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介護士・ヘルパー + 熊本市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：42件
（2025年7月5日更新）
熊本市北区にある定員18名のグループホームです☆ 北熊本駅より徒歩7分程の場所にありますので、通勤も楽々ですよ♪ ...
グループホーム 響きの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市北区室園町10-67
- バスご利用の場合・・・熊本電鉄バスにて西室園バス停又は電鉄本社前バス停で下車、徒歩5分 私鉄ご利用の場合・・・熊本電鉄にて北熊本駅下車、徒歩10分 自動車の場合・・・駐車場あり
- 〈1〉8:30～17:30 〈2〉16:00～翌9:30(夜勤) 休憩60分 （夜勤時120分） 残業月平均２時間ほどです！
- 【年間休日：107日】 週休2日制(シフト制) 有給休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給年1回 資格手当 食事手当 皆勤手当 通勤手当 上限10,000円まで マイカー通勤可（無料駐車場あり） 再雇用あり（70歳まで）
担当者からのコメント 熊本市北区にある定員18名のグループホームです☆ 北熊本駅より徒歩7分程の場所にありますので、通勤も...
グループハウスあいの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜24万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市南区田迎1-7-20
- 熊本バス（辺場経由）ガス会社前バス停より徒歩10分
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） 交替制 7:30～16:30 8:30～17:30 12:00～21:00 休憩60分 10:00～19:00 17:00～翌9:00 休憩120分 ※時間外ほぼなし
- 週休2日 シフト制により交替で土・日・祝の出勤もあり 年間休日108日 ※夜勤明けでの勤務なし 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） 育児休業・介護休業取得実績あり
待遇・福利厚生 通勤手当 実費支給（月上限10,000円） 昇給 実績1月あたり400円～1,200円 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 70歳まで 職務給制度あり（事業所...
グループホーム 錦ヶ丘の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜25万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11
- 熊本市営バス「自衛隊通り」バス停より徒歩3分 産交バス「自衛隊前」バス停より徒歩6分
- 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）11:00～20:00 4）16:30～9:30（休憩50分×2回） ・休憩80分 ・時間外 平均2時間/月 ・夜勤は月5回程度
- シフトによる月8日休 年間休日96日 育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 通勤手当 上限20,000円/月 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 資格取得支援制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり）
2015年07月に開設された、グループホームです★ 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で13分と駅から徒歩圏内に位置して...
ゆうしん水前寺の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜23万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市中央区水前寺5-20-5
- バス 競輪場前より徒歩2分
- ＜1＞ 07:30～16:30 ＜2＞ 08:30～17:30 ＜3＞ 11:00～20:00 ＜4＞ 16:00～10:00 休憩時間：60分（夜勤時 60分×2）
- シフトによる月9日休み※希望休あり 有給休暇 産前・産後休暇 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 通勤手当：上限20,000円/月 昇給あり 社会保険完備 再雇用制度あり（満65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援制度あり
担当者からのコメント 2015年07月に開設された、グループホームです★ 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で13分と駅から徒歩圏内に位置してい...
グループホーム グッドライフ熊本駅前の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜18万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市西区春日2-1-24
- ＪＲ熊本駅白川口より徒歩３分
- 7：00～16：00 8：30～17：30 13：00～22：00 21：30～翌7：30（月3～4回） 休憩60分 時間外勤務 平均30時間/月
- 週5日勤務で夜勤・早出・遅出が1日ずつ入るのが基本パターンとなります ※勤務割り振り表による 年間休日 107日 育児休暇（実績あり） 有給休暇 10日
待遇・福利厚生 通勤手当 実費支給（上限 月額30,000円） 昇給制度あり 実績2,000円～3,000円/月 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金共済加入 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 上限70歳 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可
ゆうしん三丁目の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市西区野中3-7-27
- バス 新土河原バス停より徒歩３分
- シフト制・夜勤あり (1)07：30～16：30 (2)08：30～17：30 (3)11：00～20：00 (4)16：30～翌09：30
- 4週8休制 週休2日制 有給休暇 その他休暇
待遇・福利厚生 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 資格取得支援制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり）
グループホーム 画図こもれびの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜20万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市東区画図町所島205-6
- 国道57号線、九州産交バス路線の画図町バス停
- 変形 1ヶ月単位 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）11:00～20:00 ・休憩60分 ・時間外 平均2時間/月
- シフト制、月9日休 年間休日108日 育児休業（取得実績あり） 在籍年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり （取得時に慰労金も支給）
待遇・福利厚生 通勤手当 上限20,000円/月（実費） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（駐車場無料） 資格取得支援制度あり（実務者、初任者研修などの取得費用を全額サポート）
JR豊肥本線 竜田口駅 車で14分程のところに位置している、グループホームです★ 心身共に寄り添った介護を意識され...
