路線バス 15分
- 1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 ◆食事介助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県藤枝市】デイサービスの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16万円
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 静岡県 藤枝市
- JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 路線バス 7分
- 1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 08:20~17:20 休憩60分
- シフト制、週休2日制
仕事内容 ◆食事介助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県沼津市】非公開施設の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜21万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 静岡県 沼津市
- JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅 路線バス 35分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県静岡市駿河区】非公開施設の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜21万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 静岡県 静岡市駿河区
- JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 徒歩 22分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県静岡市清水区】非公開施設の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜21万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 静岡県 静岡市清水区
- JR東海道本線(熱海~浜松) 清水駅 徒歩 41分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県御殿場市】デイサービスの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円
契約社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 静岡県 御殿場市
- JR御殿場線 御殿場駅 徒歩 20分
- 1、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県静岡市清水区】デイサービスの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円
契約社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 静岡県 静岡市清水区
- JR東海道本線(熱海~浜松) 清水駅 徒歩 41分
- 1、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県沼津市】デイサービスの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円
契約社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 静岡県 沼津市
- JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県三島市】デイサービスの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円
契約社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 静岡県 三島市
- JR御殿場線 長泉なめり駅 徒歩 14分
- 1、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県御殿場市】グループホームの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜21万円
契約社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 静岡県 御殿場市
- JR御殿場線 御殿場駅 徒歩 20分
- 1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県静岡市駿河区】グループホームの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜21万円
契約社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 静岡県 静岡市駿河区
- JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅 車通勤推奨 8分
- 1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県三島市】グループホームの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜21万円
契約社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 静岡県 三島市
- JR御殿場線 長泉なめり駅 徒歩 14分
- 1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県富士宮市】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 時給 1097円
契約社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 静岡県 富士宮市
- JR身延線 富士宮駅 車通勤推奨 9分
- 1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分
- シフト制
仕事内容 介護職
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【静岡県富士宮市】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 時給 1097円
契約社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 静岡県 富士宮市
- JR身延線 富士宮駅 車通勤推奨 9分
- 1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分
- シフト制
仕事内容 介護職
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【静岡県菊川市】非公開施設の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
契約社員
- 免許・資格名 ホームヘルパー1級 ※必須 ホームヘルパー2級 ※必須 介護福祉士 ※必須 普通自動車免許なしで応募可能です。 いずれかの資格を所持で可
- 静岡県 菊川市
- 静岡県菊川市上平川7-1
- 又は 6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
- 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・ローテーション ・シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数107日
仕事内容 *知的障害者へのホームヘルプ ・家事援助 ・身体援助 ・移動介護 「変更範囲:会社の定める業務」
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 マイカー通勤:マイカー通勤 可

静岡ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
契約社員
- 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 あれば尚可 学歴不問・ブランク可
- デイサービス
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- JR東海道本線静岡駅より徒歩22分
- 8:30~17:30
- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

焼津ショートステイそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
契約社員
- 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 あれば尚可 無資格・未経験の方も歓迎します。
- 静岡県焼津市西小川三丁目12-5
- JR東海道本線焼津駅から車10分
- 早勤:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅勤:11:00~20:00 夜勤:16:00~翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし
- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【静岡県静岡市葵区】非公開施設の介護士・ヘルパー (契約社員 / 社会福祉士・介護福祉士) 求人
契約社員
- 免許・資格名 介護福祉士 ※あれば尚可 社会福祉士 ※あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)が ※あれば尚可 普通自動車運転免許 ※あれば尚可(AT限定可)
- 静岡県 静岡市葵区
- 静岡県静岡市葵区錦町7-8
- 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間応相談
- 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数122日
仕事内容 ・利用者様定員10名~14名までのアットホームな施設 ・穏やかな環境で落ち着いて介護の仕事ができます。 ・日勤での基本的な介護業務(体調の確認、生活動作の補助など) ・食事や入浴のお手伝い ・レクリエーション ・外出や散歩の介助 ※お泊まりも受け入れをしていま...

【静岡県富士市】非公開施設の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
契約社員
- 免許・資格名 介護福祉士 ※あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 ※あれば尚可 ホームヘルパー2級 ※あれば尚可 普通自動車運転免許 ※必須(AT限定可)
- 静岡県 富士市
- 静岡県富士市松岡1360-1
- 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 8時00分〜17時00分
- 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 平日と日曜日休みです(シフト制)。年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数110日
仕事内容 短時間のリハビリ型で、入浴や食事の提供はありません。 業務の中心は、マシントレーニングの補助や移動時の安全確保 (見守りや軽度介助)などです。 脳トレや工作の補助、記録などもお願いしています。 体力が必要な身体介護はありません。 その他、軽自動車~普通車での送...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。