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介護士・ヘルパー + 相模原市中央区 + グループホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:37

(2026年1月2日更新)

相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 23万円〜24万円
  • 契約社員

  • ■無資格可※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問
  • デイサービス グループホーム
  • 神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20
  • JR横浜線「相模原駅」徒歩15分
  • 早番:07:00~16:00(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休

【仕事内容】

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人

車通勤可

  • 月給 26万円〜
  • 契約社員

  • ■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
  • デイサービス グループホーム
  • 神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20
  • JR横浜線「相模原駅」徒歩15分
  • 早番:07:00~16:00(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休

【デイサービスでの介護業務全般】

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

相模原市中央区のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ社会保険完備

  • 時給 1400円〜1700円
  • 派遣

  • グループホーム
  • 神奈川県相模原市中央区
  • JR相模線 上溝駅相模線 上溝駅【バス10分、徒歩4分】 ※車・バイク通勤可
  • 【夜勤】16:30~翌09:00(休憩120分)
  • シフト制

調理,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

相模原市のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ社会保険完備

  • 時給 1400円〜1700円
  • 派遣

  • グループホーム
  • 神奈川県相模原市中央区
  • JR横浜線 橋本駅 JR相模線 橋本駅JR横浜線:橋本駅・バス利用約30分
  • 【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

【ヒューマンライフケア大野台グループホーム】夜勤専従介護職員×正社員/gh014j10e01の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

車通勤可

  • 正社員

  • ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
  • グループホーム
  • 神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
  • JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OKJR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK
  • 16:00~翌10:00(休憩2h)
  • ・月8~10日休み※年間休日110日 └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【ヒューマンライフケア大野台グループホーム】介護職員×正社員/gh014j09e01の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 正社員

  • ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)
  • グループホーム
  • 神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
  • JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OKJR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK
  • 7:30~16:30、10:00~19:00、16:00~翌10:00(休憩2h)※シフト制
  • ・月8~10日休み※年間休日110日 └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可ダブルワーク

  • パート・アルバイト

  • ダブルワーク可 ダブルワーク可 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 未経験可能 経験者優遇
  • グループホーム
  • 神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
  • 相模原駅より徒歩15分
  • 早番)7:00~16:00 遅番)10:00~19:00 週2日~・1日8h ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし
  • ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

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神奈川県相模原市中央区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

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相模原市中央区のお仕事関連情報

神奈川県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.6万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

446施設

介護老人保健施設

197施設

デイサービス

1,122施設

訪問介護

2,168施設

グループホーム

808施設

小規模多機能型居宅介護

323施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

49,450

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。

また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。