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介護士・ヘルパー + 名古屋市中区 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年10月3日更新）
【名古屋市中区】街中のグループホーム！介護士の募集！利用者と親密に関わりたい方にオススメ☆.・
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 20万円〜年収 310万円〜370万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 愛知県名古屋市中区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線地下鉄鶴舞線 大須観音
- 早番：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 遅番：11：00～20：00 夜勤：16：30～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日 シフト制 夏季、冬季、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 年間休日：113日
仕事内容 入居者への身体介護、生活援助 食事・入浴・排泄・更衣等の身体介護 掃除・洗濯・調理・レクリエーション等の生活援助 など
待遇・福利厚生 社保完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 事業拡大中の法人！管理者ポストも狙えます！ ★ 年間賞与3.7ヶ月！ ★ 研...
【名古屋市中区】グループホームの介護士募集！年間休日120日以上！手当充実！離職率の低い法人です☆.・
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 月給 20万円〜32万円年収 300万円〜460万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 愛知県名古屋市中区
- JR中央本線(名古屋～塩尻) 名鉄瀬戸線 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋市営地下鉄名城線 名古屋市営地下鉄鶴舞線 名古屋市営地下鉄桜通線 ゆとりーとライン地下鉄東山線 千種駅
- 早番：7：15～16：15 日勤：8：30～17：30 遅番：10：15～19：15 夜勤：16：45～翌9：45 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日 ※シフト制 夏季、有給休暇、産休・育休、介護休暇、その他 年間休日：124日
仕事内容 入居者への身体介助・生活援助 食事・排泄・入浴・着替え等の介助 趣味・レクリエーションの実施・サポート など
待遇・福利厚生 社保完備（雇用・厚生・健康・労災）、財形制度
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 福利厚生・手当充実！ ★ 休日多め！年間休日は12...
アットホームな雰囲気の施設で、ご入居者のこれまで通りの生活を支援します
さくらいふ松原の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 愛知県名古屋市中区松原2-20-16
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線大須観音徒歩 9分 (距離：772 m)
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 113
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度 （年2回） 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保...
愛知県名古屋市中区にある、グループホームです★ 名古屋市交通局 鶴舞線 上前津駅から徒歩6分程のところに位置してい...
グループホーム ファミリア千代田の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜20万円
正社員
- グループホーム
- 愛知県名古屋市中区千代田3-22-21
- （最寄駅） 地下鉄鶴舞線川上前津 2番出口 （市バス） 名駅１８ 高速１ 大池町下車
- 7:00～16:00 8:30～17:30 11:30～20:30 18:30～翌7:30（休憩120分） 残業ほぼなし 夜勤専従あり
- 年間休日105日 4週8休以上 週休2日制（シフト制） 有給休暇（法定通り）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 車通勤可 退職金（勤続3年以上） 日進市赤池にあるフィットネスジム等割引あり 資格取得支援 託児所・保育支援あり
担当者からのコメント 愛知県名古屋市中区にある、グループホームです★ 名古屋市交通局 鶴舞線 上前津駅から徒歩6分程のところに位置しています。 ...
名古屋市中区のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1300円〜
派遣
- グループホーム
- 愛知県名古屋市中区
- 名鉄名古屋本線 山王駅 名鉄常滑線 山王駅山王駅より徒歩14分
- 【夜勤】16:30～翌9:00(休憩180分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
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愛知県名古屋市中区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
快適な環境や癒やしを提供したい方へおすすめの製品・サービスをご紹介！
日々の業務を行うなかで、利用者さんや患者さんに「快適な環境で過ごしてほしい」「癒やしを提供したい」と考えている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、次亜塩素酸により空間を整える機器、業務用アロマディフューザーやオイル、一人ひとりに寄り添ったダイバージョナルセラピーを提供している企業に注目しました。興味がある方は、ぜひご一読ください。
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ユニバーサルデザインで実現！快適な医療・介護環境に貢献する企業
医療・介護現場における患者や利用者のQOL向上は、重要な課題です。本記事では、その課題解決に貢献する、ユニバーサルデザインの視点から生まれた製品やサービスを紹介します。 ぜひ参考にしてみてください。
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高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問型イベントサービスや介護サポート、音楽療法、体操・美容サービスなど、現場のニーズに応えるさまざまなサービスに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
名古屋市中区のお仕事関連情報
愛知県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛知県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
295施設
介護老人保健施設
192施設
デイサービス
1,215施設
訪問介護
1,848施設
グループホーム
577施設
小規模多機能型居宅介護
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
54,250人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。