
介護士・ヘルパー + 23区 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:2,560件
(2025年8月17日更新)
2016年04月に開設された、定員58名の有料老人ホームです★ 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で12分とアクセスも...
グッドタイムナーシングホーム・大泉学園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 25万円〜33万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区大泉学園町2丁目11-6
- 07:00~15:30 ( 休憩 60 分 ) 09:30~18:00 ( 休憩 60 分 ) 11:00~19:00 ( 休憩 60 分 ) 16:45~09:45 ( 休憩 120 分 ) ※休憩60分(3.は120分) ※1ヶ月単位のシフトによる ※他シフトあり 早番・日勤・遅番・夜勤
- 年間休日 : 102日 休日制度 : シフト制 公休 月8日間+年6日間 年間休日数はシフトによる 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(正社員:6ヶ月経過後10日 / 非常勤:6ヶ月経過後1日) 特別(慶弔)休暇
待遇・福利厚生 ■昇給 年1回 ※本人の業務成績による ■交通費支給:月上限5万0,000円 ■社会保険各種完備 ■制服貸与 ■車通勤補助あり ■資格取得支援制度
担当者からのコメント 2016年04月に開設された、定員58名の有料老人ホームです★ 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で12分とアクセスも...
都電荒川線 鬼子母神前駅から徒歩10分程のところに位置している、特別養護老人ホームです★ 施設の定員は82名。個室...
池袋敬心苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜21万円
正社員
- 東京都豊島区南池袋3丁目7-8
- 早番 7:00分~16:00 日勤 8:30分~17:30 遅番 12:00分~21:00 夜勤 16:30~9:30 休憩60分(夜勤時120分)
- 【年間休日日数:113日】 月9休 ・初年度有給日数10日 ・有給休暇 ・出産、育児休暇産休育休取得実績あり ・その他休暇 ※2月は8日休み 年間6日の休暇あり
待遇・福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・マイカー通勤可:駐車場あり ※空き状況による ・永年勤続報酬金制度:5年30,000円 10年50,000円 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年:一律 60歳 ・再雇用:65...
寿老の里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜26万円
正社員
- 東京都墨田区東墨田3-13-4
- 京成押上線八広駅から徒歩13分 都営バス「東墨田会館」から6分、「東墨田3丁目」から7分
- 1)07:00~16:00 2)09:30~18:30 3)13:00~22:00 4)22:00~07:00
- 【年間休日115日】 月間休日9日(2月のみ8日) リフレッシュ休暇(上期・下期各4日) 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇
待遇・福利厚生 昇給:年1回(前年度実績1月あたり440円~1,100円) 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年一律65歳、再雇用制度あり 希望者は昼食(1食330円)あり 福利厚生団体加入(全額事業主負担...
紫磨園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 350万円〜450万円
正社員
- 東京都足立区入谷3-3-6
- (1)東武伊勢崎線竹の塚駅西口から「竹の塚駅西口行(団地南経由)」にて「舎人団地南」下車、徒歩3分 (2)JR京浜東北線川口駅東口バス乗場(3)から「(川04)舎人団地行」にて「足立入谷小学校」下車、徒歩2分 (3)日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園」又は「舎人」駅下車、徒歩14分
- 07:00~16:00(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 17:00~09:00(休憩120分)
- 年間休日日数:108日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
常磐線南千住駅から徒歩11分の好立地に位置する特別養護老人ホームです。 駅からも近いので、通勤も苦なく通えるのも嬉...
グリーンハイム荒川の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 22万円
正社員
- 東京都荒川区南千住6-36-5
- JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩11分
- 〈1〉早番:07:15~16:15 〈2〉日勤:08:30~17:30 〈3〉番遅:10:00~19:00 〈4〉深夜勤:21:00~07:15 休憩60分 (夜勤時120分)
- 【年間休日:123日】 月10日休み(2月は月8日休み、1月・7月・8月・12月は月11日休み、他月10日休み) 有給休暇 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 出産・育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 昇給あり 退職金 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 資格取得奨励金制度 社宅あり マイカー通勤可
担当者からのコメント 常磐線南千住駅から徒歩11分の好立地に位置する特別養護老人ホームです。 駅からも近いので、通勤も苦なく通えるのも嬉しいポイン...
