【2025年11月最新】介護士・ヘルパー茨城県かすみがうら市有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

時給 1050円
パート・アルバイト
■資格、経験：不問 ■普通自動車運転免許：必須
有料老人ホーム
茨城県かすみがうら市宍倉6148-14
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「神立駅」徒歩24分
早番1：06:30～15:30(休憩60分) 早番2：07:00～16:00(休憩60分) 遅番1：11:00～20:00(休憩60分) 遅番2：13:00～22:00(休憩60分) 日勤1：09:00～18:00(休憩60分)
完全週休2日制

仕事内容 ■介護付き有料老人ホームにて介護職員としての業務全般・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助・生活支援・服薬確認・施設内の巡回・その他業務

待遇・福利厚生労災保険

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ハートワン千代田の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

残業少なめ車通勤可

時給 1050円
パート・アルバイト
■資格、経験：不問 ■普通自動車運転免許：必須
有料老人ホーム
茨城県かすみがうら市上稲吉1831-27
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「神立駅」バス・車10分
早番1：06:30～15:30(休憩60分) 早番2：07:00～16:00(休憩60分) 遅番1：11:00～20:00(休憩60分) 遅番2：13:00～22:00(休憩60分) 日勤1：09:00～18:00(休憩60分)
完全週休2日制

待遇・福利厚生労災保険

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ハートワン霞ケ浦の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

残業少なめ車通勤可

時給 1050円
パート・アルバイト
■資格、経験：不問 ■普通自動車運転免許：必須
有料老人ホーム
茨城県かすみがうら市宍倉6202-10
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「神立駅」徒歩23分
早番1：06:30～15:30(休憩60分) 早番2：07:00～16:00(休憩60分) 遅番1：11:00～20:00(休憩60分) 遅番2：13:00～22:00(休憩60分) 日勤1：09:00～18:00(休憩60分)
完全週休2日制

待遇・福利厚生労災保険

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ハートワン神立の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

時給 1010円〜1100円
パート・アルバイト
■資格：不問 ■業務経験：不問 ■初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかお持ちの方歓迎
有料老人ホーム
茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
(1)：06:30～15:30(休憩60分) (2)：07:00～16:00(休憩60分) (3)：11:00～20:00(休憩60分) (4)：13:00～22:00(休憩60分) (5)：09:00～18:00(休憩60分)
完全週休2日制有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴、排せつの介助など

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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ハートワン神立の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

時給 1300円〜1350円
パート・アルバイト
■資格：不問 ■業務経験：必須 ■初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかお持ちの方歓迎
有料老人ホーム
茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
就業時間1：17:30～09:00(休憩60分)
週休2日制

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般※夜勤専従

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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ハートワン神立の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人

社会保険完備車通勤可

月給 17万円〜
契約社員
■資格、経験：不問 ■普通自動車運転免許：必須
有料老人ホーム
茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「神立駅」徒歩4分
(1)：06:30～15:30(休憩60分) (2)：07:00～16:00(休憩60分) (3)：11:00～20:00(休憩60分) (4)：13:00～22:00(休憩60分) (5)：09:00～18:00(休憩60分)
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：107日

仕事内容 ■介護付き有料老人ホームにて介護職員としての業務全般・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助・生活支援・レクリエーション活動の実施、企画・その他業務

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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ハートワン霞ヶ浦B棟の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人

社会保険完備車通勤可

月給 18万円〜
契約社員
■普通自動車免許（AT限定可） ■経験不問　■介護系無資格OK
有料老人ホーム
茨城県かすみがうら市宍倉6148‐14
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「神立駅」徒歩24分
06:30～15:30(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 07:00～16:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 13:00～22:00(休憩60分)
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月8休月9休年間休日日数：107日

仕事内容【仕事内容】 ■介護職業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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ハートワン霞ヶ浦B棟の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 18万円〜
正社員
正職員
■普通自動車免許（AT限定可） ■経験不問　■介護系無資格OK
有料老人ホーム
茨城県かすみがうら市宍倉6148‐14
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「神立駅」徒歩24分
09:00～18:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 07:00～16:00(休憩60分) 13:00～22:00(休憩60分) 17:30～09:00(休憩120分)
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月8休月9休年間休日日数：107日

仕事内容【仕事内容】 ■介護職業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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茨城県かすみがうら市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

かすみがうら市のお仕事関連情報

茨城県の介護士・ヘルパー

平均月給

27.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

茨城県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

277施設

介護老人保健施設

143施設

デイサービス

581施設

訪問介護

542施設

グループホーム

297施設

小規模多機能型居宅介護

80施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

17,680人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

茨城県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

茨城県×派遣(33)茨城県×パート・アルバイト(1711)茨城県×契約社員(43)

茨城県×未経験可(1108)茨城県×ブランク可(140)

茨城県×日勤のみ・夜勤なし(67)茨城県×日勤・夜勤(438)茨城県×夜勤のみ(夜勤専従)(9)

茨城県×特別養護老人ホーム(特養)(122)茨城県×病院(49)茨城県×小規模多機能型居宅介護(21)茨城県×グループホーム(184)茨城県×訪問介護(125)茨城県×デイサービス(540)茨城県×介護老人保健施設(231)茨城県×有料老人ホーム(140)

茨城県×敷地内禁煙(18)茨城県×残業少なめ(112)茨城県×土日休み(10)茨城県×車通勤可(1225)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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