
介護士・ヘルパー + 静岡市駿河区 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:40件
(2025年11月18日更新)
NEW
グループホームアダージョの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
敷地内禁煙
- 時給 1097円
パート・アルバイト
- グループホーム
- 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区 中田4丁目6-1
- JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 車通勤推奨 7分
- 1、シフト制 早番 07:00~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~08:30 休憩120分
- シフト制
仕事内容 介護職 【グループホームでの介護業務】 入居している認知症高齢者の方の介護業務を行います。身体が元気な方が多い場合は、身体介助の頻度が少なくなりますが、見守りや入居者様と一緒に料理を作ったり、掃除、買い物外出等、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオ...
NEW
グループホームアダージョの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 13万円〜18万円
正社員
- グループホーム
- 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区 中田4丁目6-1
- JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 車通勤推奨 7分
- 1、シフト制 早番 07:00~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~08:30 休憩120分
- シフト制、その他
仕事内容 介護職 【グループホームでの介護業務】 入居している認知症高齢者の方の介護業務を行います。身体が元気な方が多い場合は、身体介助の頻度が少なくなりますが、見守りや入居者様と一緒に料理を作ったり、掃除、買い物外出等、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオ...
NEW
グループホームアダージョの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 12万円〜17万円
正社員
- グループホーム
- 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区 中田4丁目6-1
- JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 車通勤推奨 7分
- 1、シフト制 早番 07:00~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~08:30 休憩120分
- シフト制、その他
仕事内容 介護職 【グループホームでの介護業務】 入居している認知症高齢者の方の介護業務を行います。身体が元気な方が多い場合は、身体介助の頻度が少なくなりますが、見守りや入居者様と一緒に料理を作ったり、掃除、買い物外出等、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオ...
NEW
グループホームアダージョの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
敷地内禁煙
- 月給 12万円〜18万円
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区 中田4丁目6-1
- JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 車通勤推奨 7分
- 1、シフト制 早番 07:00~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~08:30 休憩120分
- シフト制、その他
仕事内容 介護職 【グループホームでの介護業務】 入居している認知症高齢者の方の介護業務を行います。身体が元気な方が多い場合は、身体介助の頻度が少なくなりますが、見守りや入居者様と一緒に料理を作ったり、掃除、買い物外出等、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオ...
NEW
【静岡県静岡市駿河区】グループホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 16万円〜17万円
正社員
- グループホーム
- 静岡県 静岡市駿河区
- JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅 路線バス 10分
- 1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 早番 07:30~16:30 休憩60分 2、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 遅番 12:00~21:30 休憩60分 4、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 夜勤 16:00~09:00 休憩120分
- シフト制【年間休日108日】
仕事内容 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆初任者研修・実務者研修の受講料無料(一定条件あり) ◆各種資格の取得奨励制度・職員同士の親睦会補助あり ◆客観的な評価結果に基づいた人事評価制...
NEW
【静岡県静岡市駿河区】グループホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1100円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 静岡県 静岡市駿河区
- JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅 路線バス 10分
- 1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 遅番 12:30~21:30 休憩60分 4、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 夜勤 16:00~09:00 休憩120分
- シフト制
仕事内容 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 無料駐車場あり
NEW
【静岡県静岡市駿河区】グループホームの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜21万円
契約社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 静岡県 静岡市駿河区
- JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅 車通勤推奨 8分
- 1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:30~18:30 休憩60分 3、シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩60分
- シフト制【年間休日107日】
仕事内容 ◆身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ◆各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ◆レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ◆送迎業務(運転・添乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ...
【静岡県静岡市駿河区】グループホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 16万円〜28万円
正社員
- グループホーム
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅 車通勤推奨 5分
- 1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 2、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~17:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:00~09:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 介護職 【グループホームでの介護業務】 入居している認知症高齢者の方の介護業務を行います。身体が元気な方が多い場合は、身体介助の頻度が少なくなりますが、見守りや入居者様と一緒に料理を作ったり、掃除、買い物外出等、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオ...
ニチイケアセンター静岡中原の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1045円〜
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験者優遇、ブランクOK
- グループホーム
- 静岡県 静岡市駿河区 中原521番地の1
- JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」バス・車20分
- 就業時間1:16:00~10:00(休憩60分)
- 4週6休制
仕事内容 施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境で...
ニチイケアセンター静岡下川原の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 月給 19万円〜23万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上いずれか必須 ■経験不問
- グループホーム
- 静岡県 静岡市駿河区 下川原南15-25
- JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」バス・車12分
- 就業時間1:07:00~16:30(休憩60分) 就業時間2:10:00~19:30(休憩60分) 就業時間3:16:30~09:30(休憩60分)
- 4週6休制 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 その他休暇
仕事内容 ■グループホームにおける食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポート業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
近くのエリアで介護士・ヘルパーの求人を絞り込む
静岡県静岡市駿河区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

介護現場の業務効率化&負担軽減に取り組む企業・組織に注目!
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
15 hours ago

高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
16 hours ago

介護業界で初めて働く方へ!仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
a day ago
静岡市駿河区のお仕事関連情報
静岡県の介護士・ヘルパー
平均月給
24.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
静岡県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
258施設
介護老人保健施設
125施設
デイサービス
816施設
訪問介護
710施設
グループホーム
395施設
小規模多機能型居宅介護
158施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
35,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
静岡県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。