
介護士・ヘルパー + 能代市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年7月12日更新)

どんなに年を重ねても、介護や医療的なケアが必要となっても自分らしく人生を楽しめる毎日であるよう、 寄り添いサポート...
彩べえの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15.5万円〜18.5万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 秋田県能代市落合字上釜谷地185
- 日勤のみ可 残業ほぼなし 変形 1ヶ月単位 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 (3)7:00~16:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間
- ローテーションによる 休日について:基本7日~9日とするが状況により変動あり 年間休日数107日
待遇・福利厚生 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり) 転勤あり
担当者からのコメント どんなに年を重ねても、介護や医療的なケアが必要となっても自分らしく人生を楽しめる毎日であるよう、 寄り添いサポートする...

能代市落合にあるこちらの施設さんは、株式会社松峰園が運営を手がけいます。 白神山地をのぞむ環境をいかした、安らぎを...
松峰園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜19万円
正社員
- 秋田県能代市落合字落合72番地1
- 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)9:30~18:30 4)16:00~翌10:00 休憩60分 ※4)夜勤は月6回程度の勤務 ※短時間勤務希望者 時間外労働 月平均20時間
- 週休2日制(シフトによる) 年間休日105日 有給休暇10日(入職半年経過後付与) 育児休業取得実績
待遇・福利厚生 復職支援 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度(勤続2年以上) 定年制 一律66歳 再雇用あり 勤務延長 上限70歳まで マイカー通勤可(自己負担なし) 屋内の受動喫煙対策あり(施設内喫煙室設置) 再就職支援(育児世代・育児後の方...

お家を離れてもリラックスして過ごせるよう居心地の良い空間づくりを心がけていました。 また、「安心」「安全」「安楽」...
ショートステイ 松峰園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜19万円
正社員
- 秋田県能代市鳥小屋33-2
- 1年単位の変形労働時間制 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 16:00~翌10:00(月6回程度) 休憩60分 時間外 月平均20時間
- 完全週休2日制(シフト制による勤務) 年間休日105日有給休暇 育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 復職支援 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度(勤続2年以上) 定年制 一律67歳 勤務延長 上限70歳まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担なし) 就業規則 屋内の受動喫煙対策あり(施設内喫煙室設置) 再就職支援(育児世代・...

サンビレッジ清風 のしろの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 14.3万円〜16.2万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 秋田県能代市落合上前田149-1
- 能代厚生医療センター前バス停より、徒歩5分
- 日勤のみ可 残業ほぼなし 8:30~17:30(休憩60分) 時間外 平均3時間/月
- 週休2日制(シフトによる) 年間休日105日 有給休暇10日(入職半年経過後付与) ※育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 復職支援 定年制 一律67歳 再雇用あり 勤務延長 上限70歳まで マイカー通勤可(自己負担なし) 屋内の受動喫煙対策あり(施設内喫煙室設置) 再就職支援(育児世代・育児後の方)

秋田県能代市にある、グループホームです★ JR五能線 能代駅から徒歩で23分程のところに位置しています。 マイカー...
グループホーム まつ風の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 14.8万円〜16.3万円
正社員
- グループホーム
- 秋田県能代市浜通町4-52
- ・JR五能線能代駅から車で約10分 ・市内循環バス 清助町第4停留所下車 徒歩2分
- 残業ほぼなし シフトによる交替制 1)8:30~17:15 (休憩45分) 2)16:00~翌9:00(休憩60分)
- 月9休(2月は8休) 年間休日107日有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・資格取得支援 ・交通費支給 ・退職金あり(勤続3年以上) 定年制/一律60歳 再雇用/上限65歳 勤務延長/上限65歳 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担なし) ...

ケアビレッジ燦々デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 14.5万円〜17.2万円
正社員
- デイサービス
- 秋田県能代市鳥小屋33-13
- 国道101号線青葉園バス停留所より徒歩3分
- 日勤のみ可 8:30~17:30(休憩60分) 時間外 平均10時間/月
- 週休2日制(シフトによる) 年間休日105日 有給休暇(入職半年経過後付与) ※育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 復職支援 定年制 一律67歳 再雇用あり 上限70歳まで 勤務延長 上限70歳まで マイカー通勤可(自己負担なし) 屋内の受動喫煙対策あり(施設内喫煙室設置) 再就職支援(育児世代・育児後の方)
NEW
ショートステイたんぽぽの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 17万円〜17.5万円
正社員
正職員
- ■資格不問 ■介護福祉士あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 秋田県 能代市 落合字下釜谷地148‐2
- JR五能線「向能代駅」バス・車8分
- 07:00~16:00(休憩60分) 08:30~17:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤:16:30~08:30(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日
仕事内容 ■ショートステイにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護、通院の付添など ※通院介助にはAT公用車(普通車と軽自動車)を使用します。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
近くのエリアで介護士・ヘルパーの求人を絞り込む
秋田県能代市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

利用者も介護者も安心!快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
介護施設では、利用者さんが健やかな暮らしを送れるよう、スタッフの方々は日々、献身的に尽力されています。当記事では、そんな介護現場の快適性や衛生特性を向上させる製品に注目しました。利用者さんやご家族にも安心感をお届けでき、スタッフの負担軽減にも繋がる良品をご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
2 days ago

常勤と非常勤の違いとは?定義や給与体系、職種別の特徴を解説!
「常勤と非常勤の違いとは?」と気になる方へ。この記事では、常勤と非常勤の定義や給与体系の違いを解説します。メリット・デメリットや自分に合った勤務形態を見つける方法もまとめたので、参考にしてください。
4 days ago

人的負担を減らしケアの質を高める!画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者の生活の質(QOL)向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や外部サービスとの連携です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さまやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
11 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キャリアスマイル
株式会社キャリア
能代市のお仕事関連情報
秋田県の介護士・ヘルパー
平均月給
22.2万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
秋田県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
124施設
介護老人保健施設
55施設
デイサービス
193施設
訪問介護
255施設
グループホーム
209施設
小規模多機能型居宅介護
67施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
15,580人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
秋田県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。