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介護士・ヘルパー + 川口市 + 未経験可 求人・転職・就職募集情報

求人数:127

(2025年8月17日更新)

利用者様とご家族の希望や心身の状態を考慮し適切なサービスを提供できるよう、心がけて支援をしておられます。 給休暇や...

ケアコスモス 芝中田の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 20万円
  • 正社員

  • 埼玉県川口市芝中田2-26-24 
  • 8:30~17:30(実働8時間)
  • 週休2日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇

社会保険完備 交通費支給

利用者様とご家族の希望や心身の状態を考慮し適切なサービスを提供できるよう、心がけて支援をしておられます。 給休暇や夏季休暇といった長期休暇もあり!休みたいときにしっかり休める環境で、プライベートも大切にできますよ★ お年寄りと話すのが好...

2009年01月に開設された、埼玉県川口市にある定員56名の有料老人ホームです★ JR京浜東北線 川口駅から徒歩1...

ロイヤル川口の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 22万円〜30万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県川口市青木2-5-24
  • 京浜東北線川口駅下車  東口より朝日三丁目行き・蕨駅東口行き・サンテピア行きいずれかのバスにて市役所前バス停より下車徒歩2分
  • 1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 ) 2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 ) 3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 ) 4) 16:20~09:20 ( 休憩 120 分 ) シフトによるローテション勤務
  • シフト制月9休 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 あり 10日 【年間休日】114日

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 あり 再雇用 あり 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)

2009年01月に開設さ...

埼玉県川口市に位置する、定員22名の地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 お休みは年間105日!夏季3日や冬...

特別養護老人ホーム くすのきの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 19万円〜30万円
  • 正社員

  • 埼玉県川口市原町4-5
  • 日勤 8:30~17:30(休憩1h) 夜勤 16:30~翌9:30(実働15h/休憩2h) ★シフト制 ★定時あがり&残業はありません。
  • 年間休日105日 月8日休 夏季休暇(3日) 冬期休暇(6日) ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

◆昇給年1回 ◆交通費規定内支給(月額10,000円) ◆法定休日:日勤手当2,000円~3,000円/回 ◆資格手当1,000円~15,000円 ◆職務手当12,000円~20,000円 ◆年末年始手当2,000円 ◆調整手当6,000円~50,000円 ◆...

特別養護老人ホーム カーサ・川口の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 18万円〜35万円
  • 正社員

  • 埼玉県川口市大字前野宿1-1
  • 交替制あり (1)9:00~18:00 (2)7:00~16:00 (3)12:00~21:00 (4)16:30~翌9:30(休憩120分) ・休憩60分 ・時間外ほぼなし
  • シフトによる 年間休日110日 育児休業(取得実績あり)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 退職金共済加入 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで マンツーマン研修あり マイカー通勤可

2006年02月にオープンした、埼玉県川口市戸塚にある定員39名の有料老人ホームです☆ JR武蔵野線・埼玉高速鉄道...

東川口やわらぎ苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 19万円〜23万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県川口市戸塚2-21-18
  • JR武蔵野線、埼玉高速鉄道東川口駅下車 徒歩4分(約400m)
  • 7:30~19:30の間で実働8時間 ※夜勤16:00~翌9:00(休憩2時間、4~5日/月)
  • 育児支援あり 月9日シフト制(2月のみ8日) 年間休日107日 育児休暇・介護休暇制度(取得実績あり) 有給休暇 慶弔休暇

社会保険完備 交通費支給 退職金あり 住宅手当 制服貸与 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

2006年02月にオープンした、埼玉県川口市戸塚にある定員39名の有料老人ホームです☆ JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩約5分と快適に通勤いただけ...

ウェルケアテラス川口元郷の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 25万円〜36万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県川口市弥平2-22-1
  • JR京浜東北線「川口」駅よりバス15分、埼玉高速鉄道「川口元郷」駅よりバス6分、各駅国際興業バス「弥平新田」バス停より徒歩2分(190m) 車では、首都高川口線「足立入谷インター」「加賀インター」から2分
  • ■シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 ■休憩 60分
  • 月9日休み(2月は8日休み) ■特別休暇 ・誕生日休暇1日 ・リフレッシュ休暇2日 ・慶弔、産休、育児、介護 ■年次有給休暇 勤続6ヶ月後10日付与 ※初回付与以降は毎年4月に付与

※実績2.4ヵ月分 昇給年1回(4月) ※等級・評価により変動 【住宅サポート制度】 当社への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です! ■引越し支援・・・上限45万円支援  ■住宅手当 ・・・30,000円/月(2年間) ※配属先ホームへ「早番(...

ケアリングステーションらいふ川口の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 年収 380万円〜
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県川口市柳崎4-8-33
  • JR武蔵野線 東浦和駅より徒歩15分
  • 07:30~16:30(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分) 16:30~10:30(休憩120分)
  • 年間休日日数:107日

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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埼玉県川口市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • キャリアスマイル

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川口市のお仕事関連情報

埼玉県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

449施設

介護老人保健施設

180施設

デイサービス

1,246施設

訪問介護

1,496施設

グループホーム

502施設

小規模多機能型居宅介護

134施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

53,180

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。