
介護士・ヘルパー + 取手市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:193件
(2026年4月1日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では茨城県取手市の介護士・ヘルパー求人を193件掲載中(うち54件募集中)。
取手市の介護士・ヘルパーの求人の特徴
【取手市の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 2025年2月時点、取手市にある介護施設は143ヶ所です。種類別の施設では特定施設のみ設けられておらず、訪問型介護施設は35ヶ所、通所型介護施設は44ヶ所、入所型介護施設は19ヶ所あります。75歳以上1千人あたりの施設数は、いずれも全国平均以下。介護士・ヘルパーが転職活動に取り組む際は、施設形態を限定せずに求人を検索すると応募先の候補が増えるでしょう。 転職後、多くの入居者さまと接して経験値を上げたい方は、入所型介護施設の募集状況を見るのもおすすめ。「取手市介護老人保健施設 緑寿荘」と「介護老人保健施設 はあとぴあ」はいずれも100名の入居者さまを受け入れており、取手市で最大規模です。 介護施設以外でスキルを活かしたい方は、医療機関への転職を検討する道もあります。8ヶ所ある病院の一つ「JAとりで総合医療センター」では、ナーシングアシスタント(看護補助者)が在籍。主に病棟にて、患者さまの介助や看護師のサポートを行うポジションです。 【取手市で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 取手市の高齢化率は、2026年に34.9%、2040年には38.1%になる見通しです。同期間中、要支援・要介護認定者数も増加が見込まれていることから、介護士・ヘルパーの求人も安定的に出されるでしょう。

【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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- 月給 32万円〜48万円
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- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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- 月給 32万円〜48万円
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- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
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【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
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- 月給 32万円〜48万円
正社員
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待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
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- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
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車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

【取手市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 取手市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

入居者30名の生活をサポートしている住宅型の有料老人ホームです★ 小規模施設なので、一人ひとりの生活に密に関わり、...
イル・クォーレ取手の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜29万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 茨城県取手市小浮気187-1
- 変形 1ヶ月単位 1)9:00~18:00 2)17:00~翌10:00 休憩60分、2)は120分 ※時間外 月平均10時間
- シフト制 年間休日107日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 資格取得支援 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(70歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
担当者からのコメント 入居者30名の生活をサポートしている住宅型の有料老人ホームです★ 小規模施設なので、一人ひとりの生活に密に関わ...

はあとぴあの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 21万円〜35万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 茨城県取手市井野253
- 常磐線取手駅東口バスターミナル1番乗り場より「龍ヶ崎行き・光風台行き」乗車、東取手病院前バス停下車、徒歩1分
- 1)8:30-17:30(休憩60分) 2)16:00-9:30(休憩120分)
- ※シフト制勤務(交替制) 年間休日112日 育児休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生 通勤手当 上限なし 夜勤手当、家族手当、住宅手当、日祭日手当、新処遇改善手当あり 交通費実費支給 入職時健診費用、定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担 医療費減免制度…東取手病院での診療費を同居の2親等ご家族まで支援します(条件あり) ユニフォー...

茨城県取手市にある、特別養護老人ホームです★ 関東鉄道常総線寺原駅より徒歩約15分程のところに位置しています。 マ...
特別養護老人ホーム 北相寿園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜19万円
正社員
- 茨城県取手市岡1476
- (1)常磐線取手駅(西口)より関東鉄道バス(谷田部・谷井田・守谷駅東口行き)約15分岡南(宗仁会病院前)下車 (2)常磐線取手駅(西口)から車で約10分 (3)常総線寺原駅下車徒歩約20分 (4)常磐線藤代駅(北口)より宗仁会病院行きマイクロバス
- 残業ほぼなし 変形 1ヶ月単位 (1)8:30~17:00 (2)16:30~翌8:30(休憩時間 120分仮眠含) 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし
- ローテーションによる 休日、月8日 (暦日が28日の月は7日間) 年間休日 98日 夏期休暇(3日) ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤 可(駐車場 有 自己負担 無) 託児所あり※隣接の宗仁会病院内、月~金、土曜日午前中のみ預かり可能(空きがないこともあります) 夕食朝食は施設より提供(夜勤...

