エリアから探す

0

  • 地域

職種から探す

0

契約形態から探す

0

こだわり条件から探す

0

  • 担当業務
  • 施設形態
  • 勤務時間
  • 応募条件
  • その他

雇用形態・給与から探す

123,45

雇用形態

給与

円以上

こだわりから探す

123,45

人材紹介会社
施設形態

介護士・ヘルパー + 由利本荘市 + 車通勤可 求人・転職・就職募集情報

求人数:7

(2025年2月2日更新)

募集終了

たんぽぽプラザ介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 13万円〜17万円
  • 正社員

  • 訪問介護
  • 秋田県由利本荘市岩城滝俣観音前113
  • 残業ほぼなし 8:00~18:00の間の8時間程度 休憩60分 時間外あり 月平均2時間
  • 完全週休二日制 シフト表による 年間休日104日 育児休業取得実績あり

研修制度あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(70歳まで) マイカー通勤可(駐車場あり 自己負担なし) 研修あり

平成16年に設立された会社ですが、時代の変化に対応しながら、 世代を超えて、皆様へ形のあるもの・形のな...

募集終了

特別養護老人ホーム わかば介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 16万円〜23万円
  • 正社員

  • 秋田県由利本荘市石脇字田尻野8-3
  • 7:00~16:00、8:30~17:30、10:00~19:00、17:00~9:00などシフト制
  • ・週休2日制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇(法定どおり付与) ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・看護休暇

社会保険完備 資格取得支援 昇給 あり 年1回(4月) 交通費支給 退職金あり

由利本荘市石脇に位置する、1ユニット9?10名の少人数の特別養護老人ホームです★ 高齢者の暮らしに安全と安心、そして快適な環境のご提案を目指されています♪ 看護休暇や介護休暇もしっか...

募集終了

SOMPOケア 由利本荘介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 15万円〜20万円
  • 正社員

  • 訪問介護
  • 秋田県由利本荘市瓦谷地28-1
  • 日勤のみ可 シフト制 7:00~22:00の間で実働8時間勤務 ※休憩60分
  • 年間休日113日(公休110日・特別有給休暇3日) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による) 慶弔休暇

社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 制服貸与 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン(そんぽじ...

募集終了

訪問介護わかば介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 15万円〜22万円
  • 正社員

  • 訪問介護
  • 秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-3
  • 7:30~16:30 8:30~17:30 のシフト制、日勤のみ
  • シフトによる 年間休日105日 産休育休 慶弔休暇、

社会保険完備 復職支援 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり(勤続3年以上) 資格取得支援制度あり 駐車場あり(無料)

平成17年に開設し、利用定員40名で運営されております。 心豊かなケアで満足度の高いサービスを目指すプロ集団としての、誇りと自負を持って職員...

募集終了

デイサービスセンターたんぽぽプラザ介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 14万円〜17万円
  • 正社員

  • デイサービス
  • 秋田県由利本荘市岩城赤平長ヶ沢18-1
  • 08:00~17:00 8:15~17:15 休憩:60分 残業あり(月5時間)
  • ・月8~9日 ・お盆休暇:1日(8/13) ・年末年始:4日(12/31~1/3) ・有給休暇 年間休日105日

・社会保険完備  (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給 ・退職金あり ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用あり(70歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり 自己負担なし)

秋田県由利本荘市に位置する、2015年10月に開設されたデイサービスで...

募集終了

デイサービス わかば介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 年収 205万円〜254万円
  • 正社員

  • デイサービス
  • 秋田県由利本荘市石脇田尻野7-3
  • 羽後交通 竜巻局前バス停 1分
  • 07:30~16:30(休憩60分) 08:00~17:00(休憩60分)
  • 年間休日日数:105日

退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

募集終了

安心サポート本荘介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 年収 264万円〜285万円
  • 正社員

  • グループホーム
  • 秋田県由利本荘市水林281-4
  • 羽後本荘駅より、羽後交通(バス)水林バス停にて下車、徒歩10分
  • 08:30~17:30(休憩60分) 07:15~16:15(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~10:30(休憩120分)
  • 年間休日日数:107日

財形貯蓄 退職金 企業年金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

近くのエリアで介護士・ヘルパーの求人を絞り込む

秋田県由利本荘市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

おすすめコンテンツ(介護士・ヘルパー)はこちら

このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

由利本荘市のお仕事関連情報

秋田県の介護士・ヘルパー

平均月給

22.2万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

秋田県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

124施設

介護老人保健施設

55施設

デイサービス

193施設

訪問介護

255施設

グループホーム

209施設

小規模多機能型居宅介護

67施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

15,580

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。

また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

自分らしい働き方を
見つけませんか?

あなたにピッタリの求人が見つかる、届く

簡単60秒今すぐ無料登録

介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。