
介護士・ヘルパー + 静岡県 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:19件
(2025年5月18日更新)
募集終了
楽寿の園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜
契約社員
- デイサービス
- 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6
- JR東海道本線(熱海~浜松)静岡静岡鉄道バス7番線乗車30分、美和団地前下車徒歩5分。
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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楽寿の園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜
契約社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6
- JR東海道本線(熱海~浜松)静岡静岡鉄道バス7番線乗車30分、美和団地前下車徒歩5分。
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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サンシニア河津の介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 静岡県賀茂郡河津町田中520番1
- 伊豆急行線河津徒歩10分
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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セントケア藤枝の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜
契約社員
介護福祉士
- 静岡県藤枝市青木3-14-1ソフィアビル1-B
- JR東海道本線(熱海~浜松)藤枝
- 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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セントケア藤枝の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜
契約社員
- 静岡県藤枝市青木3-14-1ソフィアビル1-B
- JR東海道本線(熱海~浜松)藤枝
- 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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特別養護老人ホーム百々山の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜
契約社員
介護福祉士
- 静岡県浜松市天竜区渡ヶ島217-3
- 天竜浜名湖線西鹿島バス10分、「本部前」より徒歩1分
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 120
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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ケアハウス岡宮グリーンヒルの介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 静岡県沼津市岡宮1182-1
- JR御殿場線下土狩
- 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 制服貸与 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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特別養護老人ホーム大東苑の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜20万円
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 静岡県掛川市下土方3584-1
- 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 119
待遇・福利厚生 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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さやの家の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 静岡県掛川市長谷1673
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川循環バス「さやの家入り口」より徒歩1分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 120
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 時間外手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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さやの家の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜
契約社員
- デイサービス
- 静岡県掛川市長谷1673
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川循環バス「さやの家入り口」より徒歩1分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 120
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 時間外手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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特別養護老人ホーム 灯光園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜17万円
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 静岡県御前崎市御前崎35-37
- 【夜勤】 - 【準夜勤】 - 【早番】 -
- シフト制 120
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
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特別養護老人ホーム富士楽寿園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜17万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 静岡県富士市大渕4632-1
- 【日勤】 - 【早番】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
南富士病院の介護士・ヘルパー求人
- 月給 21万円〜
契約社員
- 病院
- 静岡県富士宮市宮原348-1
- JR身延線西富士宮
- 113
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 精神科に特化した病院◎入院患者さまをケア
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募集終了
スマイル高松公園の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1050円〜1200円
契約社員
- デイサービス
- 静岡県静岡市駿河区宮竹1-7-9
- 静岡鉄道静岡清水線春日町
- シフト制 107
待遇・福利厚生 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
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在宅介護センターアイケア高松の介護士・ヘルパー求人
- 時給 960円〜980円
契約社員
介護福祉士
- 静岡県静岡市駿河区高松1-17-27
- 静岡鉄道静岡清水線春日町
- シフト制
待遇・福利厚生 有給休暇
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募集終了
社会福祉法人東伊豆町社会福祉協議会の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜20万円
契約社員
介護福祉士
- 静岡県賀茂郡東伊豆町白田306東伊豆町保健福祉センター内
- 伊豆急行線片瀬白田
- 【日勤】 08:00 - 17:30
- 週休2日制 105
待遇・福利厚生 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
本川根デイサービスセンターの介護士・ヘルパー求人
- 月給 14万円〜16万円
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 静岡県榛原郡川根本町上岸90番地
- 【日勤】 08:00 - 17:00
- 週休2日制 121
待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。