【2025年09月最新】介護士・ヘルパー静岡県の求人・就職募集情報一覧

月給 17万円〜25万円
正社員
正職員
静岡県富士宮市
JR身延線稲子駅より車20分
シフト勤務制　※入所部署は夜勤有お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有日勤：8：30～17：30　早出：7：00～16：00 遅出：10：30～19：30 夜勤：17：00～09：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日112日（月9～10回の休日/月3回の希望休あり）有給休暇・特別休暇（結婚・忌引き等）・計画有給取得制度あり・育児休暇・介護休暇

仕事内容高齢者の医療・福祉サービス提供全般

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県】車通勤可能！グループホームでの勤務　ヘルパー2級以上の方歓迎いたします☆！

その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 17万円〜25万円
正社員
正職員
静岡県富士市
新富士駅より車5分
シフト勤務制　※入所部署は夜勤有お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有日勤：8：30～17：30　早出：7：00～16：00 遅出：10：30～19：30 夜勤：17：00～09：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日112日（月9～10回の休日/月3回の希望休あり）有給休暇・特別休暇（結婚・忌引き等）・計画有給取得制度あり・育児休暇・介護休暇

仕事内容高齢者の医療・福祉サービス提供全般

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県】車通勤可能！グループホームでの勤務　ヘルパー2級以上の方歓迎いたします☆！

その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 17万円〜25万円
正社員
正職員
静岡県富士市
岳南鉄道線本吉原駅より車10分
シフト勤務制　※入所部署は夜勤有お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有日勤：8：30～17：30　早出：7：00～16：00 遅出：10：30～19：30 夜勤：17：00～09：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日112日（月9～10回の休日/月3回の希望休あり）有給休暇・特別休暇（結婚・忌引き等）・計画有給取得制度あり・育児休暇・介護休暇

仕事内容高齢者の医療・福祉サービス提供全般

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県】車通勤可能！特養での勤務　住宅補助あり！☆！

特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 17万円〜25万円
正社員
正職員
特別養護老人ホーム(特養)
静岡県富士宮市
JR身延線稲子駅より車20分
シフト勤務制　※入所部署は夜勤有お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有日勤：8：30～17：30　早出：7：00～16：00 遅出：10：30～19：30 夜勤：17：00～09：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日112日（月9～10回の休日/月3回の希望休あり）有給休暇・特別休暇（結婚・忌引き等）・計画有給取得制度あり・育児休暇・介護休暇

仕事内容高齢者の医療・福祉サービス提供全般

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県】車通勤可能！特養での勤務　福利厚生充実！☆！

特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 17万円〜25万円
正社員
正職員
特別養護老人ホーム(特養)
静岡県富士宮市
JR身延線沼久保駅より車7分
シフト勤務制　※入所部署は夜勤有お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有日勤：8：30～17：30　早出：7：00～16：00 遅出：10：30～19：30 夜勤：17：00～09：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日112日（月9～10回の休日/月3回の希望休あり）有給休暇・特別休暇（結婚・忌引き等）・計画有給取得制度あり・育児休暇・介護休暇

仕事内容高齢者の医療・福祉サービス提供全般

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県】車通勤可能！特養での勤務　17.2万円～相談可能です☆！

特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 17万円〜25万円
正社員
正職員
特別養護老人ホーム(特養)
静岡県富士市
JR身延線入山瀬駅より車20分
シフト勤務制　※入所部署は夜勤有お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有日勤：8：30～17：30　早出：7：00～16：00 遅出：10：30～19：30 夜勤：17：00～09：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日112日（月9～10回の休日/月3回の希望休あり）有給休暇・特別休暇（結婚・忌引き等）・計画有給取得制度あり・育児休暇・介護休暇

仕事内容高齢者の医療・福祉サービス提供全般

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県富士宮市】有料老人ホームでの勤務　車通勤可OKです！☆

