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介護士・ヘルパー + 旭川市 + 小規模多機能型居宅介護 求人・転職・就職募集情報

求人数:6

(2024年11月23日更新)

募集終了

あさがお小規模多機能ホーム介護士・ヘルパー求人

  • 時給 861円〜870円
  • パート・アルバイト

  • 介護福祉士

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 北海道旭川市豊岡4条6丁目4番27号
  • JR石北本線南永山
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • シフト制

処遇改善手当 / 資格手当

募集終了

小規模多機能型居宅介護たいよう小規模多機能ホーム介護士・ヘルパー求人

  • 時給 880円〜
  • パート・アルバイト

  • 介護職員初任者研修

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 北海道旭川市永山2条17丁目2番5号
  • JR宗谷本線永山
  • シフト制

資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 正社員登用 65歳まで 労災保険

募集終了

小規模多機能型居宅介護事業所さざなみ荘Ⅲ介護士・ヘルパー求人

  • 月給 17万円〜
  • 正社員

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 北海道旭川市緑町20-2164-66
  • JR函館本線(小樽~旭川)近文
  • 週休2日制 105

扶養手当 有給休暇 / 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

手当充実!無料の駐車場も完備しています

募集終了

小規模多機能型居宅介護たいよう小規模多機能ホーム介護士・ヘルパー求人

  • 月給 14万円〜
  • 正社員

  • 介護職員初任者研修

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 北海道旭川市永山2条17丁目2番5号
  • JR宗谷本線永山
  • シフト制 112

夜勤手当 / 資格手当 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

利用者さまの心の面をしっかり見る○

募集終了

あさがお小規模多機能ホーム介護士・ヘルパー求人

  • 月給 15万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 北海道旭川市豊岡4条6丁目4番27号
  • JR石北本線南永山
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:30 - 09:00 【早番】 06:00 - 15:00
  • 週休2日制

その他手当 / 夜勤手当 / 職務手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

家庭的できめ細やかな介護サービスを提供!資格が活かせます!

募集終了

小規模多機能型居宅介護事業所「ホタル」介護士・ヘルパー求人

  • 月給 16万円〜24万円
  • 正社員

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 北海道旭川市西神楽南2条2-699-1
  • JR富良野線西神楽
  • その他

夜勤手当 / 燃料手当 / 資格手当 冬季休暇 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

無資格・未経験者も応募可能な駅近施設

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北海道旭川市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。