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介護士・ヘルパー + 豊田町駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2026年7月8日更新）
NEW
ご入居者が過ごしやすい環境づくりに注力。季節ごとのイベントも豊富です。
介護老人保健施設五洋の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 福祉住環境コーディネーター) 求人
- 月給 20.1万円〜25.6万円
正社員
福祉住環境コーディネーター
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 静岡県磐田市掛塚3190-1
- JR東海道本線(熱海～浜松)豊田町車20分
- 110
NEW
ご入居者が過ごしやすい環境づくりに注力。季節ごとのイベントも豊富です。
介護老人保健施設五洋の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20.1万円〜25.6万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 静岡県磐田市掛塚3190-1
- JR東海道本線(熱海～浜松)豊田町車20分
- 110
磐南中央病院の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18.4万円〜18.9万円
正社員
- 病院
- 静岡県磐田市気子島978番地
- JR東海道本線(熱海～浜松)豊田町
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
磐南中央病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 病院
- 静岡県磐田市気子島978番地
- JR東海道本線(熱海～浜松)豊田町
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ご入居者が過ごしやすい環境づくりに注力。季節ごとのイベントも豊富です。
介護老人保健施設五洋の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20.3万円〜28万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 静岡県磐田市掛塚3190-1
- JR東海道本線(熱海～浜松)豊田町車20分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 110
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 研修充実！
正職員募集☆手厚い諸手当で収入アップを目指せます◎
磐南中央病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19.7万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 病院
- 静岡県磐田市気子島978番地
- JR東海道本線(熱海～浜松)豊田町
- その他
担当者からのコメント 正職員募集☆手厚い諸手当で収入アップを目指せます◎
磐南中央病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18.4万円〜18.9万円
正社員
介護職員初任者研修
- 病院
- 静岡県磐田市気子島978番地
- JR東海道本線(熱海～浜松)豊田町
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム豊田ゆうあいの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 21.2万円〜30.9万円
正社員
正職員
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格未経...
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 静岡県 磐田市 下万能700番
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「豊田町駅」徒歩16分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 遅番1：11:30～20:30(休憩60分) 遅番2：13:00～22:00(休憩60分) 夜勤：21:45～07:15(休憩90分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 ■介護職業務全般 ・全室個室ユニットケアの特別養護老人ホーム入居者（80床）の自立支援および介護業務 ・高齢者の生活援助 ・入浴・清拭・排泄などの介助 ・食事・散歩などの介助等 ・ドライブに出かけたり、季節ごとにイベントがあります
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 ...
豊田ゆうあいの里短期入所生活介護事業所の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 15.4万円〜23.8万円
正社員
正職員
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格未経...
- 静岡県 磐田市 下万能700番
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「豊田町駅」徒歩16分
- （1）：07:00～16:00(休憩60分) （2）：11:30～20:30(休憩60分) （3）：13:00～22:00(休憩60分) 夜勤：21:45～07:15(休憩90分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 ■介護職業務全般 ・全室個室ユニットケアの短期入居者（30床）の自立支援および介護業務 ・高齢者の生活援助 ・入浴・清拭・排泄などの介助 ・食事・散歩などの介助等 ・ドライブに出かけたり、季節ごとにイベントがあります
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
磐南中央病院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 時給 1,097円〜
パート・アルバイト
- 静岡県 磐田市 気子島978番地
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「豊田町駅」バス・車5分
- 日勤：08:30～17:15(休憩45分) 早番：07:00～15:45(休憩45分) 遅番：11:00～19:45(休憩45分) 夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■入院患者の介護業務をしていただきます。入浴介助や食事介助など、また清拭、排泄、部屋移動などの介助などの介護業務全般をお願い致します。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
磐南中央病院通所リハビリテーションの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 時給 1,097円〜
パート・アルバイト
- ■資格不問 ■介護業務の経験をお持ちの方 ※普通自動車運転免許 あれば尚可 AT限定可
- デイケア
- 静岡県 磐田市 気子島978番地
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「豊田町駅」バス・車5分
- 勤務時間：08:30～17:15(休憩45分)
- 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■通所リハビリテーションご利用者さまの入浴介助業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
えいせいゆ～とぴあデイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17.2万円〜23.8万円
正社員
- デイサービス
- 〒438-0838 静岡県磐田市 小立野386
- JR東海道本線(熱海～浜松) 豊田町駅 車通勤推奨 6分
- １、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分
- シフト制、日曜【年間休日数109日】
仕事内容 30名程度のサービス付高齢者住宅附属の通所介護事業所です。 ・通所利用者の生活支援をおこなう業務です。 ・入浴、トイレ、食事支援、レクリエーションなど。 ・少人数の利用者さんと密に関わりをもつ仕事です。
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可（...
メディケアレジデンス磐田の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備
- 月給 26.1万円〜28.6万円
正社員
正職員
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 静岡県 磐田市 前野2890-2
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「豊田町駅」徒歩22分
- 就業時間1：07:00～16:00(休憩60分) 就業時間2：09:00～18:00(休憩60分) 就業時間3：12:00～21:00(休憩60分) 夜勤：15:30～09:00(休憩90分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日
仕事内容 【仕事内容】 ■施設内での訪問介護業務全般 ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ※一般居宅への訪問なし
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
メディケアレジデンス磐田の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 月給 23.1万円〜25.6万円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問
- 静岡県 磐田市 前野2890-2
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「豊田町駅」徒歩22分
- 就業時間1：07:00～16:00(休憩60分) 就業時間2：08:00～17:00(休憩60分) 就業時間3：09:00～18:00(休憩60分) 就業時間4：10:00～19:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
仕事内容 ■施設内での訪問介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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人的負担を減らしケアの質を高める！画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者の生活の質（QOL）向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や外部サービスとの連携です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さまやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
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現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、少人数での見守りや衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって肉体的・精神的な大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
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介護現場の課題を解決！最新テクノロジーと便利な介護用品
現場で働く介護士の皆さんは、高い専門性と温かい心で、多くの高齢者とその家族の生活を支えています。しかし、人手不足も深刻で、「もっと一人ひとりの利用者さんに時間をかけたいのに…」と、理想と現実のギャップに悩むこともあるかもしれません。 日々の業務の中では、利用者さんの安全をどう守るか、そして同時にその人らしさや尊厳をどう大切にするか、限られた体制の中で葛藤したり、プレッシャーを感じたりする場面も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、そうした現場の「困った」や「もっとこうしたい」という切実な課題を解決に導く、最新のテクノロジーと便利な介護用品をご紹介します。
20 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。