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

車通勤可

時給 1034円〜
パート・アルバイト
有料老人ホーム
静岡県富士宮市
JR身延線
6：30～15：30（休憩1時間） 8：00～17：00（休憩1時間） 9：30～18：30（休憩1時間） 13：00～22：00（休憩1時間） 21：00～翌7：00（休憩1時間）　※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
シフト制、月に9日間（2月は8日間）、年間113日（夏季3日冬季3 日含む）有給休暇（入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与）、産休・育児休暇、慶弔休暇など

仕事内容 ◆ご自宅への送迎 ◆身体介護（食事、入浴、トイレ、歩行、清拭、足浴などご入居者様が必要とされるお手伝い） ◆レクリエーションの企画・運営、など

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県富士宮市】有料老人ホームでの勤務　車通勤可OKです！☆！

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

車通勤可

正社員
正職員
有料老人ホーム
静岡県富士宮市
JR身延線身延線　富士根駅
6：30～15：30（休憩1時間） 8：00～17：00（休憩1時間） 9：30～18：30（休憩1時間） 13：00～22：00（休憩1時間） 21：00～翌7：00（休憩1時間） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
シフト制、月に9日間（2月は8日間）、年間113日（夏季3日冬季3 日含む）有給休暇（入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与）、産休・育児休暇、慶弔休暇など

待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

担当者からのコメント ★ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人ご希望をお...

【静岡県富士宮市】デイサービスでの勤務　車通勤可OKです！☆！

デイサービスデイケア（通所リハ）の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

車通勤可

正社員
正職員
デイサービスデイケア
静岡県富士宮市
JR身延線JR身延線「富士根」駅下車　徒歩15分
8：30～17：30（休憩1時間）
シフト制、月に9日間（2月は8日間）、年間113日（夏季3日冬季3 日含む）有給休暇（入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与）、産休・育児休暇、慶弔休暇など

仕事内容 ◆ご自宅への送迎 ◆身体介護（食事、入浴、トイレ、歩行、清拭、足浴などご利用者様が必要とされるお手伝い） ◆レクリエーションの企画・運営、など

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県富士市】デイサービスでの勤務　車通勤可OKです！☆！

デイサービスデイケア（通所リハ）の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

車通勤可

正社員
正職員
デイサービスデイケア
静岡県富士市
JR身延線JR身延線「竪掘駅」下車　徒歩10分
8：30～17：30（休憩1時間）
シフト制、月に9日間（2月は8日間）、年間113日（夏季3日冬季3 日含む）有給休暇（入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与）、産休・育児休暇、慶弔休暇など

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県静岡市】年収380万円の可能、駅チカでアクセス抜群です★☆！

その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

車通勤可

年収 300万円〜380万円
正社員
正職員
静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線(熱海～浜松)JR東海道本線・東海道新幹線静岡駅徒歩8分
8：30～17：30
慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、産休/育休介護休暇

仕事内容サービス提供責任者として主にホームヘルパーのスケジュール調整、技術向上に向けた勉強会の開催、お客様の状況把握、関係機関との調整等を行います。

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【静岡県富士市】パート求人車通勤可能、無資格の応募もお待ちしてます☆

介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

残業少なめ車通勤可敷地内禁煙

時給 1034円〜
パート・アルバイト
介護老人保健施設
静岡県富士宮市
早番7：00～16：00／日勤8：30～17：30／遅番10：00～19：00／夜勤16：30～9：30　※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
・月8～9日休み　※シフト制・年間休日：105日年末年始・有給休暇・育児休暇

仕事内容入所高齢者の介護　・食事、入浴、排泄等の介助　・レクリエーション活動等の実施

待遇・福利厚生社保完備　※条件により適用

【静岡県富士見市】グループホームでの勤務　パートの募集　車通勤可OKです！☆

その他の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

車通勤可

時給 1034円〜
パート・アルバイト
静岡県富士宮市
JR身延線JR身延線富士根駅　徒歩18分
・早 6：30～15：30 ・日 8：30～17：30 ・遅 11：00～20：00 ・夜 16：30～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
夏季（3日）、年末年始（3日）、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇

仕事内容入居者様が必要とされる24時間体制の生活支援、体調管理身体介護（食事、入浴、トイレ、歩行等）生活介護（食事作り、掃除、洗濯等）ケアプランに基づいたケアの実施地域に密着した生活ができる支援

