【2026年04月最新】介護士・ヘルパー福岡県福岡市有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

月給 23万円〜27万円
正社員
介護福祉士
有料老人ホーム
福岡県福岡市早良区
シフト1 09:00～18:00 シフト2 07:00～16:00 シフト3 10:00～19:00 シフト4 13:00～翌22:00 その他時間帯もございますので詳しくはお問い合わせください。
月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇【有休取得実績（2022年度）】・有休取得数 13日/年・有休消化率 85％

仕事内容有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポート、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

待遇・福利厚生厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険当社では、仕事とプライベー...

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【福岡県福岡市城南区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

時給 1300円〜1400円
派遣
有料老人ホーム
福岡県福岡市城南区
福岡市営地下鉄七隈線「福大前」 ※バス停「西片江一丁目」より徒歩９分
勤務体制：日勤
シフト制

仕事内容有料老人ホームでの介護業務

待遇・福利厚生勤務時間に応じて加入

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【福岡県福岡市城南区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

日給 2万円〜2万円
派遣
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護職員基礎研修
有料老人ホーム
福岡県福岡市城南区
※バス停「油山団地口」より徒歩8分
勤務体制：夜勤
シフト制

仕事内容有料老人ホームでの夜勤介護業務

待遇・福利厚生勤務時間に応じて加入

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【福岡県福岡市中央区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

日給 2万円〜2万円
派遣
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護職員基礎研修
有料老人ホーム
福岡県福岡市中央区
※バス停「梅光園一丁目」より徒歩10分
勤務体制：夜勤
シフト制

仕事内容有料老人ホームでの夜勤介護業務

待遇・福利厚生勤務時間に応じて加入

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メディカルホームグランダ高宮の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
福岡県福岡市南区多賀1-6-3
西鉄天神大牟田線「高宮(福岡)駅」徒歩11分
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
週休2日制出産・育児休暇その他休暇

仕事内容 ■介護・生活支援業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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メディカルホームグランダ西新の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
福岡県福岡市早良区西新2-12-5
福岡市地下鉄空港線「西新駅」徒歩4分
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
週休2日制出産・育児休暇その他休暇

仕事内容 ■介護・生活支援業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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住宅型有料老人ホームさくらんぼの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

月給 15万円〜35万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
〒812-0858 福岡県福岡市博多区月隈3丁目32番13号
JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅車通勤推奨 20分
１、シフト制早番 06:30～15:30 休憩60分
シフト制、週休2日制年間休日104日

仕事内容介護職

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

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介護付き有料老人ホームサンルーム松栄の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 15万円〜22万円
正社員
介護福祉士
有料老人ホーム
〒819-0054 福岡県福岡市西区上山門1丁目9番地3号
JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅徒歩 15分
１、シフト制早番 06:30～15:30 休憩60分
シフト制、4週8休制年間休日107日

仕事内容 ■介護付有料老人ホームでの介護職

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

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ホスピタグラン大濠公園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

月給 14万円〜30万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門３丁目１５－１「ホスピタグラン大濠公園」
福岡市営地下鉄空港線大濠公園駅徒歩 5分
１、シフト制早番 06:30～15:30 休憩60分
シフト制、年間休日110日

仕事内容 ○入居者への生活介助

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

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介護付有料老人ホームアンペレーナ百道の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

車通勤可

時給 1057円〜
パート・アルバイト
有料老人ホーム
福岡県福岡市早良区百道浜３丁目９－１７
福岡市地下鉄空港線「西新駅」徒歩15分
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
有給休暇その他休暇

仕事内容 ■介護付有料老人ホームでの介護業務

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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アンペレーナ百道の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人

車通勤可

月給 22万円〜
正社員
正職員
■介護福祉士の資格をお持ちの方
有料老人ホーム
福岡県福岡市早良区百道浜3丁目9-17
福岡市地下鉄空港線「西新駅」徒歩15分
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇

仕事内容【仕事内容】

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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アンペレーナ百道の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

時給 1057円〜
パート・アルバイト
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
有料老人ホーム
福岡県福岡市城南区南片江6-12-1
福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」徒歩17分
就業時間1：16:30～09:30(休憩60分)
週休2日制有給休暇

仕事内容 ■介護業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

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レバウェル介護
レバウェル株式会社

福岡市のお仕事関連情報

福岡県の介護士・ヘルパー

平均月給

23.0万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

福岡県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

343施設

介護老人保健施設

175施設

デイサービス

1,299施設

訪問介護

1,533施設

グループホーム

679施設

小規模多機能型居宅介護

273施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

48,460人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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福岡県×派遣(302)福岡県×紹介予定派遣(19)福岡県×パート・アルバイト(5401)福岡県×契約社員(103)

福岡県×未経験可(2444)福岡県×ブランク可(155)

福岡県×日勤・夜勤(1126)福岡県×日勤のみ・夜勤なし(86)福岡県×夜勤のみ(夜勤専従)(6)

福岡県×デイケア(67)福岡県×特別養護老人ホーム(特養)(579)福岡県×病院(207)福岡県×障害者施設(16)福岡県×グループホーム(414)福岡県×小規模多機能型居宅介護(78)福岡県×訪問介護(108)福岡県×デイサービス(1145)福岡県×介護老人保健施設(362)福岡県×有料老人ホーム(880)

福岡県×敷地内禁煙(9)福岡県×残業少なめ(49)福岡県×土日休み(10)福岡県×車通勤可(2267)

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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