
介護士・ヘルパー + 千葉市緑区 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年3月31日更新)
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【千葉県千葉市緑区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1600円〜1650円
派遣
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 千葉県 千葉市緑区
- JR外房線 土気駅より車で7分
- 1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 ) 2) 13:00~22:00 ( 休憩 60 分 )
- シフト制 週4日~
仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・...
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【千葉県千葉市緑区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1450円〜1600円
派遣
- 介護初任者研修 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(ホームヘル...
- 有料老人ホーム
- 千葉県 千葉市緑区
- JR外房線 土気駅より車で7分
- 1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 ) 2) 13:00~22:00 ( 休憩 60 分 )
- シフト制 週4日~
仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・...
【千葉県千葉市緑区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1450円〜1610円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 千葉県 千葉市緑区
- お問い合わせ下さい
- 勤務体制:日勤・夜勤
- 年次有給休暇10日 有給休暇は法定日数に基づき付与
仕事内容 有料老人ホームにおける入居者のサポート業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 就業条件により各種保険加入
【千葉県千葉市緑区】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1300円〜1650円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 無資格
- グループホーム
- 千葉県 千葉市緑区
- JR外房線「土気」 ※施設駐車場あり
- 勤務体制:日勤・夜勤
- お問い合わせ下さい
仕事内容 ・入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険
【千葉県千葉市緑区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1600円〜1700円
派遣
- 有料老人ホーム
- 千葉県 千葉市緑区
- JR外房線「土気」 ※JR外房線「土気」駅より徒歩18分(1.5km) 土気駅南口発千葉中央バス「大椎町南(創造の杜経由)行」乗車6分「あすみが丘プラザ」バス停下車30m
- 勤務体制:日勤
- 毎週土曜、日曜、祝日 シフトによる
仕事内容 ■有料老人ホームにおける介護業務
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 法令通り

千葉市緑区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1300円〜1600円
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県千葉市緑区
- JR外房線 誉田駅JR外房線「誉田駅」より徒歩約10分 車通勤可
- 【早番】6:45~15:45 【日勤】9:00~18:00 【遅番】12:45~21:45 各休憩60分 ※シフト専従相談可能
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

千葉市緑区のショートステイの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1300円〜1500円
派遣
- 千葉県千葉市緑区
- JR外房線 鎌取駅鎌取駅より徒歩14分
- 【夜勤】16:00~翌09:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,見守り・居室巡回,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

千葉市緑区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1300円〜1600円
派遣
- 千葉県千葉市緑区
- JR外房線 鎌取駅外房線鎌取駅 徒歩6分
- 【早番】07:00~16:00 【日勤】08:45~17:45 【遅番】10:00~19:00 休憩各60分
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
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千葉県千葉市緑区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

さまざまなケアについて知見を広げたい方にオススメの法人
介護の現場で求められる多様なニーズに応えるため、独自の視点とアプローチでケアの質を高める取り組みを行う組織をご紹介します。専門的なスキルを磨き、日々のケアをより豊かなものにしたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。利用者さまの人生に寄り添い、尊厳ある生活を支えることはもちろん、ケアする側にゆとりをもたらすヒントとなるでしょう。
8 days ago

施設の日常に彩りを!外部サービス活用で豊かな施設へ
介護施設での毎日に、ちょっとした変化や楽しみを取り入れることは、利用者さまが元気に過ごすためのきっかけになります。日々のケアを大切にしながら、より充実した時間を提供したいときには、外部のサービスを上手に活用するのも一つの方法です。本記事では、スタッフの方々の負担を抑えつつ、利用者さまに喜んでいただけるような活動をご紹介します。これからのより良い環境づくりのためのヒントとして、ぜひご活用ください。
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介護現場に笑顔や喜びを届ける製品やサービス
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18 days ago
千葉市緑区のお仕事関連情報
千葉県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
441施設
介護老人保健施設
167施設
デイサービス
956施設
訪問介護
1,630施設
グループホーム
473施設
小規模多機能型居宅介護
139施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
47,260人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。