待遇・福利厚生社保完備

【静岡県富士見市】グループホームでの勤務　年収280～380万円　車通勤可OKです！☆！

その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

車通勤可

年収 280万円〜380万円
正社員
正職員
静岡県富士宮市
JR身延線JR身延線富士根駅　徒歩18分
・早 6：30～15：30 ・日 8：30～17：30 ・遅 11：00～20：00 ・夜 16：30～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
・月9休制　シフト制　※2月のみ8休・年間休日：113日夏季（3日）、年末年始（3日）、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇

待遇・福利厚生社保完備

【静岡県牧之原市】残業少な目！車通勤可能　介護老人保健施設　正社員の募集☆！

介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可敷地内禁煙

月給 19万円〜
正社員
正職員
介護老人保健施設
静岡県牧之原市
JR東海道本線(熱海～浜松)JR静岡駅から駅前14番のりば：特急静岡相良線「相良営業所行き」（所要時間約50分）「榛原総合病院※注」下車または「根松牧之原警察署入口」下車徒歩８分
1）08：30～17：00 2）10：30～19：00 3）16：30～09：00 変形労働 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
4週8休シフト制・年間休日：110日休暇：夏季休暇、有給休暇

仕事内容施設内の介護業務全般・利用者様の食事介助・入浴介助・トイレ介助・レクリエーション・・口腔ケア・移動介助など

待遇・福利厚生社会保険完備

【静岡県富士市】特別養護老人ホームでの勤務！未経験者での安心研修充実しています☆！

特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 16万円〜
正社員
正職員
特別養護老人ホーム(特養)
静岡県富士市
身延線　入山瀬駅
7：00～16：00／8：30～17：30／9：00～18：00／15：30～翌9：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
休日：月8日シフト制年間休日：107日

仕事内容・施設利用者の生活全般に係わる、介護、及び援助・日常生活における入浴、食事、排泄の援助作業・レクレーション等の企画、運営業務

待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

担当者からのコメント ★ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人ご希望をお伺いした後、完...

【静岡県富士市】デイケアでの介護業務です！！ ☆！

デイケア（通所リハ）の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可敷地内禁煙

月給 17万円〜23万円
年収 250万円〜350万円
正社員
正職員
デイケア
静岡県富士市
JR身延線 JR東海道本線(熱海～浜松)新富士駅より徒歩14分
1）08：00～17：00 2）08：15～17：15 シフト制
年間休日　120日

仕事内容デイケア利用者様の介護業務を行っていただきます。・送迎（富士市内）・食事介助・入浴介助・レクリエーションなど

待遇・福利厚生雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 託児所もあって働く環境◎ ★ 車通勤可能☆ ★ 介護経験未経験でも大丈夫...

特別養護老人ホームの介護のお仕事です！！未経験でもしっかりサポート！！経験者優遇します☆【静岡市】 ☆！

特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 16万円〜18万円
正社員
正職員
特別養護老人ホーム(特養)
静岡県静岡市清水区
静鉄バス三保線白浜町バス停より徒歩1分
早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日111日育休・産休あり　有給休暇　夏季休暇

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 年間休日111日☆プライベートも充実☆ ★ 無資格・未経験でもしっかりサポートします♪ ★ 残業少なめ！！長く働ける環境！

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よくあるご質問

静岡県の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？: 現在mikaruでは、静岡県で1560件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング

静岡県のお仕事関連情報

静岡県の介護士・ヘルパー

平均月給

24.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

静岡県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

258施設

介護老人保健施設

125施設

デイサービス

816施設

訪問介護

710施設

グループホーム

395施設

小規模多機能型居宅介護

158施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

35,450人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

静岡県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：静岡市葵区：791件、②：静岡市駿河区：675件、③：静岡市清水区：584件、④：沼津市：523件、⑤：富士市：495件となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

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転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

自己紹介

よくある質問と答え方

逆質問

病院の面接

持ち物

髪型

Web面接

転職決定・就職準備

退職届

入社手続き

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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