
介護士・ヘルパー + 相模原市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:1,743件
(2026年2月15日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では神奈川県相模原市の介護士・ヘルパー求人を1743件掲載中(うち430件募集中)。
相模原市の介護士・ヘルパーの求人の特徴
【相模原市の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 相模原市には、2024年11月時点で1,122ヶ所の介護施設があります。75歳以上1千人あたりの施設数は、全国平均とほぼ同じ11.58ヶ所です。施設種類別では、訪問型介護施設に次いで通所型介護施設が多く、在宅介護サービスのニーズの高さがうかがえます。介護士・ヘルパーの転職情報でも、在宅介護に携わる求人が多くヒットするでしょう。数ある事業所のなかで、「ニチイケアセンター相模湖」や「アースサポート相模原」など、大手法人を母体とする事業所も複数確認できます。双方とも介護士・ヘルパーのキャリアアップを応援する制度が整っているため、転職後も継続してスキルを磨きたい方におすすめです。介護の現場でスキルを極めたい方、マネジメント領域に挑戦したい方など、一人ひとりの思い描くキャリアを実現するチャンスが掴めるでしょう。 多くの入居者さまのケアを通じて実践経験を積みたい場合、定員数が多い「ヴィンテージ・ヴィラ相模原」や「相模原南病院 介護医療院」などの求人をチェックするのも一つの方法です。 【相模原市で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 2024年3月時点、相模原市の高齢化率は約26%。その後、2040年にはさらに高齢化が進行し、認知症高齢者も増加すると見られています。介護士・ヘルパーの転職需要もさらに増し、認知症ケアに携わる機会が増えるかもしれません。

【神奈川県相模原市中央区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 ※あれば尚可 普通自動車運転免許 ※あれば尚可(AT限定可)
- 神奈川県 相模原市中央区
- 神奈川県相模原市中央区矢部2-4-17
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時15分
- 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日定休の他、平日休みシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数115日
仕事内容 高齢者のお宅を訪問し、介護サービスを提供いただくお仕事です。 相模原市内のお宅を訪問です。訪問入浴介護職員とは異なります。 ☆職員の定着率も良く、楽しくお仕事ができる職場です。 変更範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 マイカー通勤:マ...

【神奈川県相模原市中央区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護福祉士 ※必須 普通自動車運転免許 ※必須(AT限定可)
- 神奈川県 相模原市中央区
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-12-7
- 就業時間1 8時45分〜17時30分
- 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数120日
仕事内容 介護計画の作成 ご家族や関係機関と連絡調整 ヘルパーの指導や 相談役・シフト調整 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 マイカー通勤:マイカー通勤 可

【神奈川県相模原市中央区】非公開施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
パート・アルバイト
- 免許・資格名 ホームヘルパー2級 ※必須 介護職員初任者研修修了者 ※必須 介護福祉士 ※あれば尚可 上記資格以上 いずれかの資格を所持で可
- 神奈川県 相模原市中央区
- 神奈川県相模原市中央区矢部1丁目5-20
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 16時00分〜9時00分 就業時間2 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 週2勤務程度
仕事内容 介護事業所にて夜勤専従にて介護業務を行って頂きます。 併設されている、サービス付高齢者向け住宅と定期巡回 2つの事業所兼務にて夜勤対応をして頂きます。 ◇お持ちの資格、経験を活かして一緒に働きませんか 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

施設の日常に彩りを!外部サービス活用で豊かな施設へ
介護施設での毎日に、ちょっとした変化や楽しみを取り入れることは、利用者さまが元気に過ごすためのきっかけになります。日々のケアを大切にしながら、より充実した時間を提供したいときには、外部のサービスを上手に活用するのも一つの方法です。本記事では、スタッフの方々の負担を抑えつつ、利用者さまに喜んでいただけるような活動をご紹介します。これからのより良い環境づくりのためのヒントとして、ぜひご活用ください。
5 days ago

入居者の生活の質も満足度も向上させるサービスを紹介
介護現場では、スタッフの業務負担軽減と、施設入居者さまの生活の質(QOL)向上の両立が常に求められています。日々の楽しみである「食事」と「レクリエーション」の質は、入居者さまの満足度を大きく左右します。本記事では、この「食」と「レク」の課題を解決し、施設スタッフと入居者さまの双方に笑顔をもたらすさまざまなサービスをご紹介します。
9 days ago

要介護認定の区分変更とは?申請理由の文例や流れを紹介
要介護認定における区分変更の申請理由の文例を知りたい方へ。この記事では、主な申請理由や申請の流れを紹介しています。区分変更の仕組みや申請時の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
11 days ago
相模原市のお仕事関連情報
神奈川県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
446施設
介護老人保健施設
197施設
デイサービス
1,122施設
訪問介護
2,168施設
グループホーム
808施設
小規模多機能型居宅介護
323施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
神奈川県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1078件、②:横須賀市:984件、③:横浜市青葉区:901件、④:横浜市港北区:887件、⑤:川崎市川崎区:791件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
神奈川県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。