
介護士・ヘルパー + 日野市 + 日勤のみ・夜勤なしの 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年11月2日更新)
不自由なく生活できる設備が充実した老人ホームです。
特別養護老人ホーム浅川苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,303円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 東京都日野市高幡864-4
- 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ご入居者の立場に立って、安心の介護サービスを提供できます。
安心安全に過ごせる環境をサポート。居室の扉のデザインが個性的です
特別養護老人ホーム花子の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,280円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 東京都日野市多摩平3-1-11
- JR中央本線(東京~塩尻)豊田
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

少人数制のメリットを活かしたきめ細かな対応が可能です!
ライズデイサービスの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,300円〜1,330円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 東京都日野市三沢2-18-10
- 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール百草園 / 高幡不動
- 【日勤】 - 【早番】 -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 再雇用 / 復職支援サポート 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

安心安全に過ごせる環境をサポート。居室の扉のデザインが個性的です
特別養護老人ホーム花子の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,280円〜
パート・アルバイト
- 東京都日野市多摩平3-1-11
- JR中央本線(東京~塩尻)豊田
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

不自由なく生活できる設備が充実した老人ホームです。
特別養護老人ホーム浅川苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,280円〜
パート・アルバイト
- デイサービス
- 東京都日野市高幡864-4
- 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

四季の移ろい感じる豊かな暮らしを提供。自然あふれる庭園を2つ保有しています。
ボンセジュール日野の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,300円〜
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 東京都日野市落川438-1
- 京王線 / 多摩モノレール百草園 / 高幡不動
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ご利用者様への質の高いサービスの提供が認められ、国際規格ISO9001の認証を取得した施設さんです◎ こちらに基づ...
グループホーム にんじん・万願寺の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 19.1万円〜38.7万円
正社員
- グループホーム
- 東京都日野市万願寺6-22-6
- 京王線及び多摩都市モノレール「高幡不動」駅より徒歩15分
- 日勤 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外勤務10時間あり
- 1か月9休(歴日数28日の2月のみ8休) 完全週休2日以上 有給休暇(6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など) 生理日休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 休職制度あり
待遇・福利厚生 ・社会保険、労働保険完備 ・昇給あり ・資格取得支援 ・交通費支給 ・定期健康診断、ストレスチェック実施 ・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・各種休暇制度...

ベストライフの中でも長い歴史を持つ有料老人ホーム。どんなご入居者も安心できる体制を敷いています。
ベストライフ高幡の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 900円〜1,100円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 東京都日野市高幡190-1
- 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール高幡不動
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- その他 111
担当者からのコメント 居室担当制で一人一人に寄り添った介護を行う、ベストライフ高幡
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東京都日野市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

衛生的でゆとりあるケアを実現!介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
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利用者さんとスタッフに笑顔をもたらす!介護現場で知っておきたい社会資源
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14 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社

キャリアスマイル
株式会社キャリア
日野市のお仕事関連情報
東京都の介護士・ヘルパー
平均月給
27.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
135,660人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
東京都 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。