ルロシェの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18万円〜22万円
正社員
- 茨城県取手市神浦646
- ◆お車利用の方 常磐自動車道 谷和原ICより約30分 ◆電車・タクシー利用の方 JR常磐線 藤代駅下車 タクシーで約10分 JR常磐線 取手駅下車 タクシーで約20分 ◆電車・バス利用の方 JR常磐線 藤代駅下車 藤代駅南口 取手市『ことバス』東南部ルート 「大圦橋」バス停下車 徒歩約3分
- 1ヶ月単位の変形労働制 1)8:30~17:30 2)7:00~16:00 3)11:00~20:00 4)17:00~翌9:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
- シフトによる(月平均9.5日休み) 年間休日数114日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 通勤手当 上限24,500円/月(片道2km以上の場合に当法人規定により支給) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(1年以上) 定年制あり 一律60歳まで 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし) 夜勤は夕食朝食付き

茨城県取手市にある、特別養護老人ホームです★ こちらの施設さんは利用者様の笑顔はもちろん、スタッフも笑顔になれるよ...
特別養護老人ホーム 取手市 ふれあいの郷の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜19万円
正社員
- 茨城県取手市ゆめみ野3-23-1
- JR取手駅よりタクシーで15分 常総線 新取手駅より徒歩20分
- 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 9:30~18:30 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 休憩60分
- 年間休日121日 夏季休暇(3~5日) 有給休暇 永年勤続者リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生 交通費支給 住宅手当 社会保険あり 定年60歳 再任用65歳 車通勤可
担当者からのコメント 茨城県取手市にある、特別養護老人ホームです★ こちらの施設さんは利用者様の笑顔はもちろん、スタッフも笑顔になれるような環境作りを心掛けておられます。 心にゆとりをもってスタッフが接することが...

2008年06月に開設された、茨城県取手市小文間にある施設です。 利根川に程近い自然豊かな環境で、気持ちよく勤務い...
ケアサポート福祉の里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 22万円
正社員
- グループホーム
- 茨城県取手市小文間5644
- 大利根交通 平石停留所 徒歩5分
- 以下のローテーション勤務 8:30~17:30 10:00~19:00 17:00~翌10:00 ※休憩60分、残業は月平均10時間
- ローテーションで4週8休 年間休日107日 有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生 通勤手当(上限なし) 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年制一律65歳、再雇用あり 車通勤可(駐車場無料)
担当者からのコメント 2008年06月に開設された、茨城県取手市小文間にある施設です。 利根川に程近い自然豊かな環境で、気持ちよく勤務いただけますよ♪ 駐車場が完備され...

茨城県取手市に位置する、ユニット型特別養護老人ホームです★ 関鉄常総線新取手駅から徒歩約15分とアクセスも良く通勤...
めぐみの杜の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜20万円
正社員
- 茨城県取手市稲29-1
- ● 車 :国道294号線『白山八丁目』信号を曲がり取手郵便局より約3分 ●電 車 :関鉄常総線『新取手』駅下車~徒歩で約15分 関鉄常総線『寺原』駅下車~徒歩で約15分
- 下記の交替制 ・7:00~16:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・11:00~20:00(休憩60分) ・16:30~翌9:30(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇10日(6ヶ月後付与)
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度
担当者からのコメント 茨城県取手市に位置する、ユニット型特別養護老人ホームです★ 関鉄常総線新取手駅から徒歩約15分とアクセスも良く通勤も無理なくできますよ♪ 週休2日制、残業少なめで、プライベートも充実できる環境ですよ☆ 昇給賞与は...
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茨城県取手市
よくあるご質問
- 取手市の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、取手市で54件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
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お役立ちコンテンツ

さまざまなケアについて知見を広げたい方にオススメの法人
介護の現場で求められる多様なニーズに応えるため、独自の視点とアプローチでケアの質を高める取り組みを行う組織をご紹介します。専門的なスキルを磨き、日々のケアをより豊かなものにしたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。利用者さまの人生に寄り添い、尊厳ある生活を支えることはもちろん、ケアする側にゆとりをもたらすヒントとなるでしょう。
9 days ago

施設の日常に彩りを!外部サービス活用で豊かな施設へ
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介護現場に笑顔や喜びを届ける製品やサービス
介護現場では、利用者さんの心身の健康を支えるため、多角的なアプローチが求められます。本記事では、介護現場に笑顔や喜びをもたらす製品やサービスとそれらを提供している2つの組織をご紹介します。 どちらも、「質の高いケアを提供したい」という介護士さんの想いをサポートします。これらのような製品やサービスを活用することで、利用者さんの活力を引き出し、より質の高いケアを実現できるでしょう。
19 days ago
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キャリアスマイル
株式会社キャリア
取手市のお仕事関連情報
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平均月給
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厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
茨城県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
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小規模多機能型居宅介護
80施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
17,680人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
茨城県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:水戸市:765件、②:日立市:459件、③:つくば市:408件、④:ひたちなか市:395件、⑤:土浦市:347件 となっています。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。