ひまわり園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市東区長嶺東3-3-70
- バス：熊本交通センター14番乗り場からパークドーム行（免許センター経由）にて託麻南小学校下車より徒歩5分
- 【シフト制】 （1）07:00～16:00 （2）08:30～17:30 （3）16:30～翌9:30 （4）12:00～21:00 休憩60分 残業ほぼなし
- 会社カレンダーによる 年間休日107日 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 昇給あり（実績：1月あたり500円～2,000円） 通勤手当実費支給/上限あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度（勤続5年以上） 車通勤可（駐車場無料） 定年制 一律65歳 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 資格取得支援制度あり
担当者からのコメント JR豊肥本線 竜...
グループホーム ひばりの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜22万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市南区南高江1-3-46
- 国道３号線南高江バス停より徒歩５分
- 変形1ヶ月単位 1）8:30～17:30 休憩60分 2）7:00～16:00 休憩60分 3）11:00～20:00 休憩60分 4）16:00～翌10:00 休憩120分（60分×2回） 時間外月平均10時間 ※就業時間については外部研修により例外となる場合あり
- シフトによる月9日休み （事業所カレンダーによる）
待遇・福利厚生 昇給 実績年1回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで マイカー通勤可（無料駐車場あり）
グループホーム 六花苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜20万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市中央区帯山4-6-31
- 市営バス乗車 帯山小学校入口バス停を下車、徒歩３分。
- 1）9:00～18:00 2）10:00～19:00 3）16:00～翌10:00 休憩60分、3）は120分 時間外月平均3時間
- シフト制による4週8休 年間休日107日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生 通勤手当 上限15,000円/月 昇給 年1回 600円～1,250円 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度あり 車通勤可 定年制 60歳 再雇用 65歳まで ※60歳以上の方の場合は有期雇用1年毎の更新となります（賃金は同じ）
グループホーム 城南スマイルの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜24万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市南区城南町下宮地397-2
- 熊本バス 下宮地バス停下車 徒歩３分
- 変形 1ヶ月単位 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）16:30～翌09:30 休憩 60分 ※4）は休憩120分、週1回程度勤務 時間外あり 月平均1時間
- ローテーションによる 年間休日105日 育児休業取得実績あり 年次有給休暇（6か月経過後10日）
待遇・福利厚生 通勤手当 実費支給 上限月18,700円 昇給あり 前年度実績 月800円～1,000円（ベースアップ込） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金共済 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律66歳） 勤務延長可能（70歳まで） 転勤の可能...
グループホーム 響き 上代の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜17万円
正社員
- グループホーム
- 熊本県熊本市西区城山上代町60-1
- 産交バス 田崎市場前バス停より徒歩１０分
- 変形1ヶ月単位 1）8:30～17:30 2）16:00～翌9:30 休憩60分 残業月平均2時間
- 年間休日107日 育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生 通勤手当 上限10,000円/月 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄 厚生年金基金 退職金（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年60歳 再雇用あり（70歳まで）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
熊本市のお仕事関連情報
熊本県の介護士・ヘルパー
平均月給
21.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
熊本県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
139施設
介護老人保健施設
96施設
デイサービス
459施設
訪問介護
626施設
グループホーム
251施設
小規模多機能型居宅介護
136施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,080人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
熊本県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。