第2練馬高松園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 290万円〜
正社員
- 東京都練馬区高松2-9-19第2練馬高松園
- ・西武池袋線練馬駅より西武バス「成増町」行き乗車 「高松2丁目」で下車 徒歩2分 ・西武池袋線大泉学園駅より都営バス「新江古田」行き乗車 「高松2丁目」で下車 徒歩2分 ・都営大江戸線練馬春日町駅徒歩15分
- 07:00~16:00(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 12:00~21:00(休憩60分) 16:00~09:00(休憩120分)
- 年間休日日数:121日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
東京都新宿区大京町に位置する、2005年10月に開設された介護老人保健施設です★ 東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目...
介護老人保健施設 マイウェイ四谷の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 23万円〜25万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 東京都新宿区大京町1-3
- 地下鉄丸の内線四谷三丁目駅1番出口徒歩3分
- 〈1〉日勤:9:00-17:30 〈2〉早出:7:00-15:30 〈3〉遅出:11:30-20:00 〈4〉夜勤:16:30-翌9:30 休憩60分 (夜勤時120分)
- 【年間休日:111日】 4週8休制 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 有給休暇 特別休暇など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 昇給:年1回 退職金 育児休暇制度 マイカー通勤可能(3,200円/月) 交通費支給 契約宿泊施設 健康ランド等利用割引 各種同好会あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 託児所あり
担当者からのコメント 東京都新宿区大京町に位置する、200...
荒川区立グリーンハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 320万円〜
正社員
- デイサービス
- 東京都荒川区南千住6-36-5
- 地下鉄日比谷線、JR、つくばエクスプレス 南千住駅 徒歩13分
- 07:15~16:15(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 深21:00~07:15(休憩120分)
- 年間休日日数:123日
待遇・福利厚生 退職金 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 資格取得奨励金制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ケアパートナー大泉の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 343万円
正社員
- デイサービス
- 東京都練馬区西大泉6-11-1セレノプラシード
- 西武新宿線保谷駅北口より 徒歩1.7KM(約15分) 花バス 変電所東下車 10分 西武新宿線大泉学園駅より 徒歩2.5KM(約30分) 西武池袋千ひばりヶ丘駅より 徒歩2.6KM(約30分)
- 08:00~17:00(休憩60分) 09:15~18:15(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分)
- 年間休日日数:110日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
*賞与の実績:基本給の3月分 *事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状・履歴書を 下記宛てまでお送りください。 ...
明昭の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜19万円
正社員
- 東京都足立区保木間4−3−5 ハートランド明生苑
- 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分〜15時35分 (2)8時45分〜17時20分 (3)11時25分〜20時00分
- 111日
仕事内容 御入居されている利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 ご入居者定員が308名と都内最大規模の有料老人ホームです。施設では、様々な状態のご入居者様が生活している為、これから介護を学びたいという方にとって多くの事が学ぶ事が出来...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護士の業務効率化、利用者さんの笑顔を支えるサービスを提供する企業
介護士の仕事は、利用者さんのケアはもちろん、日々の食事の準備やレクレーションの準備・企画、面会への来訪者の対応、緊急呼び出しへの対応など、さまざまな業務が求められます。 人手に頼りがちなこれらの業務も、専門の外部サービスやIT・IoTの力で解決できるものもあります。これらに頼ることで、利用者さんへのケアや思いに応えられるようになり、施設全体で笑顔が増えるかもしれません。 本記事では、そんな製品やサービスを提供する企業を紹介します。興味がある方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。
10 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.11
介護・福祉施設が運営するブログには、現場で働く職員にとって参考になる取り組みや工夫が数多く紹介されています。 利用者への新しいアプローチ方法や、スタッフのスキルアップに関する情報など、日々のケアに活かせるヒントが見つかるブログをピックアップしました。 お時間がある際に、ぜひご覧ください。
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人的コストの削減や業務効率化につながるサービス
日本が超高齢社会に突入して久しい現在、介護業界ではこれからも利用者さんの増加が見込まれます。限られたスタッフで施設を運営していくには、個人の工夫だけでは限界があるでしょう。 そこで本記事では、業務負担の軽減につながるサービスに焦点を当ててご紹介します。 これらのようなサービスを活用することで、忙しい日々の業務も効率良く進められそうです。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
23区のお仕事関連情報
東京都の介護士・ヘルパー
平均月給
27.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
135,660人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。