【2025年05月最新】介護士・ヘルパー富山県の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 4ページ目

月給 16万円〜16万円
正社員
デイサービス
富山県小矢部市新富町3-11
変形　１年単位 1）8:30～17:30 2）7:00～16:00 3）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月平均1時間早朝出勤、遅番はローテーションによる
日曜（原則休み・月に1～2回日曜勤務あり）シフト制年間休日数109日育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生通勤手当上限あり月額:20,000円　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形退職金制度:あり　勤続2年以上退職金共済:加入定年制あり　一律60歳再雇用あり　65歳までマイカー通勤可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）受講（受講料病院負担...

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至宝館すまはぴの介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 18万円〜22万円
正社員
富山県富山市堀川町375-1
日勤のみ可残業ほぼなし変形1ヶ月単位 1）8:30～17:30 2）7:00～16:00 3）11:00～20:00 4）17：00～9：00 休憩　60分 ※残業ほぼなし ※夜勤勤務は4～5回/月となります ※夜勤なしを希望の方はご相談ください
4週8休以上完全週休2日制 ※休日は応相談年間平均有休取得日数約8日（平成29年実績)

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給各種社会保険完備（雇用、労災・健康・厚生）定年制あり（一律65歳・65歳以上は契約社員として雇用可）マイカー通勤可

担当者からのコメント 2018年05月に開設された、特別養護老人ホームです◎ 富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で11分ほどと徒歩圏...

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飯野タウンなごみの介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 15万円〜19万円
正社員
デイサービス
富山県富山市飯野1-1
変形　1ヶ月単位 8:30～17:15(休憩45分) 17:00～翌9:00(休憩60分)※4～5回/月程度時間外ほぼなし
完全週休2日（勤務シフトによる）年間休日123日年次有給休暇　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生通勤手当　上限あり（21,500円/月）昇給あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可

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グループホーム　日和野の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 15万円〜19万円
正社員
グループホーム
富山県富山市下野1784-6
ＪＲ高山本線　西富山駅より約１Ｋｍ（徒歩１３分）
変形制（1ヶ月単位） 8:30～17:00 7:00～15:30 11:30～20:00 16:00～翌9:00（2日連続勤務） ※休憩時間60分（夜勤時は休憩120分）、残業ほぼなし
週休2日制年間休日数105日

待遇・福利厚生雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律65歳）再雇用（70歳まで）マイカー通勤可転勤あり

担当者からのコメント 2008年01月に開設された、入居定員9名のグループホームです★ JR高山本線西富山駅から徒歩で12分程のところに位置して...

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【富山市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 19万円〜24万円
正社員
富山市
勤務時間例（シフト制）早番7:30～16:30 日勤7:30～17:30 遅番9:00～19:00 夜勤17:00～翌9:00 ※勤務時間は勤務地による ※休憩60分
シフト制月9日休、28日の月は8日休（正職員）リフレッシュ休暇1日月年次有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金（勤続年数3年以上）確定拠出年金ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）従業員持株会キャリアアップ支援制度慶弔金 ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金　10,000円・リフレッシュ補助金　...

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やすらぎの介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 16万円〜17万円
正社員
介護老人保健施設
富山県高岡市美幸町1-1-53
自家用車・タクシー利用　高岡駅前より2km(約10分)　バス利用　高岡駅前3番乗り場　横田本町下車　徒歩3分
変形1ヶ月単位 1）9:00～17:30（休憩時間70分） 2）16:30～翌9:30（休憩時間140分/当直月4～5回） 3）7:00～15:30（休憩時間70分） 4）10:30～19:00（休憩時間70分） ※時間外ほぼなし ※勤務時間は応相談 ※日勤のみ（勤務時間1、3、4）の勤務も応相談 ※労働時間は週40時間で調整
月6回程度休み（隔週）年間休日数100日育児休業取得実績ありお盆休み（8/15～8/16）年末年始休暇（12/31～1/3）

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可慰安旅行あり（年1回）職場見学可

担当者からのコメント富山県高岡市に位置している、介護老人保健施設です★ 残業はほとんどありませんので、自分...

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グループホーム　ふる里の風の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 20万円〜22万円
正社員
グループホーム
富山県富山市新庄町2-9-43
東新庄駅より徒歩10分
7:00～16:00 9:30～18:30 17:00～翌9:00 休憩60分
育児支援ありシフト制年間休日数110日育児休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり企業内保育（土曜、祭日などに仕事場への子どもの同伴可）資格取得支援あり研修制度あり車通勤可制服貸与

担当者からのコメント富山県富山市にある、グループホームです★ 富山地鉄本線東新庄駅から徒歩10分程のところに位置して...

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よくあるご質問

富山県の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？: 現在mikaruでは、富山県で5件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

富山県のお仕事関連情報

富山県の介護士・ヘルパー

平均月給

23.8万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

富山県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

86施設

介護老人保健施設

45施設

デイサービス

247施設

訪問介護

246施設

グループホーム

185施設

小規模多機能型居宅介護

78施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

9,860人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

富山県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：富山市：711件、②：高岡市：349件、③：砺波市：120件、④：射水市：117件、⑤：氷見市：110件となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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