
介護士・ヘルパー + 秦野市 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:12件
(2025年11月15日更新)

ReHOPE秦野の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市富士見町2-2
- 小田急線秦野
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 113
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 制服貸与 / 研修制度 上は黄緑色(介護)・オレンジ(看護)のポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ReHOPE秦野の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市富士見町2-2
- 小田急線秦野
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 113
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 制服貸与 / 研修制度 上は黄緑色(介護)・オレンジ(看護)のポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

全室個室でプライバシーに配慮。医療サポートが充実している施設です
ベストライフ秦野の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市渋沢2-36-2
- 小田急線渋沢徒歩 14分 (距離:1242 m)
- その他 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 海外研修 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 最寄りの渋沢駅から徒歩圏内!パ...

チームで患者さまに寄り添うホスピス
ReHOPE秦野の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市富士見町2-2
- 小田急線秦野
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 113
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 制服貸与 / 研修制度 上は黄緑色(介護)・オレンジ(看護)のポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント チームで患者さまに寄り添うホスピス

自然豊かな環境とひとりひとりに配慮した個別ケアで、穏やかな暮らしを提供
エクセルシオール秦野の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市今泉607-4
- 小田急線秦野
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週9休以上 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 自然あふれる落ち着いたエリアで働ける!充実した福利厚生も魅力です

自然豊かなエリアに立地☆家庭的な雰囲気が魅力のグループホームです♪
グループホームいきいきの家今泉の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜23万円
正社員
- グループホーム
- 神奈川県秦野市今泉254-2
- 小田急線秦野
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 丁寧な介護を実践したい方に◎多彩な研修内容を用意しています♪

全室個室でプライバシーに配慮。医療サポートが充実している施設です
ベストライフ秦野の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市渋沢2-36-2
- 小田急線渋沢徒歩 14分 (距離:1242 m)
- その他 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 海外研修 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 正職員として働ける!諸手当充実...

自然豊かなエリアに立地☆家庭的な雰囲気が魅力のグループホームです♪
グループホームいきいきの家今泉の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 神奈川県秦野市今泉254-2
- 小田急線秦野
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 正職員募集☆資格を活かしながら長く続けられるお仕事です
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため)
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市渋沢上1-6-60
- 小田急線「渋沢」徒歩10分
- シフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例: ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00(各休憩1時間) ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制(月9日程度)+前期・後期休暇(各3日) 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
あずみ苑グランデ鶴巻(有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- 【資格】介護福祉士 未経験者OK 学歴:不問 59歳以下(省令1号)
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25
- 小田急小田原線「鶴巻温泉」駅 徒歩7分
- 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 16:30~9:30 一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成します。 下記は実際の勤務シフトです。 ご参考にして下さい。 ■Aさん:『扶養の範囲内で勤務したい』 月・火・木の週3日/9:00~18:00勤務 ■Bさん:『平日は飲食店で勤務しているので週末だけ働きたい』 毎週末 16:30~翌9:30の夜勤専従勤務 ■Cさん:『自由がいいから正社員は嫌だ』 フルタイム勤務(※雇用形態:パート)
- シフト制 有給休暇有
待遇・福利厚生 ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■夜勤手当(6,000円/回) ■土日祝日時給アップ ■早番・遅番手当あり ■送迎手当あり ■介護福祉士手当てあり ■ユニフォーム支給 ■年次有給休暇は法定通り ■慶弔見舞金 ■交通費支給(月上限5万円) ■各種社会保...
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢(夜勤専任:介護福祉士)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市渋沢上1-6-60
- 小田急線「渋沢」徒歩10分
- 実働16時間/週1~2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能(ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。)
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、介護休職制度、 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登...
あずみ苑グランデ鶴巻(有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- 資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25
- 小田急小田原線「鶴巻温泉」駅 徒歩7分
- 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 16:30~9:30 一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成します。 下記は実際の勤務シフトです。 ご参考にして下さい。 ■Aさん:『扶養の範囲内で勤務したい』 月・火・木の週3日/9:00~18:00勤務 ■Bさん:『平日は飲食店で勤務しているので週末だけ働きたい』 毎週末 16:30~翌9:30の夜勤専従勤務 ■Cさん:『自由がいいから正社員は嫌だ』 フルタイム勤務(※雇用形態:パート)
- シフト制 有給休暇有
待遇・福利厚生 ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■夜勤手当(6,000円/回) ■土日祝日時給アップ ■早番・遅番手当あり ■送迎手当あり ■介護福祉士手当てあり ■ユニフォーム支給 ■年次有給休暇は法定通り ■慶弔見舞金 ■交通費支給(月上限5万円) ■各種社会保...
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神奈川県秦野市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護現場の課題を解決!最新テクノロジーと便利な介護用品
現場で働く介護士の皆さんは、高い専門性と温かい心で、多くの高齢者とその家族の生活を支えています。しかし、人手不足も深刻で、「もっと一人ひとりの利用者さんに時間をかけたいのに…」と、理想と現実のギャップに悩むこともあるかもしれません。 日々の業務の中では、利用者さんの安全をどう守るか、そして同時にその人らしさや尊厳をどう大切にするか、限られた体制の中で葛藤したり、プレッシャーを感じたりする場面も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、そうした現場の「困った」や「もっとこうしたい」という切実な課題を解決に導く、最新のテクノロジーと便利な介護用品をご紹介します。
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入居者の生活の質も満足度も向上させるサービスを紹介
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高齢者の心を彩り人生を豊かに!介護業界向けのサービスに注目
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
秦野市のお仕事関連情報
神奈川県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
446施設
介護老人保健施設
197施設
デイサービス
1,122施設
訪問介護
2,168施設
グループホーム
808施設
小規模多機能型居宅介護
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厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
神奈川県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。