【2026年04月最新】介護士・ヘルパー千葉県千葉市中央区パート・アルバイトの求人・就職募集情報一覧

時給 1140円〜1300円
パート・アルバイト
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士無資格
グループホーム
千葉県千葉市中央区
京成千原線「大森台」、京成千原線「学園前」 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
年次有給休暇5日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有シフト制（就業日数応相談） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日 ※有給休暇日数は労働条件により異なります

仕事内容地域密着型グループホームでの食事介助、排せつ介助、入浴介助等

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険 ※加入保険は労働条件による

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【千葉県千葉市中央区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

車通勤可

時給 1165円〜1185円
パート・アルバイト
有料老人ホーム
千葉県千葉市中央区
ＪＲ総武線
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇介護休暇

仕事内容【仕事内容】

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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【千葉県千葉市中央区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

時給 1155円〜1205円
パート・アルバイト
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士　いずれか
有料老人ホーム
千葉県千葉市中央区
ＪＲ総武線
A：07:30～16:30(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇

仕事内容 ■有料老人ホームでの介護業務

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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【千葉県千葉市中央区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

時給 1195円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
有料老人ホーム
千葉県千葉市中央区
ＪＲ総武本線
就業時間1：16:00～10:00(休憩120分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇

仕事内容 ■介護付き有料老人ホームにて介護職員としての業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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【千葉県千葉市中央区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

時給 1155円〜1205円
パート・アルバイト
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須
有料老人ホーム
千葉県千葉市中央区
ＪＲ総武本線
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
週休2日制日曜日年末年始休暇有給休暇

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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タカサデイルーム青葉の森の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1140円〜
パート・アルバイト
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
デイサービス
千葉県千葉市中央区青葉町1273-3
京成千原線「千葉寺駅」徒歩8分
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
週休2日制日曜日有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇

仕事内容 ■通所介護業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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タカサデイルーム青葉の森の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

車通勤可

時給 1140円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
デイサービス
千葉県千葉市中央区青葉町 1273-3
ＪＲ外房線「本千葉駅」バス・車10分
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
日曜日有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇

仕事内容デイサービスでの介護業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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【千葉県千葉市中央区】介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

時給 1140円〜1300円
パート・アルバイト
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
介護老人保健施設
千葉県千葉市中央区
JR内房線「浜野」
勤務体制：日勤
産前産後休暇実績有、育児休暇実績有

仕事内容入浴介助業務（施設内の入浴介助業務）

待遇・福利厚生雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

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【千葉県千葉市中央区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・介護支援専門員) 求人

時給 1140円
パート・アルバイト
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護職員基礎研修介護福祉士介護...
特別養護老人ホーム(特養)
千葉県千葉市中央区
JR内房線「浜野」
勤務体制：日勤・夜勤
お問い合わせ下さい

仕事内容特別養護老人ホーム内介護業務

待遇・福利厚生雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険法令通り希望すれば施設で昼食を取る事が出来ます。(367円)

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【千葉県千葉市中央区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

時給 1140円
パート・アルバイト
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
有料老人ホーム
千葉県千葉市中央区
JR内房線「浜野」
勤務体制：日勤・夜勤
シフト制・勤務日数週2.3～OK

仕事内容有料老人ホームご入居者様が快適な毎日を送るためのサポートをお願いします。

待遇・福利厚生雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険就業条件により加入あり食事代補助

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千葉県千葉市中央区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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千葉市中央区のお仕事関連情報

千葉県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

千葉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

441施設

介護老人保健施設

167施設

デイサービス

956施設

訪問介護

1,630施設

グループホーム

473施設

小規模多機能型居宅介護

139施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

47,260人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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千葉県×紹介予定派遣(25)千葉県×派遣(297)千葉県×契約社員(96)千葉県×パート・アルバイト(6989)

千葉県×無資格可(69)千葉県×ブランク可(493)千葉県×未経験可(2674)

千葉県×日勤・夜勤(1389)千葉県×夜勤のみ(夜勤専従)(13)千葉県×日勤のみ・夜勤なし(97)

千葉県×特別養護老人ホーム(特養)(778)千葉県×デイケア(42)千葉県×障害者施設(11)千葉県×病院(114)千葉県×小規模多機能型居宅介護(115)千葉県×デイサービス(1492)千葉県×介護老人保健施設(598)千葉県×訪問介護(111)千葉県×グループホーム(643)千葉県×有料老人ホーム(1000)

千葉県×オープニングスタッフ(32)千葉県×残業少なめ(414)千葉県×土日休み(14)千葉県×車通勤可(2273)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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