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介護士・ヘルパー + 厚木市 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数：122件
（2025年7月5日更新）
＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ＊賞与は会社の業績によります。 ＊車通勤の場合、駐車場は...
【神奈川県】非公開施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1300円〜1350円
パート・アルバイト
- 神奈川県
- 小田急線 本厚木駅 から 車10分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～16時45分 (2)16時15分～9時15分
仕事内容 住宅型有料老人ホーム又はグループホームにおいて介護業務全般 主に、入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 （お食事、入浴、排泄、その他生活するうえでのサポート） 「出来ることはご自身でやっていただき、出来ないところを お手伝いする」 それがみどり...
＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり 【福利厚生】入社祝い金（規定あり）／年末年始手当／ガソ...
【神奈川県】非公開施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1582円〜2382円
パート・アルバイト
- 原動機付自転車免許 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者
- 神奈川県
- 小田急線 本厚木駅 から 徒歩9分
- 交替制（シフト制）
仕事内容 【訪問介護実務】 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行等 ◆移動支援：アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え等 ◆身体介護支援：食事や着替えのサポート等 ※初めは先輩に同行訪問することからスタート。研修や現場での経験を重ねて、徐々にお...
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神奈川県厚木市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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高齢者の心を彩り人生を豊かに！介護業界向けのサービスに注目
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厚木市のお仕事関連情報
神奈川県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
446施設
介護老人保健施設
197施設
デイサービス
1,122施設
訪問介護
2,168施設
グループホーム
808施設
小規模多機能型居宅介護
323施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。