【2026年02月最新】介護士・ヘルパー神奈川県川崎市高津区パート・アルバイトの求人・就職募集情報一覧

パート・アルバイト
介護福祉士介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方
神奈川県川崎市高津区千年76
ＪＲ南武線「武蔵小杉」駅より　東急バス「能満寺」下車　徒歩5分（約250ｍ）尻手黒川道路　「千年前田公園」交差点1分（約0.2km）
1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給

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まどか武蔵新城（非常勤：初任者研修以上）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

パート・アルバイト
ダブルワーク可ダブルワーク可介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
有料老人ホーム
神奈川県川崎市高津区千年935
JR南武線「武蔵新城駅」徒歩11分

待遇・福利厚生昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当

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まどか武蔵新城（非常勤：介護福祉士）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

パート・アルバイト
ダブルワーク可ダブルワーク可介護福祉士
有料老人ホーム
神奈川県川崎市高津区千年935
JR南武線「武蔵新城駅」徒歩11分

待遇・福利厚生昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当

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まどか武蔵新城（非常勤）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

パート・アルバイト
ダブルワーク可ダブルワーク可介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
有料老人ホーム
神奈川県川崎市高津区千年935
JR南武線「武蔵新城駅」徒歩11分

待遇・福利厚生昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当

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・有給休暇の付与日数および保険の加入は法定通り　・初回雇用契約更新後は、１年毎の契約更新となります。　・雇い止め規...

ふるさとの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

時給 1510円〜1570円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
神奈川県川崎市高津区北見方３−１２−５　１Ｆ　当社施設　デイサービスふるさと北見方　ＪＲ線・東急電鉄「武蔵小杉駅」より東急バス「下野毛」下車すぐ
(1)8時15分〜17時15分

仕事内容 ◎認知症デイサービス（定員１２名）における　ご利用者様への介護業務全般のお仕事です。　　・健康チェック　　・レクリエーションなどの企画や実施　　・お食事の提供及び介助　　・ご入浴の介助　　・排せつの介助　　・体操などの運動　　・送迎業務　　　などをお願いいたし...

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・休憩時間、有給休暇の付与日数および保険の加入は法定通り　・初回雇用契約更新後は、１年毎の契約更新となります。　・...

ふるさとの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1500円〜1570円
パート・アルバイト
神奈川県川崎市高津区下作延４−２３−１３　当社施設　デイサービスふるさと溝の口　
(1)8時00分〜17時00分

仕事内容 ◎認知症デイサービス（定員１２名）における　　ご利用者様への介護業務全般のお仕事です。　　・健康チェック　　・レクリエーションなどの企画や実施　　・お食事の提供及び介助　　・ご入浴の介助　　・排せつの介助　　・体操などの運動　　・送迎業務　　などをお願いいたし...

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神奈川県川崎市高津区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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川崎市高津区のお仕事関連情報

神奈川県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.6万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

446施設

介護老人保健施設

197施設

デイサービス

1,122施設

訪問介護

2,168施設

グループホーム

808施設

小規模多機能型居宅介護

323施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

49,450人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×派遣(411)神奈川県×パート・アルバイト(9306)神奈川県×紹介予定派遣(20)神奈川県×契約社員(372)

神奈川県×未経験可(3475)神奈川県×ブランク可(953)

神奈川県×日勤・夜勤(1990)神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(224)神奈川県×夜勤のみ(夜勤専従)(26)

神奈川県×デイケア(69)神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(785)神奈川県×障害者施設(19)神奈川県×小規模多機能型居宅介護(139)神奈川県×病院(162)神奈川県×グループホーム(1059)神奈川県×訪問介護(164)神奈川県×デイサービス(1964)神奈川県×介護老人保健施設(778)神奈川県×有料老人ホーム(2865)

神奈川県×オープニングスタッフ(6)神奈川県×残業少なめ(1224)神奈川県×土日休み(41)神奈川県×土日祝休み(6)神奈川県×車通勤可(2786)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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