
介護士・ヘルパー + 名古屋市昭和区 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年4月1日更新)
【名古屋市昭和区】老健の介護士募集!年間休日120日以上!手当充実!離職率の低い法人です☆.・
介護老人保健施設デイケア(通所リハ)ショートステイの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 20万円〜32万円年収 300万円〜460万円
正社員
正職員
- 介護老人保健施設 デイケア
- 愛知県名古屋市昭和区
- JR中央本線(名古屋~塩尻) 名古屋市営地下鉄鶴舞線 名古屋市営地下鉄桜通線地下鉄鶴舞線 荒畑駅
- 早番:7:15~16:15 日勤:8:30~17:30 遅番:10:15~19:15 夜勤:16:45~翌9:45 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日 ※シフト制
仕事内容 老健利用者への介護業務全般 食事・排泄・入浴・着替え等のサポート リハビリ、レクリエーションの援助 など
待遇・福利厚生 社保完備(雇用・厚生・健康・労災)、財形制度
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 福利厚生・手当充実! ★ 休日多め!年間休日は120日...

医師や看護師などの専門職員によるケアプランでトータルサポート。
老人保健施設ヴィラかわなの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 22万円〜25万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市昭和区山花町54-1
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線川名2番出口より徒歩5分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 125
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ごきその杜の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 305万円〜342万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市昭和区御器所2-9-7
- 【地下鉄】鶴舞線「荒畑」駅4番出口 徒歩約5分 【市バス】金山26(右回り)系統 「洲原町」下車 徒歩約2分 金山26(左回り)系統 「御器所四丁目」下車 徒歩約5分 栄20系統 「洲原町」下車 徒歩約2分 昭和巡回バス 「御器所二丁目」下車 徒歩約5分
- 07:15~16:15(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 10:15~19:15(休憩60分) 16:45~09:45(休憩120分)
- 年間休日日数:123日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

医師や看護師などの専門職員によるケアプランでトータルサポート。
老人保健施設ヴィラかわなの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 22万円〜25万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市昭和区山花町54-1
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線川名2番出口より徒歩5分
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:30 - 16:30 【遅番】 10:00 - 19:00
- 125
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
【愛知県名古屋市昭和区】介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1428円〜1448円
パート・アルバイト
- 介護初任者研修 実務者研修 介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 愛知県 名古屋市昭和区
- 地下鉄鶴舞線 荒畑駅より徒歩6分
- 1) 07:15~16:15 ( 休憩 60 分 ) 2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 ) 3) 10:15~19:15 ( 休憩 60 分 ) 4) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
- 週4日~勤務日数相談可能
仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
待遇・福利厚生 マイカー通勤...
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愛知県名古屋市昭和区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

さまざまなケアについて知見を広げたい方にオススメの法人
介護の現場で求められる多様なニーズに応えるため、独自の視点とアプローチでケアの質を高める取り組みを行う組織をご紹介します。専門的なスキルを磨き、日々のケアをより豊かなものにしたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。利用者さまの人生に寄り添い、尊厳ある生活を支えることはもちろん、ケアする側にゆとりをもたらすヒントとなるでしょう。
9 days ago

施設の日常に彩りを!外部サービス活用で豊かな施設へ
介護施設での毎日に、ちょっとした変化や楽しみを取り入れることは、利用者さまが元気に過ごすためのきっかけになります。日々のケアを大切にしながら、より充実した時間を提供したいときには、外部のサービスを上手に活用するのも一つの方法です。本記事では、スタッフの方々の負担を抑えつつ、利用者さまに喜んでいただけるような活動をご紹介します。これからのより良い環境づくりのためのヒントとして、ぜひご活用ください。
14 days ago

介護現場に笑顔や喜びを届ける製品やサービス
介護現場では、利用者さんの心身の健康を支えるため、多角的なアプローチが求められます。本記事では、介護現場に笑顔や喜びをもたらす製品やサービスとそれらを提供している2つの組織をご紹介します。 どちらも、「質の高いケアを提供したい」という介護士さんの想いをサポートします。これらのような製品やサービスを活用することで、利用者さんの活力を引き出し、より質の高いケアを実現できるでしょう。
19 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル介護
レバウェル株式会社

キャリアスマイル
株式会社キャリア
名古屋市昭和区のお仕事関連情報
愛知県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛知県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
295施設
介護老人保健施設
192施設
デイサービス
1,215施設
訪問介護
1,848施設
グループホーム
577施設
小規模多機能型居宅介護
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
54,250人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。