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介護士・ヘルパー + 板橋区 求人・転職・就職募集情報

求人数:755

(2025年4月4日更新)

掲載中の求人数情報

【ミカル】では東京都板橋区の介護士・ヘルパー求人を755件掲載中(うち70件募集中)。


板橋区の介護士・ヘルパーの求人の特徴

【板橋区の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 2024年10月時点で、板橋区には724ヶ所の介護施設があります。75歳以上1千人あたりの介護施設数は、全国平均の11.83ヶ所をやや下回る10.11ヶ所です。施設種類別でみると、訪問型介護施設や通所介護施設といった在宅介護サービス施設が、約55%を占めています。在宅介護サービス施設は、夜勤がない事業所も多く、ワークライフバランスを重視したい方の転職先におすすめです。また、少人数の利用者とじっくり向き合うことができ、感謝の言葉を直接聞ける機会も多いので、やりがいを感じやすいでしょう。 板橋区内にある介護施設のなかで、最も介護定員数が多いのは「介護老人保健施設シルバーピア加賀」です。入所200名(認知症専門として50名)、通所60名を受け入れ、在宅支援を実施。安定期の方や認知症の方、難病の方など、さまざまな背景の利用者が入居しており、多様な介護ケアを働きながら学ぶことができます。また、施設研修の開催や外部研修への参加の奨励など、学べる環境が整っているのも魅力です。介護士・ヘルパーとしての知識やスキルを磨ける転職先をお探しの方は、求人情報を確認してみてはいかがでしょうか。 【板橋区で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 板橋区の高齢化率は、2020年時点で23.4%と全国平均の28.6%を下回っています。しかし、2050年にかけて高齢者人口(65歳以上)は増加する見込みです。高齢化が進むにつれ、介護サービスの需要拡大が予想されます。そのため、介護士・ヘルパーの需要も高まり、転職求人数も増加しそうです。

募集終了

【東京都】非公開施設介護士・ヘルパー求人

ハローワーク

  • 月給 21万円〜23万円
  • 正社員

  • 東京都
  • 東武東上線 成増駅 から 徒歩7分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分〜16時30分 (2)8時30分〜17時30分 (3)10時30分〜19時30分
  • 107日

施設内において入居者(定員124名)の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他、  通院付き添い、記録 ・夜勤月5回程度あり 変更範囲:変更なし

月9日休(2月は8日) シフト制 雇用 労災 健康 厚生

・1食200円の自己負担にて社内食が利用...

募集終了

【東京都】非公開施設介護士・ヘルパー求人

ハローワーク

  • 月給 24万円
  • 正社員

  • 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 介護福祉士
  • 東京都
  • 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 から 徒歩12分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分
  • 107日

・介護保険に基づく生活援助、身体介護の介護全般。 ・お客様のご自宅に伺ってのお仕事です。 スタッフ同志とても話しやすい雰囲気なのでミーティングも緊張しないで、皆がノビノビと意見を出し合っています。又、新人スタッフからは「ミーティング中にベテランスタッフの意見や...

募集終了

Fusha Consulting 合同会社介護士・ヘルパー求人

ハローワーク

  • 時給 1300円〜2500円
  • パート・アルバイト

  • 介護職員初任者研修

  • ・東京都板橋区赤塚新町3-20-9 本社 又は ・東京都練馬区旭町3-24-19-102    当社 クリップスパートナーズ事務所
  • 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 から 徒歩7分
  • 交替制(シフト制)

高齢者・障がい者の方に対する訪問介護業務 各利用者のご自宅に訪問し、身体的な介護や身の回りの支援業務などを行っていただきます。  *職業訓練受講生歓迎  *個人のライフスタイルを尊重いたします。ご相談ください。 *初めての方でも不安がなくなるまで研修を行うと共...

募集終了

Fusha Consulting 合同会社介護士・ヘルパー求人

ハローワーク

  • 月給 20万円〜28万円
  • 正社員

  • 介護職員初任者研修

  • ・東京都板橋区赤塚新町3-20-9 本社 又は ・東京都練馬区旭町3-24-19-102    当社 クリップスパートナーズ事務所
  • 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅 から 徒歩7分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~19時00分
  • 110日

高齢者・障がい者の方に対する訪問介護業務 ・同行訪問 ・ヘルパーへの支援・研修指導  ・事務業務のサポート(サービス提供責任者補佐) 等  *個人のライフスタイルを尊重いたします。ご相談ください。 *初めての方でも不安がなくなるまで研修を行います。  慣れた後...

募集終了

Fusha Consulting 合同会社介護士・ヘルパー求人

ハローワーク

  • 月給 25万円〜30万円
  • 正社員

  • 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士
  • ・東京都板橋区赤塚新町3-20-9 本社 又は ・東京都練馬区旭町3-24-19-102    当社 クリップスパートナーズ事務所
  • 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅 から 徒歩7分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~19時00分
  • 110日

1.利用者さんがサービスを利用するために必要な手続き(契約)  2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談)  3.サービス担当者会議への参加  4.訪問介護計画書の作成  5.同行訪問  6.ヘルパーへの支援・研修指導 等 <変更範囲:変更なし>

個々人の...

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東京都板橋区

よくあるご質問

板橋区の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、板橋区で70件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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板橋区のお仕事関連情報

東京都の介護士・ヘルパー

平均月給

27.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

580施設

介護老人保健施設

213施設

デイサービス

1,592施設

訪問介護

3,250施設

グループホーム

693施設

小規模多機能型居宅介護

236施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

135,660

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

東京都の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:世田谷区:1147件、②:練馬区:966件、③:大田区:810件、④:江戸川区:773件、⑤:足立区:768件 となっています。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。