【2026年08月最新】介護士・ヘルパー京都府京都市左京区介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

年収 261万円〜315万円
正社員
介護老人保健施設
京都府京都市左京区静市市原町447-1
叡山電車市原駅下車徒歩15分　二軒茶屋駅下車徒歩15分　　京都バス　京阪出町柳又は地下鉄北大路から市原鞍馬方面行き　小町寺下車徒歩10分　　自動車　鞍馬街道（京都広河原美山線）京都産業大学を北へ　約5分　市営地下鉄　国際会館前より小町寺下車徒歩10分
09:00～17:30(休憩60分) 07:00～15:30(休憩60分) 10:30～19:00(休憩60分) 11:00～19:30(休憩60分) 17:00～09:30(休憩120分)
年間休日日数：108日

待遇・福利厚生退職金雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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1998年01月に開設された、介護老人保健施設です★ 駅から少し離れたところに位置していますが、マイカー通勤可能で...

しずはうすの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

月給 17.2万円
正社員
介護老人保健施設
京都府京都市左京区静市静原町548
京都市地下鉄北大路駅より京都バス（34番）乗車37分　しずはうす前下車すぐ
09:00～17:00(休憩60分) 17:00～09:00(休憩60分) 07:00～15:00(休憩60分) 13:00～21:00(休憩60分)
公休年間110日・1月・5月・12月：10日間・2月：8日間・その他の月：9日間

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格習得支援制度あり：実務者研修費用全額支給等バイク・マイカー通勤可（駐車場自己負担なし）子育て支援：小学校進学まで時短勤務可能退職金制度：勤続３年以上定年：60歳再雇用あり：６５歳まで通勤送迎あり（地下鉄「...

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老人保健施設紫雲苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 15.7万円〜19万円
正社員
正職員
介護福祉士
介護老人保健施設
京都府京都市左京区岩倉上蔵町303番地
京都市地下鉄烏丸線「国際会館駅」バス・車8分
日勤：08:50～17:00(休憩60分) 早出：07:50～16:00(休憩60分) 遅出：09:50～18:00(休憩60分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：108日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用者様の介護業務全般・入所利用者の日常生活全般のケア・短期入所利用者の日常生活全般のケア・生活リハビリ・レクリエーション　など ※日勤（早・遅あり）のみのお仕事です。

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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老人保健施設紫雲苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 17.7万円〜23.1万円
正社員
正職員
■資格：実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方 ■経験：介護業界での就業経...
介護老人保健施設
京都府京都市左京区岩倉上蔵町303番地
叡山電鉄鞍馬線「岩倉(京都)駅」バス・車3分
①：08:50～17:00(休憩60分) ②：16:50～01:00(休憩60分) ③　：00:50～09:00(休憩60分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：108日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用者様の介護業務全般・入所利用者の日常生活全般のケア・短期入所利用者の日常生活全般のケア・生活リハビリ・レクリエーション　など

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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老人保健施設紫雲苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 17.7万円〜23.1万円
正社員
正職員
■資格：初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■経験：介護業界での就業経...
介護老人保健施設
京都府京都市左京区岩倉上蔵町303番地
叡山電鉄鞍馬線「岩倉(京都)駅」バス・車3分
①：08:50～17:00(休憩60分) ②：16:50～01:00(休憩60分) ③　：00:50～09:00(休憩60分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：108日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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老人保健施設紫雲苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 15.7万円〜19万円
正社員
正職員
■資格：実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方 ■経験：介護業界での就業経...
介護老人保健施設
京都府京都市左京区岩倉上蔵町303番地
叡山電鉄鞍馬線「岩倉(京都)駅」バス・車3分
日勤：08:50～17:00(休憩60分) 早出：07:50～16:00(休憩60分) 遅出：09:50～18:00(休憩60分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：108日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用者様の介護業務全般・入所利用者の日常生活全般のケア・短期入所利用者の日常生活全般のケア・生活リハビリ・レクリエーション　など ■日勤（早・遅あり）のみのお仕事です。

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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老人保健施設紫雲苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 15.7万円〜19万円
正社員
正職員
■資格：初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■経験：介護業界での就業経...
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京都府京都市左京区岩倉上蔵町303番地
叡山電鉄鞍馬線「岩倉(京都)駅」バス・車3分
日勤：08:50～17:00(休憩60分) 早出：07:50～16:00(休憩60分) 遅出：09:50～18:00(休憩60分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：108日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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レバウェル介護
レバウェル株式会社
キャリアスマイル
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京都市左京区のお仕事関連情報

京都府の介護士・ヘルパー

平均月給

26.3万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

164施設

介護老人保健施設

72施設

デイサービス

440施設

訪問介護

743施設

グループホーム

240施設

小規模多機能型居宅介護

171施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

21,180人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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京都府×ブランク可(198)京都府×未経験可(1601)

京都府×日勤・夜勤(618)京都府×夜勤のみ(夜勤専従)(5)京都府×日勤のみ・夜勤なし(35)

京都府×特別養護老人ホーム(特養)(466)京都府×デイケア(44)京都府×障害者施設(5)京都府×病院(78)京都府×小規模多機能型居宅介護(119)京都府×グループホーム(345)京都府×訪問介護(70)京都府×介護老人保健施設(195)京都府×有料老人ホーム(337)京都府×デイサービス(670)

京都府×土日休み(15)京都府×車通勤可(1556)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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