
介護士・ヘルパー + 高岡市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年7月31日更新)

高岡やすらぎの里凛花園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 富山県高岡市戸出町3-15-15
- JR城端線戸出
- 【日勤】 08:45 - 17:45 【夜勤】 17:00 - 09:30 【早番】 08:00 - 17:00 【遅番】 09:00 - 18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

明るく穏やかな雰囲気が特色な施設
サンケア高岡の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16.7万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 富山県高岡市赤祖父636
- JR城端線新高岡
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:00 - 09:00 【深夜勤】 00:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- 110
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 明るく穏やかな雰囲気が特色な施設

サンケア高岡の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,000円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 富山県高岡市赤祖父636
- JR城端線新高岡
- シフト制
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用
有料老人ホームサンケア高岡の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,400円〜1,750円月給 23.5万円〜29.4万円
派遣
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 〒933-0806 富山県高岡市 赤祖父636番地
- JR城端線 新高岡駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:00~09:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 00:00~09:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 (入居者様は要介護1~5の方50名) ・身体介護(食事・排泄・入浴 等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生...
有料老人ホームサンケア高岡の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,300円〜1,625円
派遣
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒933-0806 富山県高岡市 赤祖父636番地
- JR城端線 新高岡駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 (入居者様は要介護1~5の方50名) ※10時~19時の遅番勤務のみ ・身体介護(食事・排泄・入浴 等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容に...
有料老人ホームサンケア高岡の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,300円〜1,625円月給 21.8万円〜27.3万円
派遣
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒933-0806 富山県高岡市 赤祖父636番地
- JR城端線 新高岡駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:00~09:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 00:00~09:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 (入居者様は要介護1~5の方50名) ・身体介護(食事・排泄・入浴 等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など
待遇・福利厚生 健康保険...
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富山県高岡市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

高齢者の健康づくりに寄与する、独自の取り組みを紹介!
高齢化社会が進む現代において、高齢者の健康寿命を延ばすことはますます重要な課題となっています。歳を重ねても、健やかに、そしてイキイキと自分らしい生活を送るためには、心身ともに健康であることが欠かせません。 そこで本記事では、高齢者の健康づくりに寄与するユニークなツールや取り組みをいくつかご紹介します。これらは、地域社会全体の活性化にもつながることが期待されます。ぜひ最後までお読みいただき、今後の介護現場での活動に役立ててください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.11
介護・福祉施設が運営するブログには、現場で働く職員にとって参考になる取り組みや工夫が数多く紹介されています。 施設の防災対策や利用者への新しいアプローチ方法、スタッフのスキルアップに関する情報など、日々のケアに活かせるヒントが見つかるブログをピックアップしました。 お時間がある際に、ぜひご覧ください。
10 days ago

笑顔あふれる未来へ!支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
生き方や価値観が多様化するなか、専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。 本記事では、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わるすべての方の人生をも豊かに彩り、笑顔あふれる未来を創造する取り組みをご紹介します。各団体の活動は、医療・福祉や療育現場などで活躍する専門職の方々の大きな支えにもなることでしょう。
15 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社
高岡市のお仕事関連情報
富山県の介護士・ヘルパー
平均月給
23.8万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
富山県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
86施設
介護老人保健施設
45施設
デイサービス
247施設
訪問介護
246施設
グループホーム
185施設
小規模多機能型居宅介護
78施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
9,860人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。