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介護士・ヘルパー + 松戸市 求人・転職・就職募集情報

求人数:727

(2025年4月2日更新)

掲載中の求人数情報

【ミカル】では千葉県松戸市の介護士・ヘルパー求人を727件掲載中(うち90件募集中)。


松戸市の介護士・ヘルパーの求人の特徴

【松戸市の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 2025年1月時点、松戸市にある介護施設数は740ヶ所です。75歳以上1千人あたりの施設数は10.92ヶ所と、全国平均を2ヶ所ほど下回っています。同条件で換算した入所定員数は、入所型介護施設が全国平均を下回っている一方、特定施設は全国平均以上。介護定員数に比例して、介護士・ヘルパーも多く活躍している可能性があります。「ウェル・エイジング・プラザ松戸ニッセイエデンの園」は松戸市で最も介護定員が多く、特定施設に該当する介護付有料老人ホームです。同施設ではより良い介護サービスを提供するために、介護士・ヘルパーの人材育成に注力。定期的な研修、徹底したフィードバックなど、介護の現場で着実に成長できる環境が用意されています。規模の大きな施設で経験を積みたい方や、転職後もスキルアップを図りたい方は、同施設の求人情報を確認するとよいでしょう。特定施設のほかに、101ヶ所の入所型介護施設の求人情報も見ると、転職先の候補を増やせる可能性があります。 【松戸市で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 松戸市の65歳以上の高齢者人口は、2020年から2050年にかけて年々増える見通しです。また、高齢者の単身世帯や認知症高齢者、要介護・要支援者数も増加すると見られています。松戸市では介護サービスの需要がさらに高まり、介護士・ヘルパーの転職市場も活発な状況が続きそうです。

募集終了

ヒューマンライフケアあじさいの湯介護士・ヘルパー求人

  • 月給 16万円〜
  • 正社員

  • デイサービス
  • 千葉県松戸市上本郷2113-2シティーフォーラム上本郷1F
  • 常磐線 北松戸駅より 徒歩5分
  • 07:00~16:00 09:00~18:00 11:00~20:00 16:00~10:00

育児休暇制度 その他制度 雇用保険 労災保険 健康保険

募集終了

【松戸市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

  • 年収 260万円〜
  • 正社員

  • 松戸市
  • 07:15~16:15(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分)
  • 年間休日日数:114日

退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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シーハーツ松戸介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 23万円〜30万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 千葉県松戸市河原塚101-3
  • 新京線 「八柱」駅徒歩19分、JR武蔵野線 「新八柱」駅、「東松戸」駅徒歩19分 北総公団線 「東松戸」駅徒歩19分 バス停「田中新田」6分
  • 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)17:00~翌09:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月  ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
  • 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度年間休日最大117日 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与  ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績) ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤...

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特別養護老人ホーム 明尽苑介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 20万円〜21万円
  • 正社員

  • 千葉県松戸市金ケ作296-1
  • 新京成電鉄 五香駅
  • 7:00~16:00 11:00~20:00
  • 週休2日制  ※会社指定日あります 年次有給休暇(法定通り)

昇給(前年度実績1時間あたり10円) 各種社会保険(法定通り) マイカー通勤可能(月2,000円自己負担あり) 通勤手当(規定あり) 扶養手当(規定あり) 住宅手当(規定あり) ※詳しくはご確認ください

千葉県松戸市に位置する、特別養護老人ホームです★ 新京成線...

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あきやまの郷介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 18万円〜21万円
  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 千葉県松戸市高塚新田484-1
  • 北総線「秋山駅」徒歩8分
  • シフト制 1)08:30~17:00 2)16:30~09:30
  • 年間休日日数:110日 シフト制 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金(勤続3年以上) 育児休暇制度 マイカー通勤可能

2008年07月に開設された、千葉県松戸市高塚新田にある介護老人保健施設です★ 北総線秋山駅より徒歩8分と駅チカで通勤ストレス少なく通えますよ♪ 年間休日110日...

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新東京病院介護士・ヘルパー求人

  • 月給 18万円〜31万円
  • 正社員

  • 千葉県松戸市和名ケ谷1271
  • 08:30~17:15(休憩45分)
  • 4週8休制(年間休日110日) 夏季休暇(6日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇

昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり 住宅手当あり 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) 診療費減免制度 職員食堂食事補助 ワンダードリーム(セコムグループ社員福利厚生サービス)

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せらび小金原公園介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 17万円〜21万円
  • 正社員

  • グループホーム
  • 千葉県松戸市小金原4-38-6
  • 常磐線北小金駅より、新京成バス「行政センター行」乗車「行政センター」下車 徒歩3分
  • 残業ほぼなし 早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00 遅番11:30~20:30 夜勤17:00~翌10:00 ※休憩60分 ※1か月単位の変形労働制 ※シフト制(希望休制度あり) ※夜勤は月5回程度
  • 4週8休(シフト制)※希望休制度あり 年間休日107日 特別休日3日 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前・産後休暇 育児休業・育児時間制度 介護休暇・介護短時間勤務制度

セミナー参加費補助 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上) 保養施設あり 遊園地・映画館など割引券あり 充実した研修制度(事業所内研修、集合研修) ※介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座あり 資格取得支援制度(外部...

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看護小規模多機能型居宅介護 かえりえ八柱介護士・ヘルパー求人

  • 月給 19万円〜26万円
  • 正社員

  • 千葉県松戸市日暮4-3-3
  • 月単位の変形労働時間制(月最長177時間) 基本は下記の時間帯でシフト制 ・早番7:00~16:00 ・日勤9:00~18:00 ・遅番11:00~20:00 ・夜勤16:00~翌10:00 ※休憩60分
  • 年間休日124日(事業所ごとのシフト制) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり)・育児休暇 介護休業(取得実績あり)・介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 慶弔見舞金制度 食事補助 制服貸与

JR 武蔵野線「新八柱駅」、新京成線「八柱」より徒歩5分の施設です★ 年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできる環境です★ 明る...

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【松戸市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 松戸市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【松戸市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 松戸市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【松戸市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 松戸市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【松戸市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 松戸市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【松戸市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 松戸市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
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【松戸市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
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【松戸市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
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  • 月給 32万円〜48万円
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  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
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千葉県松戸市

よくあるご質問

松戸市の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、松戸市で90件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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松戸市のお仕事関連情報

千葉県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

千葉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

441施設

介護老人保健施設

167施設

デイサービス

956施設

訪問介護

1,630施設

グループホーム

473施設

小規模多機能型居宅介護

139施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

47,260

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

千葉県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:船橋市:812件、②:松戸市:727件、③:柏市:591件、④:市川市:485件、⑤:市原市:483件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。