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介護士・ヘルパー + 石川県 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：37件
（2025年8月21日更新）
石川県金沢市長坂町に位置する、1992年12月に開設された介護老人保健施設です☆ 駅から少し距離はありますが、マイ...
介護老人保健施設あっぷるの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜21万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 石川県金沢市長坂町チ15
- ＪＲ金沢駅から車で３０分、北鉄バス平和町バス停を下車徒歩２０分
- 【シフト勤務】 早番 7:00～15:30 休憩60分 日勤 8:30～17:00 休憩60分 日勤 8:30～19:00 休憩60分 遅番 10:00～19:30 休憩60分 夜勤 16:30～翌8:45（月4回程度）
- 年間休日：115日 【休日】 シフト制（月9～10日） 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇4日、 リフレッシュ休暇5日、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇
待遇・福利厚生 昇給：年1回 車通勤可能・無料駐車場あり 駐車料金：1,000円/月 定年 65歳 退職金制度あり 再雇用制度あり 育児・介護・看護休暇制度 再雇用制度（70歳まで） 退職金制度（勤続3年以上・退職金共済） 通勤用マイクロバス運行有（岡部診療所：増泉1‐19‐...
みらいのさと太陽の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 237万円〜348万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 石川県金沢市鞍月東1-17
- ●バス・電車 ご利用の方 JR金沢駅から北鉄バス工業試験場行にて「映寿会みらい病院」下車：所要時間 約10分 金沢バスターミナルから北鉄バス金沢駅行にて「映寿会みらい病院」下車：所要時間 約20分 ●タクシー ご利用の方 JR金沢駅西口タクシー乗り場から、映寿会みらい病院前：約5分
- 08:30～17:30(休憩60分) 17:00～09:00(休憩120分) 06:30～15:30(休憩60分)
- 年間休日日数：115日
待遇・福利厚生 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
あんじんの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 238万円〜285万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 石川県野々市市新庄2-30
- 自家用車・バス・電車
- 07:30～16:30(休憩60分) 12:00～21:00(休憩60分)
- 年間休日日数：107日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
千代野苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 275万円〜444万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 石川県白山市米永町303-5
- JR松任駅前より北陸鉄道バス千代野行きにて「千代野東1丁目」下車、徒歩約10分
- 07:30～16:30(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分)
- 年間休日日数：120日
待遇・福利厚生 財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
陽翠の里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 279万円〜388万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 石川県能美市緑が丘11-77
- バス利用（金沢ー緑が丘ー小松駅）緑が丘下車徒歩3分
- 08:30～17:15(休憩45分) 16:30～09:30(休憩120分)
- 年間休日日数：122日
待遇・福利厚生 財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
葵の園・丘の上の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 201万円〜367万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 石川県加賀市冨塚町中尾126-2
- 車利用 ・北陸道 片山津ICより約10分 ・国道８号 加茂交差点より約10分 電車利用 ・JR加賀温泉よりタクシーで約10分
- 08:30～17:30(休憩60分) 17:00～09:00(休憩60分) 07:30～16:30(休憩60分)
- 年間休日日数：111日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【石川県小松市】介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜21万円年収 321万円〜372万円
正社員
- 普通自動車免許一種、介護福祉士、介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設
- 石川県 小松市
- ●IRいしかわ鉄道「粟津(石川)」駅 徒歩45分
- 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分） 就業時間2:07時00分～16時00分（休憩60分） 就業時間3:10時00分～19時00分（休憩60分） ■三交代制 ■月単位にて勤務表で割振り 就業時間1補足：日勤 就業時間2補足：早番
- その他休暇 ■育児休暇取得実績あり 年間休日：123日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■田谷会介護福祉士実務者研修受講費貸与奨学金制度あり ■退職金勤続5年以上 ■定年制あり一律60歳 ■再雇用あり65歳まで
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
セラピーや認定資格、啓発活動などで介護サービスの向上を目指す組織
利用者さんの中には、日に日に変化する自分の身体に戸惑い、これまで同様の生活ができなくなると落ち込む方もいらっしゃるでしょう。ご家族の方も、日々の介護で心身ともに疲れを感じ、癒しを求めている方も多いと思います。 心と身体を癒し、元気を与えられるようなメソッドがあれば、利用者さん、ご家族の前向きな気持ちを取り戻したり、フレイル予防につながるかもしれません。 本記事では、各種セラピーやエステティックなどで豊かな時間を提供する組織に加え、政策提言、研修・セミナーの開催で介護サービスの向上を目指す組織を紹介します。
3 days ago
介護士の業務効率化、利用者さんの笑顔を支えるサービスを提供する企業
介護士の仕事は、利用者さんのケアはもちろん、日々の食事の準備やレクレーションの準備・企画、面会への来訪者の対応、緊急呼び出しへの対応など、さまざまな業務が求められます。 人手に頼りがちなこれらの業務も、専門の外部サービスやIT・IoTの力で解決できるものもあります。これらに頼ることで、利用者さんへのケアや思いに応えられるようになり、施設全体で笑顔が増えるかもしれません。 本記事では、そんな製品やサービスを提供する企業を紹介します。興味がある方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。
14 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.11
介護・福祉施設が運営するブログには、現場で働く職員にとって参考になる取り組みや工夫が数多く紹介されています。 利用者への新しいアプローチ方法や、スタッフのスキルアップに関する情報など、日々のケアに活かせるヒントが見つかるブログをピックアップしました。 お時間がある際に、ぜひご覧ください。
16 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。