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介護士・ヘルパー + 墨田区 + 有料老人ホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:45

(2026年1月1日更新)

まどか押上の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

  • 時給 1380円〜
  • パート・アルバイト

  • 介護職員初任者研修

  • 有料老人ホーム
  • 東京都 墨田区 押上2-14-1
  • 東武伊勢崎線「押上駅」徒歩4分
  • 早番:07:00~16:00(休憩60分)
  • 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇

■介護・生活支援業務全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

まどか押上の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 日給 3万円〜
  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • 東京都 墨田区 押上2-14-1
  • 夜勤:16:00~09:00(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

まどか押上の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 介護職員初任者研修

  • 有料老人ホーム
  • 東京都 墨田区 押上2-14-1
  • 東武伊勢崎線「押上駅」徒歩4分
  • 早番:07:00~16:00(休憩60分)
  • 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 看護休暇

■介護・生活支援業務全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

【東京都墨田区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人

  • 時給 1650円
  • 派遣

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 東京都 墨田区
  • 東武伊勢崎線「東向島」、東武伊勢崎線「曳舟」
  • 勤務体制:日勤
  • シフト以外

■有料老人ホームにおける介護業務全般

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 当社規定による

プレザンメゾン墨田立花(有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

  • パート・アルバイト

  • 介護福祉士 *ブランクや未経験の方も安心の研修あり
  • 有料老人ホーム
  • 東京都墨田区立花三丁目17-8
  • ■東武亀戸線「東あずま」駅から徒歩約3分
  • ■シフト制

・昇給あり(年1回/4月)

【東京都墨田区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・紹介予定派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 22万円〜31万円
  • 正社員

    紹介予定派遣

  • 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • 東京都 墨田区
  • 東武亀戸線「東あずま」、東武亀戸線「亀戸水神」
  • 勤務体制:日勤・夜勤
  • 年間休日107日、夏季休日3日、年末年始休暇3日 産前産後休暇実績有、育児休暇実績有

【業務内容】

雇用保険、健康保険 社保完備 退職金あり(勤続3年以上の方)

SOMPOケアラヴィーレ錦糸町の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 23万円〜26万円
  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上
  • 有料老人ホーム
  • 東京都 墨田区 江東橋5-9-1
  • 東京メトロ半蔵門線「住吉(東京)駅」徒歩8分
  • 早番:07:00~16:00(休憩60分)
  • 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ニチイホーム墨田の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 25万円〜29万円
  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
  • 有料老人ホーム
  • 東京都 墨田区 立花6-7-10
  • JR総武線「平井(東京)駅」徒歩15分
  • A:07:00~16:00(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月9休

【仕事内容】

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ニチイホーム墨田の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

  • 時給 1170円〜1320円
  • パート・アルバイト

  • 有料老人ホーム
  • 東京都 墨田区 立花6-7-10
  • 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩8分
  • 就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
  • 完全週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇

■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

プレザンメゾン墨田立花(有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 正社員

  • ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • 東京都墨田区立花三丁目17-8
  • ■東武亀戸線「東あずま」駅から徒歩約3分
  • ■シフト制(例)*事業所により異なる

・昇給あり(年1回/4月)

プレザンメゾン墨田立花(有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

  • パート・アルバイト

  • ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上)
  • 有料老人ホーム
  • 東京都墨田区立花三丁目17-8
  • ■東武亀戸線「東あずま」駅から徒歩約3分
  • ■シフト制(例) 17:00~翌10:00 *Wワークの場合,現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※週あたり最低勤務日数:2日
  • ■シフト制(週休2日制) ・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇

・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金...

向島明生苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。
  • 有料老人ホーム
  • 東京都墨田区向島4-21-20
  • 東京メトロ半蔵門線 押上駅(A3出口より徒歩5分) 東武伊勢崎線 曳舟駅(徒歩6分) 京成押上線 京成曳舟駅(徒歩6分)東京メトロ半蔵門線 押上駅(A3出口より徒歩5分) 東武伊勢崎線 曳舟駅(徒歩6分) 京成押上線 京成曳舟駅(徒歩6分)
  • (早番) 7:00〜15:35 (日勤) 8:45〜17:20 (遅番)11:25〜20:00 (夜勤)17:15〜翌9:15 (シフト制)
  • ○公休月10日(シフト制) ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日(6ヶ月経過後に付与) ○育児休業(取得実績あり) ○介護休業(取得実績あり)

向島明生苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

  • パート・アルバイト

  • 資格・経験なくとも相談してください (有資格者・経験者歓迎)
  • 有料老人ホーム
  • 東京都墨田区向島4-21-20
  • 東京メトロ半蔵門線 押上駅(A3出口より徒歩5分) 東武伊勢崎線 曳舟駅(徒歩6分) 京成押上線 京成曳舟駅(徒歩6分)東京メトロ半蔵門線 押上駅(A3出口より徒歩5分) 東武伊勢崎線 曳舟駅(徒歩6分) 京成押上線 京成曳舟駅(徒歩6分)
  • (早番) 7:00〜15:35 (日勤) 8:45〜17:20 (遅番)11:25〜20:00 ○週3日以上○1日4時間以上で応相談○曜日・時間固定での相談も可能です。
  • ○休日については応相談○年次有給休暇有

○交通費支給 上限5万円○制服貸与○週20時間超の勤務者は社会保険完備

すみだ明生苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。
  • 有料老人ホーム
  • 東京都墨田区東墨田2-3-10
  • 京成押上線 八広駅(徒歩13分(八広駅よりバスあり)) 東武亀戸線 小村井駅(徒歩15分) JR総武線 平井駅(バス10分)京成押上線 八広駅(徒歩13分(八広駅よりバスあり)) 東武亀戸線 小村井駅(徒歩15分) JR総武線 平井駅(バス10分)
  • (早番) 7:00〜15:35 (日勤) 8:45〜17:20 (遅番)11:25〜20:00 (夜勤)17:15〜翌9:15 (シフト制)
  • ○公休月10日(シフト制) ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日(6ヶ月経過後に付与) ○育児休業(取得実績あり) ○介護休業(取得実績あり)

グランヴィ歳王の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。
  • 有料老人ホーム
  • 東京都墨田区亀沢4-10-3
  • JR総武線・地下鉄半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩10分
  • (早番) 7:00〜15:35 (日勤) 8:45〜17:20 (遅番)11:25〜20:00 (夜勤)17:15〜翌9:15 (シフト制)
  • ○公休月10日(シフト制) ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日(6ヶ月経過後に付与) ○育児休業(取得実績あり) ○介護休業(取得実績あり)

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東京都墨田区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

おすすめコンテンツ(介護士・ヘルパー)はこちら

墨田区のお仕事関連情報

東京都の介護士・ヘルパー

平均月給

27.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

580施設

介護老人保健施設

213施設

デイサービス

1,592施設

訪問介護

3,250施設

グループホーム

693施設

小規模多機能型居宅介護

236施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

135,660

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。