【2025年12月最新】介護士・ヘルパー埼玉県さいたま市中央区未経験可の求人・就職募集情報一覧

正社員
介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
有料老人ホーム
埼玉県さいたま市中央区大戸3-12-8
JR埼京線「南与野駅」下車、徒歩12分
シフト制勤務（早・日・遅・夜勤）実働8時間/夜勤実働16時間シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日）年間休日…113日/月平均労働日数…21日・有給休暇・産前産後休暇・育児休業制度あり・介護休業制度あり

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介護付有料老人ホームソラストさいたま中央／1000249344の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格：なし・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：なし
有料老人ホーム
埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
与野本町駅より徒歩7分
（1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞日勤は時間内で実働8時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日

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デイサービスソラストさいたま中央／1000190875の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

車通勤可ダブルワーク

パート・アルバイト
ダブルワーク可ダブルワーク可・必須資格：なし・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：なし
デイサービス
埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
与野本町駅より徒歩7分
（1）8時30分～17時30分 ※実働5時間～＜シフト全体の備考＞実働5h～勤務OK ＜週あたりの勤務日数＞ 3日～5日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆日曜定休、有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)

待遇・福利厚生昇給あり（年1回）交通費全額支給（規定あり）マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年健康診断育児・介護休暇育児・介護短時間勤務制度資格取得支援制度再雇用制度制服貸与ミニボーナス(年2回/職種・稼...

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【ヒューマンライフケア南与野の湯】介護職員×パート/ds032j09e03の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

パート・アルバイト
▼年齢・不問 ▼必須資格・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎（軽または普通自動車での送迎運転業務） ▼必須経験・未経験者も経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします）
デイサービス
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分　★埼京線高架下 ※バイク・自転車通勤OKJR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分　★埼京線高架下 ※バイク・自転車通勤OK
8:00～17:00（基本）※就労時間は業務シフト等により異なる。
週3～5日勤務・シフト制（日曜定休）・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇

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介護付有料老人ホームソラストさいたま中央／1000104705の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：なし
有料老人ホーム
埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
与野本町駅より徒歩7分
（1）7時00分～19時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間（2）17時00分～10時00分 ※実働15時間 ※休憩2時間＜シフト全体の備考＞日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働15時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日

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さわやかケアさくら〜豊富な研修制度で、介護職のキャリアを手厚く支援致します〜の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人

ダブルワーク

パート・アルバイト
ダブルワーク可ダブルワーク可・介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上の介護資格・正看護師資格・准看護師資格上記のいずれかをお持ちの方
埼玉県さいたま市中央区新中里1-5-37　サンハッピー101号室
ＪＲ京浜東北線　北浦和駅より徒歩7分
基本　8：00〜18：00 7：00〜8：00の早朝と18：00〜22：00夜間帯※時給25％UP 日曜※時給35％UP 祝日※時給25％UP ※いづれも曜日・時間応相談です
・ご相談の上決定とても相談しやすい環境です☆

待遇・福利厚生 ■研修制度あり（参加時も給与あり！） ■昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円～190円up) ■キャンセル補償 ■健康診断他

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介護付有料老人ホームソラストさいたま中央／1000249355の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格：介護福祉士・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：なし
有料老人ホーム
埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
与野本町駅より徒歩7分
（1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞時間内で実働8時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日

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埼玉県さいたま市中央区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

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埼玉県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

449施設

介護老人保健施設

180施設

デイサービス

1,246施設

訪問介護

1,496施設

グループホーム

502施設

小規模多機能型居宅介護

134施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

53,180人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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埼玉県×特別養護老人ホーム(特養)(354)埼玉県×デイケア(23)埼玉県×グループホーム(495)埼玉県×病院(142)埼玉県×小規模多機能型居宅介護(84)埼玉県×訪問介護(294)埼玉県×有料老人ホーム(1479)埼玉県×介護老人保健施設(523)埼玉県×デイサービス(1531)

埼玉県×オープニングスタッフ(8)埼玉県×残業少なめ(773)埼玉県×土日休み(23)埼玉県×車通勤可(2300)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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