【2026年09月最新】介護士・ヘルパー富山県介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

月給 16.4万円〜25.5万円
正社員
正職員
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上 ■介護福祉士あれば優遇（賃金面）
介護老人保健施設
富山県富山市古鍜冶町5番13号
富山地方鉄道本線「西町駅」徒歩3分
日勤：08:30～17:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:00(休憩60分) 早番：07:00～15:30(休憩60分) 遅番：10:30～17:00(休憩60分)
有給休暇年間休日日数：108日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容 ■老人保健施設における介護業務全般・身体ケア（食事・排泄・入浴など）・衛生管理・環境整備・生活やケア内容についての記録・報告・看護師など、他職種との連携【施設情報】・入所定員：70名～ / 通所定員：5名・3人部屋2室 / 4人部屋16室・夜勤...

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介護老人保健施設サンセリテの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 20.7万円〜22.7万円
正社員
正職員
介護老人保健施設
富山県射水市朴木２４４番地
万葉線「中新湊駅」バス・車10分
日勤：09:00～17:30(休憩60分) 夜勤：17:00～09:30(休憩60分)
4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：104日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて介護業務全般食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポート　など ※1階木戸クリニック、2・3階老健（112床）

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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介護老人保健施設サンセリテの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

社会保険完備

月給 17.4万円〜19.3万円
正社員
正職員
介護老人保健施設
富山県射水市朴木244
あいの風とやま鉄道「小杉(あいの風)駅」バス・車10分
日勤：09:00～17:30(休憩60分) 夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇年間休日日数：104日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて介護職業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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介護老人保健施設やすらぎの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 19.3万円〜20.3万円
正社員
正職員
■資格不問 ※経験あれば尚良（未経験者相談可能）
介護老人保健施設デイサービス
富山県高岡市美幸町1丁目1番53号
万葉線「片原町(富山)駅」バス・車6分
就業時間1：09:00～17:30(休憩70分) 就業時間2：16:30～09:30(休憩60分) 就業時間3：07:00～15:30(休憩70分) 就業時間4：10:30～19:00(休憩70分)
年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：100日夏季休暇日数：2日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：4日

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護業務全般・食事、排泄、入浴等の身体介助　等

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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老人保健施設しきのケアセンターの介護士・ヘルパー (紹介予定派遣 / 介護職員初任者研修) 求人

敷地内禁煙

時給 1,140円〜1,420円
紹介予定派遣
介護職員初任者研修
介護老人保健施設
〒933-0071 富山県高岡市鷲北新480
万葉線荻布駅徒歩 2分
１、シフト制早番 07:00～15:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～17:00 休憩60分３、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分４、シフト制夜勤 16:30～09:15 休憩120分
シフト制

仕事内容介護老人保健施設利用者のお世話をお願いします。 (入浴・食事・排泄の介助等)

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険＼日本教育クリエイトの福利厚生／ ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●有給休暇あり ●定期健康診断あり ●無期雇用（正社員）制度あり ●サービス...

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介護老人保健施設やすらぎの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 14.6万円〜22.6万円
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設
〒933-0954 富山県高岡市美幸町1丁目1番53号
JR北陸本線(米原～金沢) 高岡駅車通勤推奨 12分
１、シフト制早番 07:00～15:30 その他 70分２、シフト制日勤 09:00～17:30 その他 70分３、シフト制遅番 10:30～19:00 その他 70分４、シフト制夜勤 16:45～09:30 その他 240分
シフト制、週休2日制【年間休日数96日】

仕事内容介護老人保健施設（定員100名）での介護業務・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・生活や介護内容についての記録・報告・看護師や相談員といった他職種との連携・シーツ取替え、清掃　...

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老人保健施設しきのケアセンターの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

敷地内禁煙

月給 15.5万円〜29.4万円
正社員
介護職員初任者研修
介護老人保健施設
〒933-0071 富山県高岡市鷲北新480
万葉線荻布駅徒歩 2分
１、シフト制早番 07:00～15:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～17:00 休憩60分３、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分４、シフト制夜勤 16:30～09:15 休憩120分
シフト制【年間休日数110日】

仕事内容介護老人保健施設利用者のお世話 (入浴・食事・排泄の介助等)

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・マイカー通勤可（駐車場あり）・退職金制度あり（勤続3年以上）・財形あり・企業年金（確定給付年金）・利用可能託児施設あり（グループ内に企業内保育施設あり...

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ツクイ富山赤田の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

社会保険完備車通勤可

時給 1,000円〜1,050円
パート・アルバイト
■資格・経験不問 ■週2～4日程度勤務可能な方（勤務日数・曜日は応相談）
介護老人保健施設デイサービス
富山県富山市赤田535番1
富山地方鉄道上滝線「朝菜町駅」徒歩15分富山地方鉄道上滝線「上堀駅」徒歩15分
(1)：08:30～17:30(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇

仕事内容 ■デイサービスにおける介護職業務全般・入浴、排泄、食事介助・レクリエーションの実施・サポートなど

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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ツクイ富山赤田の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 19.1万円〜22.6万円
正社員
正職員
■ホームヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 ■介護福祉士所持の場合優遇 ■普通自動車免...
介護老人保健施設デイサービス
富山県富山市赤田535番1
富山地方鉄道上滝線「朝菜町駅」徒歩15分富山地方鉄道上滝線「上堀駅」徒歩15分
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇月9休年間休日日数：119日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容 ■デイサービスにおける介護職業務全般・食事や入浴の介助、排泄の介助・レクリエーションの実施、サポートなど ★お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要になります！

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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