【2026年07月最新】介護士・ヘルパー新潟県妙高市特別養護老人ホーム(特養)の求人・就職募集情報一覧

時給 1,050円〜1,200円
パート・アルバイト
■無資格またはいずれかの資格をお持ちの方
特別養護老人ホーム(特養)
新潟県妙高市大字西田屋新田247
えちごトキめき鉄道(妙高はねうまライン)「関山駅」バス・車8分
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分) 就業時間2：06:30～10:30(休憩60分) 就業時間3：14:30～18:30(休憩60分) 就業時間4：06:30～19:00(休憩60分)
完全週休2日制有給休暇出産・育児休暇

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 ■食事、入浴、排泄のお世話など身体介護 ■特別養護老人ホーム（長期入所型）80名（10名／8ユニット）

待遇・福利厚生労災保険

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特別養護老人ホーム名香山苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 17万円〜24.3万円
正社員
介護福祉士
特別養護老人ホーム(特養)
〒949-2112 新潟県妙高市大字関川733-20
北しなの線妙高高原駅車通勤推奨 2分
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分３、シフト制夜勤 17:30～08:30 その他 180分
シフト制【年間休日数122日】

仕事内容施設利用者へ必要な介護や支援を行います。・食事介助、入浴介助、着替え介助・排泄介助、体位交換等の適切なサービス提供・ベッドのシーツ交換等

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・マイカー通勤可（駐車場あり）・制服支給あり・退職金制度あり（勤続1年以...

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新潟県妙高市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバウェル株式会社

妙高市のお仕事関連情報

新潟県の介護士・ヘルパー

平均月給

22.8万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

新潟県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

217施設

介護老人保健施設

106施設

デイサービス

507施設

訪問介護

412施設

グループホーム

277施設

小規模多機能型居宅介護

200施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

27,490人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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新潟県×車通勤可(304)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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