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介護士・ヘルパー + 小田原市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：126件
（2026年8月22日更新）
【神奈川県小田原市】デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜20万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- デイサービス
- 神奈川県 小田原市
- JR東海道本線(東京～熱海)「鴨宮」、JR御殿場線「下曽我」
- 勤務体制：日勤 日勤 08:30～17:30（休憩60分） シフト制
- 週休2日 年間休日109日 年次有給休暇10日
仕事内容 デイサービスにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。 【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など 【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など 【排泄介助】◇トイレ...
ツクイ小田原富水グループホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1,225円〜1,437円
パート・アルバイト
- ＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞介護職の実務経験1年以上 ...
- グループホーム
- 神奈川県 小田原市 新屋8-1
- 小田急小田原線「富水駅」徒歩10分
- 07:00～16:00(休憩60分) 09:00～19:00(休憩60分) 17:00～09:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 ■施設での介護業務 ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・ケア業務全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・食事作り ・各種記録業務 ・巡回、見守り等 ◆独自の福利厚生制度 ◆家庭と両立しながら働きたい方におすすめ ◆資格取得支援制度や研修受講支援制度あり
待遇・福利厚生 雇用保険 労...
ツクイ・サンシャイン小田原の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 22.2万円〜
正社員
正職員
- ＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 小田原市 荻窪285-3
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「小田原駅」徒歩12分
- 早出：07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月9休
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
小田原市の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1,800円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 神奈川県小田原市
- JR東海道本線 小田原駅小田原駅より徒歩約18分
- 【早番】 7:30～16:30 【日勤】 8:30～17:30 【遅番】 9:30～18:30(各休憩60分)
- シフト制
仕事内容 訪問介護(利用者の自宅における入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
小田原市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1,600円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県小田原市
- JR御殿場線 下曽我駅JR御殿場線下曽我駅より徒歩5分
- 【早番】7:00～16:00(休憩60分) 【早番】7:30～16:30(休憩60分) 【日勤】8:00～17:00(休憩60分) 【日勤】9:00～18:00(休憩60分) 【遅番】10:00～19:00(休憩60分) 【遅番】11:00～20:00(休憩60分) ※日勤のみでも可
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション
小田原市の介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1,600円〜
派遣
- 介護老人保健施設
- 神奈川県小田原市
- JR東海道本線 鴨宮駅鴨宮駅からバス15分
- 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 (各休憩1時間)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
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神奈川県小田原市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護施設への導入を検討したくなる、今注目のサービス・製品を紹介
日々のケア業務に追われながらも、「もっと利用者さんの生活を豊かにしたい」「スタッフの負担を少しでも減らしたい」と、現場改善のヒントを探している介護士の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、そうした介護現場の想いに応えるサービスや製品、レクリエーション活動などをご紹介します。各分野の専門企業が提供する多彩なソリューションの中から、ぜひヒントを見つけて、日々の業務改善や利用者・スタッフの満足度向上にお役立てください。
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日々の疑問や悩みを確かな知識に！介護現場で活用できる資格・研修サービス
介護現場では、日々のケアや利用者・ご家族との関わりのなかで、さまざまな疑問や判断の迷いが生じることがあります。そうした現場の課題に対し、根拠のある専門知識を備えることは、ケアの質向上だけでなく、スタッフ自身の安心感や信頼関係の構築にも繋がります。 本記事では、介護・医療従事者のスキルアップや現場での対応力向上を後押しする資格や研修サービスをご紹介。日々の業務における専門性を高め、確信を持ってケアに臨むためのヒントとして、ぜひお役立てください。
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介護現場の「負担」を「安心」へ！日々のケアを支えるICTをご紹介
介護現場のDXが加速するなか、ICTやデジタル技術の活用はケアの質を向上させ、スタッフがゆとりを持って働ける環境を整えるための重要な鍵となっています。本記事では、多角的な視点から現場の課題解決を支援するソリューションを紹介。ぜひ参考にしてみてください。
3 days ago
小田原市のお仕事関連情報
神奈川県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
446施設
介護老人保健施設
197施設
デイサービス
1,122施設
訪問介護
2,168施設
グループホーム
808施設
小規模多機能型居宅介護
323施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。