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介護士・ヘルパー + 村上市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年11月17日更新）
リブインハーモニーレジデンスデイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円〜24万円
正社員
- デイサービス
- 新潟県村上市三之町4-33
- 羽越線村上駅より徒歩２０分。車5分。
- 残業ほぼなし 変形 1ヶ月単位 1）8:30～17:30 2）9:30～18:30 3）9:00～18:00 4）7:00～16:00 5）7:30～16:30 休憩時間 60分 時間外ほぼなし
- 月9日休み ※シフト表による 年間休日107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 財形貯蓄 退職金制度あり 勤続3年以上 計画有給休暇制度 制服貸与 職場見学可 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可
リブインハーモニー三之町デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円〜24万円
正社員
- デイサービス
- 新潟県村上市三之町4-28
- ＪＲ村上駅より、朝日・山北方面バス 約１５分乗車。
- 残業ほぼなし 変形 1ヶ月単位 1）8:30～17:30 2）9:30～18:30 3）9:00～18:00 4）7:00～16:00 5）7:30～16:30 ショートステイは2・4・5の交代制 デイサービスセンターは1・3の交代制 休憩時間 60分 時間外ほぼなし
- 月9日休み ※シフト表による 年間休日107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 制服貸与 財形貯蓄 計画有給休暇制度 職場見学可 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可
グループホーム あらかわの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜22万円
正社員
- グループホーム
- 新潟県村上市大津3689-1
- JR坂町駅より車で5分
- シフト制（いずれも休憩60分） ・7:30～16:30 ・10:00～19:00 ・14:00～23:00 ・23:00～翌朝8:00 ※残業は月平均10時間
- 年間休日108日 ※育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 制服貸与 再雇用制度あり 制服貸与 車通勤可
デイサービスいいの・ひかり苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円〜25万円
正社員
- デイサービス
- 新潟県村上市飯野2-4-13
- ＪＲ羽越線 村上駅より南線通りを直進、村上郵便局交差点を直進、次の信号を渡った左側に位置、 村上駅より徒歩15分。
- 残業ほぼなし 交代制 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 ※夜勤あり
- 育児支援あり 他(シフト制) 年間休日数107日 ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 交通費支給 退職金あり 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可 制服貸与
NEW
村上記念病院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 時給 1050円〜
パート・アルバイト
- ■ホームヘルパー２級又は介護職員初任者研修修了者のいずれかの資格をお持ちの方 ■必要なＰＣスキル：電子カルテを使用するため、文字入力のスキルがあれば尚良い。ない場合は指導します。 ■未経験の方もOK ■仕事に対して意欲的に取り組める方 ■介護福祉士取得に意欲のある方を募集（採用後、介護福祉士取得を目指していただきます） ■雇用期間終了後、状況により契約更新または常用登用の可能性があります。
- 新潟県 村上市 松山204-1
- ＪＲ羽越本線「村上(新潟)駅」バス・車10分
- 例：08:30～12:30(休憩0分)
- 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 年末年始休暇日数：6日
仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・患者さんの日常生活の介助（食事、入浴、排泄、シーツ交換等）
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険
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新潟県村上市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
9 hours ago
高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
10 hours ago
介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
村上市のお仕事関連情報
新潟県の介護士・ヘルパー
平均月給
22.8万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
新潟県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
217施設
介護老人保健施設
106施設
デイサービス
507施設
訪問介護
412施設
グループホーム
277施設
小規模多機能型居宅介護
200施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,490人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。